Sentenza della Corte del 27 ottobre 1998. - Margaret Boyle e a. contro Equal Opportunities Commission. - Domanda di pronuncia pregiudiziale: Industrial Tribunal, Manchester - Regno Unito. - Parità di retribuzione e parità di trattamento tra gli uomini e le donne - Congedo di maternità - Diritti delle gestanti in materia di assenze per malattia, ferie annuali e maturazione dei diritti a pensione. - Causa C-411/96.

(conclusioni dell'avvocato generale)

raccolta della giurisprudenza 1998 pagina I-06401

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