Accordo tra il Handels-und Dienstleistungsverband Südtirol – Unione Commercio Turismo Servizi (hds - unione) e la Direzione Provinciale Inail di Bolzano per l’attuazione di iniziative comuni nel campo dell’informazione e formazione in materia di sicurezza e igiene del lavoro.

Premesso che
• Il Handels- und Dienstleistungsverband Südtirol – Unione commercio turismo servizi Alto Adige, in seguito hds-UNIONE, in qualità di associazione delle aziende del commercio e dei servizi svolge, tra l’altro, attività per la tutela della salute e sicurezza nelle aziende associate e intraprende iniziative per l’informazione e l’educazione dei datori di lavoro agricoli e che allo scopo di realizzare tali compiti collabora con le parti sociali e con le amministrazioni pubbliche, anche attraverso specifici accordi,
• l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, nel prosieguo denominato INAIL, con il D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e con il D.lgs. n. 106 del 2 agosto 2009 ha visto confermati le competenze ed i compiti nell’ ambito di formazione, informazione, consulenza e assistenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• la struttura produttiva dell’Alto Adige è costituita prevalentemente di imprese piccole e piccolissime, tra le quali molte appartengono al settore del commercio e dei servizi;
• nonostante la diminuzione degli infortuni sul lavoro, quelli riferiti al settore del commercio e dei servizi continuano a rappresentare una quota rilevante sul totale degli infortuni;
Visto il regolamento predisposto dalla Direzione Provinciale dell’INAIL di Bolzano relativo alla predeterminazione dei criteri e delle modalità per la concessione dei contributi per la realizzazione di progetti finalizzati al miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro.
Ravvisata l’opportunità di procedere alla stipula di un nuovo accordo per una collaborazione tramite una serie di interventi destinati ai lavoratori del settore,

Tutto ciò premesso, concordano in seguito

hds-UNIONE nella persona del Presidente Sig. Walter Amort con sede in Bolzano, Via Mezzo ai Piani 5,

e

La Direzione prov.le di Bolzano dell’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) nella persona del Direttore provinciale Dr. Robert Pfeifer con sede in Bozen, Viale Europa 31,

Art. 1
(Finalità)

Il presente accordo ha come finalità l’elaborazione e l’attuazione di un programma di azione di vasta portata e di durata pluriennale mirato a:
1. alla promozione e la divulgazione all’interno delle imprese del commercio e dei servizi della cultura della sicurezza del lavoro e della tutela della salute,
2. intraprendere iniziative per la promozione della cultura e educazione alla sicurezza nelle scuole di ogni ordine e grado,
3. la produzione di materiale informativo e di mezzi e forme innovative di formazione nelle due lingue, ovvero anche in altre lingue se necessario.

Art. 2
(Oggetto)

L’accordo ha per oggetto la collaborazione tra le parti per la realizzazione delle attività per gli anni 2014 di cui all’allegato programma, e 2015-2016 ancora da definire.
Alla realizzazione delle attività si farà fronte con risorse umane e finanziarie di entrambi le parti nella misura concordata.
Per l’anno 2014 le parti concordano di realizzare le seguenti iniziative:
Progetto n. 1 – SENSIBILIZZAZIONE, INFORMAZIONE, FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO
1.1 Campagne di sensibilizzazione/manifestazioni informative
1.2 Produzione di filmati
1.3 Documentazione e informazione scritta sulla sicurezza sul lavoro
1.4 E-tutoring
1.5 Attività di pubblica relazioni per il progetto n. 1
Progetto n. 2 – CONSULENZA E CHECK UP AZIENDALI
2.1 Consulenza negli uffici dell’Unione
2.2 Consulenza in azienda
hds-UNIONE si impegna di informare l’Ente Bilaterale per il Terziario (EBK) delle iniziative oggetto del presente accordo e di acquisire il sostegno da parte dell’ EBK, tra l’altro attraverso l’utilizzo del relativo Logo sui singoli prodotti.
INAIL si impegna a cofinanziare le attività oggetto della collaborazione per l’anno 2014 al 50% dei costi ammissibili relativi ai progetti. Per quanto riguarda tali costi sono applicati i criteri stabiliti dal regolamento predisposto dalla Direzione Provinciale dell’INAIL di Bolzano relativo alla predeterminazione dei criteri e delle modalità per la concessione dei contributi per la realizzazione di progetti finalizzati al miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro. Sono ammessi i costi di trasporto per i relatori e i consulenti nell’ambito dell’attività di informazione e consulenza se tali costi sono riferiti esclusivamente all’attività finanziata.
hds-UNIONE sosterrà gli oneri economici derivanti dalla realizzazione delle attività programmate e INAIL, previa rendicontazione delle attività realizzate e delle spese sostenute, rimborserà la quota percentuale stabilita.
Nel caso di affidamento a terzi di servizi e/o forniture, hds-UNIONE si impegna a utilizzare procedure di individuazione dei fornitori che garantiscano il rispetto dei principi di qualità e adeguatezza del prezzo nonché di trasparenza e imparzialità per mezzo della raccolta di offerte di prestazioni paragonabili tra loro.
Inoltre, hds-UNIONE si assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari ai sensi della legge n. 136/2010 e successive modifiche e integrazioni.

Art. 3
(Costituzione del Comitato misto di coordinamento e relativi compiti)

Per le finalità espresse e per l’attuazione del presente accordo è costituito a livello provinciale un Comitato misto di coordinamento nelle seguenti componenti, designati dalle parti:
a) Per l’INAIL: il Direttore provinciale o suo delegato, il Funzionario responsabile delle Attività istituzionali e un professionista della Consulenza Tecnica per l’Accertamento Rischi e Prevenzione;
b) Per hds-UNIONE: il Direttore o un suo delegato e un collaboratore ciascuno dei settori Sicurezza sul lavoro e Formazione.
Il Comitato è presieduto dal Direttore provinciale dell’INAIL o suo delegato. Le attività di segreteria sono curate dalla Direzione provinciale INAIL dove il Comitato ha sede.
Il Comitato è convocato su richiesta di una delle parti e almeno una volta l’anno.
Il Comitato:
- Accompagna e sorveglia la realizzazione del qui allegato programma di attività per il 2014
- Discute e approva il programma di attività proposto dall’hds-Unione per gli anni 2015 e 2016 per la realizzazione del presente accordo pluriennale
- Accompagna e sorveglia il programma per gli anni 2015 e 2016.

Art. 4
(Durata)

Il presente accordo entra in vigore dalla data di sottoscrizione ed ha a durata di 3 anni, con esclusione di tacito rinnovo.
INAIL e hds-UNIONE si riservano la possibilità di recedere in ogni momento dalla presente intesa, previo preavviso di tre mesi.

Art. 5
(Foro competente)

Qualsiasi controversia che possa scaturire dall’interpretazione e dall’attuazione del presente atto sarà devoluta alla competenza del Foro di Bolzano.

Art. 6
(Registrazione)

Il presente atto redatto in duplice copia è soggetto a registrazione solo in caso d’uso, in base all’art. 4 della parte II della tariffa allegata al Decreto del Presidente della Repubblica 26 aprile 1986, n. 131, e successive modificazioni a cura e spese della parte richiedente


Abkommen zwischen dem Handels- und Dienstleistungsverband Südtirol – Unione commercio turismo servizi Alto Adige (hds - unione) und der Landesdirektion des INAIL Bozen zur Durchführung gemeinsamer Initiativen betreffend Information und Weiterbildung auf dem Gebiet der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Vorausgesetzt, daß
• der Handels- und Dienstleistungsverband Südtirol – Unione commercio turismo servizi Alto Adige -, in der Folge hds-UNIONE, als Verband der Handels- und Dienstleistungsunternehmen sich unter anderem mit dem Gesundheitsschutz und der Arbeitsicherheit in den angegliederten Unternehmen befasst, sowie Maßnahmen zur Aufklärung und Gesundheitserziehung für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer durchführt und zur Erfüllung dieser Aufgaben mit den Sozialpartnern und den öffentlichen Verwaltungen zusammenarbeitet und dazu auch Abkommen abschließen kann,
• der Gesamtstaatlichen Versicherungsanstalt gegen Arbeitsunfälle, in der Folge INAIL, kraft dem GvD Nr. 81 vom 9. April 2008 und GvD Nr. 106 vom 2. August 2009 die Zuständigkeiten und die Aufgaben hinsichtlich Weiterbildung, Information, Beratung und Beistand im Bereich des Gesundheitsschutzes und Arbeits-sicherheit bestätigt worden sind,
• die Wirtschaftsstruktur Südtirols vorwiegend aus Klein- und Kleinstbetrieben besteht, von denen viele dem Handels- und Dienstleistungsbereich angehören;
• trotz Abnahme der Arbeitsunfälle jene, die dem Handels- und Dienstleistungsbereich zugeschrieben werden, immer noch einen erheblichen Anteil der Gesamtzahl der Unfälle darstellen;
Nach Einsicht der von der Landesdirektion des INAIL Bozen ausgearbeiteten Regelung für die Festsetzung der Kriterien und Modalitäten für die Gewährung der Beiträge für die Umsetzung von Projekten, welche die Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zum Ziel haben.
In Erachtung der Zweckmäßigkeit ein neues Abkommen für die Zusammenarbeit bei einer Reihe von Maßnahmen, welche für die Mitarbeiter des Bereiches bestimmt sind, abzuschließen,

Dies alles vorausgesetzt vereinbaren in der Folge

hds – UNIONE in der Person des Präsidenten Walter Amort mit Sitz in Bozen, Mitterweg 5

und

die Landesdirektion Bozen der Gesamtstaatlichen Versicherungsanstalt für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten (INAIL) in der Person des Landesdirektors Dr. Robert Pfeifer mit Sitz in Bozen, Europaallee 31.

Art. 1
(Zielsetzung)

Das vorliegende Abkommen bezweckt die gemeinsame Ausarbeitung und Umsetzung eines breitgefächerten und mehrjährigen Aktionsprogrammes mit folgenden Zielen:
1. die Kultur der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in den Handels- und Dienstleistungsbetrieben zu fördern und zu verbreiten,
2. Initiativen zur Förderung der Sicherheitskultur und – Erziehung in allen Schulstufen zu ergreifen,
3. Informationsmaterial und innovative Weiterbildungsmittel und –formen in den zwei Landessprachen, bzw. auch in anderen Sprachen, falls die Notwendigkeit besteht, zu erstellen,

Art. 2
(Gegenstand)

Das Abkommen hat die Zusammenarbeit der Partner für die Umsetzung der Tätigkeiten in den Jahren 2014 laut beigelegten Programm und 2015-2016 (noch zu definieren) zum Gegenstand.
Die Umsetzung der Tätigkeiten erfolgt mit dem beiderseitigen Einsatz von Humanressourcen und finanziellen Mitteln im vereinbarten Ausmaß.
Für das Jahr 2014 vereinbaren die Partner folgende Maßnahmen:
Projekt Nr. 1 - SENSIBILISIERUNG, INFORMATION, SCHULUNG/FORTBILDUNG
1.1 Sensibilisierungskampagnen/Infoveranstaltungen
1.2 Filmproduktion
1.3 Schriftliche Dokumentation und Information Arbeitsschutz
1.4 E-Tutoring
1.5 PR Arbeit für gesamtes Projekt Nr. 1
Projekt Nr. 2 - BERATUNGSMODUL und BETRIEBSCHECK
2.1 Beratung in hds-Büros (Sicherheitsschalter)
2.2 Betriebscheck vor Ort
hds – UNIONE verpflichtet sich die Bilaterale Körperschaft für den Tertiärsektor (EBK) von den Initiativen, welche Gegenstand dieser Vereinbarung sind, in Kenntnis zu setzen und für diese die Unterstützung der EBK einzuholen, unter anderem mittels Anbringung des entsprechenden Logos auf den einzelnen Produkten.
INAIL verpflichtet sich die Tätigkeiten, welche Gegenstand der Zusammenarbeit sind, für das Jahr 2014 mit 50% der zugelassenen, auf die Projekte bezogenen Kosten mitzufinanzieren. In Bezug auf diese Kosten findet die von der Landesdirektion des INAIL Bozen ausgearbeitete Regelung für die Festsetzung der Kriterien und Modalitäten für die Gewährung der Beiträge für die Umsetzung von Projekten, welche die Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zum Ziel haben, Anwendung. Transportkosten für Referenten und Berater im Rahmen der Informations- und Beratungstätigkeit sind zugelassen, wenn diese sich ausschließlich auf die bezuschusste Tätigkeit beziehen.
hds-UNIONE trägt die aus der Umsetzung der geplanten Tätigkeiten erfolgten Kosten und INAIL wird eine Bezuschussung mit dem festgesetzten prozentuellen Anteil aufgrund der Rechnungslegung über die umgesetzten Tätigkeiten und bestandenen Ausgaben leisten.
Bei Weitergabe an Dritte von Dienstleistungen u/o Lieferungen verpflichtet sich hds-UNIONE Verfahren zur Ausfindungsmachung der Lieferanten zu benutzen, welche die Prinzipien der Qualität und des angemessenen Preises bzw. jene der Transparenz und Überparteilichkeit über Einholung von Angeboten bei vergleichbaren Leistungen gewährleisten.
hds-UNIONE übernimmt außerdem die Verpflichtungen in Bezug auf die Nachverfolgbarkeit der Geldflüsse laut Gesetz Nr. 136/2010 und nachfolgenden Abänderungen und Ergänzungen.

Art. 3
(Einsetzung des gemischten Koordinierungsauschusses und dessen Aufgaben)

Zum Zweck der erklärten Ziele und der Umsetzung des vorliegenden Abkommens wird auf Landesebene ein gemischter Koordi-nierungsauschuss eingesetzt mit folgenden, von den Partnern bestimmten Mitgliedern:
a) Für INAIL: der Landesdirektor oder sein Delegierter, der verantwortliche Beamte für institutionelle Tätigkeiten und eine Fachkraft der Fachberatungsstelle zur Risikofeststellung und Prävention;
b) Für hds-UNIONE: der Direktor oder sein Delegierter und jeweils eine Fachkraft des Bereichs Arbeitssicherheit und Bildung
Den Vorsitz des Ausschusses führt der Landesdirektor des INAIL oder sein Delegierter. Die Sekretariatsarbeiten werden von der Landesdirektion erledigt, wo der Ausschuss seinen Sitz hat.
Der Ausschuss wird auf Antrag eines Partners einberufen und das mindestens einmal im Jahr.
Der Ausschuss:
- begleitet und überprüft die Umsetzung der hier beigefügten Tätigkeitsprogramm 2014
- beratschlagt über und genehmigt die vom hds vorgeschlagenen Tätigkeitsprogramme für die Jahre 2015 und 2016 zur Umsetzung des vorliegenden Mehrjahres-Abkommens
- begleitet und überprüft die Programme für die Jahre 2015 und 2016

Art. 4
(Dauer)

Das vorliegende Abkommen tritt mit dem Datum der Unterschrift in Kraft und hat einer Dauer von 3 Jahren. Eine stillschweigende Erneuerung wird ausgeschlossen. INAIL und hds-UNIONE behalten sich die Möglichkeit vor zu jedem Moment mit einer Vorankündigung von drei Monaten die Vereinbarung aufzukündigen.

Art. 5
(Zuständiges Gericht)

Für jegliche Streitigkeiten, die aus der Interpretation und Anwendung des vorliegenden Protokolls entstehen, ist das Gericht von Bozen zuständig.

Art. 6
(Registrierung)

Das vorliegende, in zweifacher Kopie ausgefertigte Dokument muss gemäß Artikel 4 des 2. Teils des dem Dekret des Präsidenten der Republik vom 26. April 1986, Nr. 131 und nachfolgender Änderungen beiliegenden Tarifs nur im Gebrauchsfall registriert werden und zwar zu vollen Lasten des Antragstellers.

Bolzano - Bozen, 03/07/2014


Allegato


Fonte: inail.it