Tipologia: Accordo
Data firma: 16 febbraio 2017
Parti: Intesa Sanpaolo e Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Sinfub, Ugl-Credito, Uilca, Unisin
Settori: Credito Assicurazioni, Intesa Sanpaolo
Fonte: archivio.firstcisl.it


Verbale di accordo

In Milano, in data 16 febbraio 2017, tra Intesa Sanpaolo spa, anche nella qualità di Capogruppo (di seguito ISP) e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Sinfub, Ugl Credito, Uilca e Unisin

Premesso che:
- costituito nel 1989 nell'ambito dell'allora Gruppo IMI, il Consorzio Studi e Ricerche Fiscali (di seguito Consorzio SRF) è una struttura che ha il compito di svolgere, a favore delle società consorziate, attività di studio, ricerca in campo tributario e consulenza, oltre che di approfondimento di tematiche relative alla fiscalità generale, sia interna che internazionale;
- il Consorzio SRF applica ai propri dipendenti il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore Credito, nonché il complesso delle norme tempo per tempo vigenti e degli accordi stipulati per il Gruppo Sanpaolo IMI e successivamente per il Gruppo ISP, procedendo di volta in volta al recepimento unilaterale in assenza di rappresentanza sindacale aziendale;
- coerentemente con l'articolazione del Gruppo, le Parti nel tempo hanno sviluppato un modello di relazioni industriali teso a ricercare sempre nuove sinergie e massimizzare la creazione di valore per tutte le persone del Gruppo, anche attraverso l'armonizzazione delle discipline aziendali e la definizione di intese che siano di indirizzo per tutte le società del Gruppo;
- in tale quadro le Parti confermano la sede di Gruppo quale unica sede di confronto idonea a negoziare quanto attribuito dalle normative di legge e di contratto per il secondo livello di contrattazione per tutte le Società del Gruppo, nel rispetto delle loro specificità organizzative e produttive;
si conviene quanto segue
1. le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente accordo;
2. fatti salvi gli effetti individuali derivanti dall'applicazione dei regolamenti emanati tempo per tempo dal Consorzio in recepimento delle normative di Gruppo, al personale del Consorzio SRF già in servizio ed a quello di futura assunzione si applicano, a far tempo dalla data di sottoscrizione del presente accordo, tutti i trattamenti economici e gli istituti normativi derivanti dal Contratto Collettivo di Secondo Livello del Gruppo ISP, in quanto applicabili e compatibili con l'organizzazione aziendale del Consorzio stesso;
3. conseguentemente, si include il Consorzio SRF quale destinatario dei seguenti accordi:
a) Protocollo Relazioni Industriali, Accordo 24.2.2014 così come integrato con accordo 11.12.2014, tra le società di cui all'allegato 2, 
b) Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Accordo 6.4.2016 e 24.11.2016;
c) Premio Variabile di Risultato 2016, Accordo 20.5.2016;
d) Cessioni Individuali di Contratto, Accordo 3.2.2016;
4. per quanto attiene alle materie:
[…]
c. dei circoli ricreativi, il personale del Consorzio SRF è destinatario della complessiva normativa contenuta nell'accordo 7.2.2013 e successive modifiche e integrazioni;
5. il Consorzio SRF continuerà ad applicare le condizioni agevolate comuni a tutto il personale del Gruppo;
6. sempre con effetto dall’1.2.2017, viene attribuito un buono pasto giornaliero nel valore, con le condizioni e le modalità stabilite dall'articolo 8 dell'accordo Normativa in materia di conciliazione tempi di vita e lavoro del 7.10.2015. [...]