Tipologia: Verbale
Data firma: 26 novembre 2009
Parti: CNH e RLS
Settori: Metalmeccanici, CNH Jesi
Fonte: FIOM-CGIL
Verbale Riunione RLS
Jesi, 26 novembre 2009
Verbale Riunione RLS 26 novembre 2009
Presenti: [...] (RSPP), [...] (HR), [...] (HR), RLS dello Stabilimento di Jesi, [...] (Fim) [...] (Fiom), e [...] (Uilm). [...] (Fiom)
Invitati: [...] (CRF), [...] (CRF).
Punti in argomento qui sotto descritti:
Lo stabilimento di Jesi, per la società CNH Italia, sarà cantiere del progetto sperimentale Ergonomia della Postazione di Lavoro. Tale progetto ha l'obiettivo di valutare l'impatto ergonomico di tutte le postazioni di lavoro attraverso l'applicazione e ricerca di nuove metodologie per la valutazione ditale rischio.
1. Presentazione, da parte del Dott. ..., del progetto intersettoriale di Ergonomia della Postazione di Lavoro.
2. Presentazione, da parte del Dott. ..., del metodo scelto: la Check List Torino.
3. Presentazione del corso formativo da tenersi a Jesi nelle settimane 49 e 51 del 2009 dedicato agli ergonomi di CNH Italia e agli RLS di Stabilimento.
4. Comunicazione della necessita di utilizzo di filmati relativi a postazioni di lavoro già individuate per complessità e frequenza di cui verranno consultatigli RLS. I suddetti filmati verranno utilizzati per uso didattico e per effettuare la valutazione ergonomica congiuntamente con gli RLS (1 ciclo per ogni postazione, con i criteri di complessità/frequenza già individuati).
A tal proposito le parti concordano, a norma del comma 2 art. 4 legge 300/1970 che:
le riprese saranno esclusivamente effettuate allo scopo di valutare i movimenti dei lavoratori impegnati nelle postazioni in termini ergonomici, con l'esclusione di ogni possibile utilizzazione per il controllo a distanza a fini valutativi.
Le riprese saranno comunicate preventivamente alla RSU\RLS che saranno presenti alle stesse.
Tenuto conto delle metodologie che verranno utilizzate verrà fornito agli RLS il DVR (documento valutazione rischi) con le informazioni dettagliate relativa ai dati su cui esso si basa, per ognuna delle issi di lavoro analizzate (ossia il documento aggiornato dopo la valutazione).
In riferimento alle metodologie si consegna agli RLS\RSU presentazione fatta in data 23 novembre 2009 dagli addetti del CRF. Entro il mese di dicembre si svolgerà l'incontro tra gli RLS e RSPP per la valutazione del DVR.
La direzione comunica alla RSU\RLS che il responsabile delle riprese è la dott.ssa ... in qualità di RSPP.
L'utilizzo delle riprese avrà il sol fine di raggiungere uno standard ergonomico che tuteli la salute dei lavoratori, il tutto sarà oggetto di verifica\esame congiunto periodico con la RSU\RLS.
Tali riprese una volta esaurito il fine a cui esse sono dedicate verranno distrutte alta presenza della RSU\RLS nel rispetto dell'applicazione dell'Accordo 26\05\2006 e comunque entro 60 giorni lavorativi dalla ripresa.
Le Parti si incontreranno nel mese di gennaio 2010 per le opportune verifiche.