PROTOCOLLO D'INTESA PER LA REGOLARITÀ E LA SICUREZZA DEL LAVORO NEL SETTORE DELLE COSTRUZIONI AFFERENTI AL PROGRAMMA STRAORDINARIO PER LA RIAPERTURA DELLE SCUOLE NEI TERRITORI COLPITI DAGLI EVENTI SISMICI VERIFICATISI A FAR DATA DAL 24 AGOSTO 2016 -
Polo scolastico “ex Saram” nel Comune di Macerata
L’anno duemiladiciannove, il giorno undici (11) del mese di gennaio, presso il Comune di Macerata, sede di Palazzo Conventati sito in Piaggia della Torre, n. 8
TRA
- Il Comune di Macerata, in persona del Sindaco Romano Carancini;
- La FEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI LEGNO EDILI INDUSTRIE AFFINI ED ESTRATTIVE - FILLEA-CGIL, in persona del Segretario Generale Massimo De Luca;
- La FEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI COSTRUZIONI E AFFINI - FILCA CISL, in persona del Responsabile Provinciale Jacopo Lasca;
- La FEDERAZIONE NAZIONALE LAVORATORI EDILI AFFINI E DEL LEGNO FENEAL- UIL, in persona del Responsabile Provinciale Andrea Casini;
- Il Raggruppamento Temporaneo di Imprese composto dalla ditta Gualtieri Costruzioni - mandante, in persona del procuratore Speciale Paolo Gualtieri, dalla ditta Albertani Corporates - mandataria, in persona dell’Amministratore Flavio Albertani, e dalla ditta Califel srl - mandataria, in persona dell’Amministratore Delegato Carla Lalli.
PREMESSO che:
- a seguito degli eventi calamitosi iniziati il 24 agosto 2016 che hanno gravemente colpito il territorio del Comune di Macerata è condivisa la straordinaria necessità di emanare misure urgenti che assicurino il rispetto della legalità per gli interventi pubblici e privati;
- tali azioni condivise sono rivolte al potenziamento dell’attività di controllo dei cantieri edili e di ingegneria civile e nel contempo alla verifica dei requisiti delle imprese affidatane e subappaltatici, quindi dell’intera filiera delle imprese interessate ai lavori;
TUTTO CIÒ PREMESSO E CONSIDERATO
i soggetti come sopra individuati concordano e stipulano il presente Protocollo d’intesa.
Art. 1 - Sistema di Relazioni Industriali
Le parti concordano di istaurare un Sistema di Relazioni Industriali che possa assicurare un corretto processo di informazione, formazione e tutela di primaria importanza nella realizzazione dell’opera.
Nel rispetto dei diversi ruoli e delle diverse responsabilità delle parti, la finalità di tale sistema di relazioni sarà principalmente quella di affrontare le eventuali criticità legate all’organizzazione del lavoro in modo tale da comporre o prevenire le insorgenze di eventuali conflitti.
A tal fine verranno effettuati incontri in base alle necessità e a richiesta di una delle parti per:
- Acquisire un’informativa sull’andamento, la programmazione e la tempistica dei lavori e sugli organici;
- Affrontare le eventuali problematiche riconducibili agli aspetti logistici di cantiere;
- Acquisire le informazioni in merito al sistema per la tutela della sicurezza, salute e igiene nei luoghi di lavoro;
-Acquisire l’informativa sui subappalti autorizzati e affidati.
Art. 2 - Organizzazione del lavoro
Le parti, comprendendo la necessità dei tempi di consegna e l’importanza per la comunità cittadina di Macerata, convengono sull’indifferibile rispetto della normativa riguardante l’organizzazione e l’orario di lavoro. Le OO.SS. firmatarie del presente Protocollo si rendono disponibili a definire nel rispetto della vigente normativa in materia di orari di lavoro, lavorazioni svolte con differenti regimi di orari su base settimanale e/o plurisettimanale, a squadre definite, con sistemi ed orari di lavoro alternati.
Art. 3 - Contratto collettivo
Così come previsto dal “Protocollo di Intesa per la regolarità e la sicurezza del lavoro nel settore delle costruzioni afferente al programma straordinario per la riapertura delle scuole per l’anno scolastico 2017-2018 nei territori colpiti dagli eventi sismici tra il Commissario Straordinario e FILLEA CGIL NAZIONALE, FILCA CISL NAZIONALE E FENEAL UIL NAZIONALE’ ai lavoratori dipendenti impiegati nel cantiere di realizzazione della Scuola Mestica di Macerata si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Settore Edilizia stipulato dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale (nonché la derivante e conseguente contrattazione di livello provinciale, regionale e/o territoriale), salvo casi di comprovata attività non riconducibile al settore delle costruzioni.
Art. 4 - Subappalti e diritti dei lavoratori
L’azienda attuerà un sistema di controllo delle aziende terze e di informativa nei confronti delle OO.SS. secondo le seguenti caratteristiche:
a) Informativa nei confronti delle OO.SS. relativa alla denominazione delle aziende subappaltatrici, all’indicazione delle opere subappaltate, della durata presumibile dei lavori e del numero presunto dei lavoratori occupati nonché di tutte le notizie previste dall’art. 103 del vigente CCNL, dando piena attuazione a quanto previsto dall’art. 14 del CCNL;
b) Si impegnano a convocare un incontro preventivo all’accesso in cantiere tra le OO.SS. firmatarie del Protocollo e le aziende in subappalto;
c) Informativa nei confronti delle OO.SS. relativa alle Partite IVA ed eventuali lavoratori autonomi presenti in cantiere.
Art. 5 - Sicurezza
Le parti riconoscono la Scuola Edile quale Ente deputato a rispondere nel modo migliore al fabbisogno formativo in materia di sicurezza e tutela della salute. Le parti si impegnano, per un utilizzo innovativo dell’Ente Bilaterale, a valutare l’azione formativa ed informativa per eventuali aziende in subappalto che non applicano il CCNL edilizia per specifiche attività non riconducibili alle attività edili.
Macerata, li 11/01/2019
Comune di Macerata Sindaco Romano Carancini
FILLEA - CGIL Massimo De Luca
FILCA - CISL Jacopo Lasca
FENEAL-UIL Andrea Casini
GUALTIERI COSTRUZIONI SRL Paolo Gualtieri
ALBERTANICORPORATES SPA Flavio Albertani
CALIFEL SRL Felice Lalli
Fonte: filleacgil.net