Scuola - Basilicata: CIRL dlgs 626 19 gennaio 2006

Tipologia: Contratto integrativo regionale
Data firma: 19 gennaio 2006
Parti: Delegazione di parte pubblica e delegazione sindacale
Comparto: Scuola, Basilicata
Fonte: Ufficio scolastico Basilicata

Sommario:

Contrattazione integrativa a livello regionale in materia di formazione per il personale in servizio presso le istituzioni scolastiche e designato a svolgere specifici compiti in materia di sicurezza (C.D. "Figure sensibili ") - D. Lgs 626/94

L'anno 2006, il giorno 19 del mese di gennaio presso l'Ufficio Scolastico Regionale per la Basilicata di Potenza, in sede di contrattazione integrativa regionale tra la delegazione di parte pubblica per la contrattazione integrativa regionale e i rappresentanti della delegazione sindacale composta ai sensi dell'art. 9 del CCNL del 26 maggio 1999
Viene stipulato
il presente contratto integrativo concernente i criteri e le priorità per l'attuazione delle iniziative di formazione per il personale in servizio presso le istituzioni scolastiche e designato a svolgere specifici compiti in materia di sicurezza (c.d. "figure sensibili ") - d.lgs 626/94

Visto
- il D.Lgs. 19.9.1994, n.626 e successive modificazioni ed integrazioni recante norme riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro, così come modificato ed integrato dal Decreto legislativo 19.03.1996 n. 242; - il D.M. 29.09.1998 n.382 " Regolamento recante norme per l'individuazione delle particolari esigenze negli Istituti di istruzione ed educazione di ogni ordine e grado, ai fini delle norme contenute nel D.Lgs 626/94 e successive modifiche ed integrazioni"; - la Circolare 29.04.1999, n.199 e successive in applicazione dei DD.Lgs 626/94;
- la nota del Dipartimento per i servizi nel territorio -Direzione Generale per l'Organizzazione nei servizi nel Territorio -prot. N.Uff. V/979 del 4 maggio 2001,"Sicurezza nelle scuole:ripartizione finanziamenti";
- la nota del Dipartimento per i servizi nel territorio -Direzione Generale per l'Organizzazione nei servizi nel Territorio -prot. N.Uff. V/5510 del 8 novembre 2001, "Sicurezza nelle scuole: Trasmissione Convenzione 25 ottobre 2001 con il Ministero dell'Interno,Direzione Generale della Protezione Civile e dei Servizi antincendi per la formazione delle cd. Figure sensibili";
- la nota del Dipartimento per i servizi nel territorio -Direzione Generale per l'Organizzazione nei servizi nel Territorio -prot. N.Uff. V/1252 del 14 maggio 2002, "Sicurezza nelle scuole:indirizzi operativi e ripartizione finanziamenti per l'A.f. 2002";
- la nota del Dipartimento per i servizi nel territorio -Direzione Generale per l'Organizzazione nei servizi nel Territorio -prot. N. Uff. V/1746 del 20 Giugno 2003, "Sicurezza nelle scuole:ripartizione finanziamenti per l'A.f. 2003";
- la nota del Dipartimento per l'istruzione - Direzione Generale per il personale della scuola Ufficio VIII - prot. N. Uff. VIII/1360 del 9 Luglio 2004, "Sicurezza nelle scuole:ripartizione finanziamenti per l'A.f. 2004";
- la nota del Dipartimento per l'istruzione - Direzione Generale per il personale della scuola Ufficio VIII - prot. N. Uff. VIII/1528 del 26 Luglio 2005, "Sicurezza nelle scuole - anno finanziario 2005";
- il Decreto provv. N. 5577 A/29 del 2/11/2004 (individuazione Scuola Capofila per la Sicurezza e istituzione dell'Ufficio Tecnico di Coordinamento Regionale per la Sicurezza nelle istituzioni scolastiche);

Tenuto conto
- della rendicontazione finale trasmessa dalle scuole polo per tutte le attività formative già espletate e relative al personale in servizio presso le istituzioni scolastiche e designato a svolgere specifici compiti in materia di sicurezza c.d. "figure sensibili";
- dei dati elaborati dall'Ufficio Tecnico e relativi ai risultati del monitoraggio (nota prot. 360 del 02.12.2004:prospetti B trasmessi dalle scuole polo) per la valutazione del nuovo fabbisogno formativo e la sua conseguente determinazione in termini di unità di personale da avviare ai corsi con stima presumibile dei costi (oltre 120 corsi per circa 3100 discenti);
- della somma a tutto oggi disponibile per il completamento e l'aggiornamento delle attività formative, pari complessivamente ad € 562.519,82. di cui:
• € 351.119 relativa al finanziamento per l'A.f. 2004 (nota del Dipartimento per l'istruzione - Direzione Generale per il personale della scuola Ufficio VIII - prot. N. Uff. VIII/1360 del 9 Luglio 2004 "Sicurezza nelle scuole:ripartizione finanziamenti per l'A.f. 2004");
• € 211.400,82 somma residua - in termini di competenza - ad oggi disponibile, come da rendicontazione delle scuole polo e relativa alle attività formative già espletate;
degli obiettivi formativi assunti come prioritari per l'a.s. 2005/2006 (riguardanti le figure sensibili della scuola: personale docente e ATA) e delle indicazioni fornite dall'Organismo Paritetico in merito alla ripartizione dei fondi a disposizione;

Considerato
- che le Organizzazioni Sindacali firmatarie del presente contratto, per sostenere i processi di innovazione e la qualificazione del sistema scolastico, attribuiscono un valore strategico alle iniziative di formazione continua del personale della scuola, sia come diritto contrattualmente sancito che come momento di crescita professionale di tutti gli operatori;
- che ai fini di un'azione più diretta ed efficace per il completamento e l'aggiornamento continuo delle attività formative, risulta indispensabile avviare un'attività di coordinamento e verifica permanente, in grado di valutare e garantire l'effettivo, continuo raggiungimento delle finalità previste dalla normativa di riferimento;
- che si ritiene indispensabile, secondo quanto stabilito dall'Organismo, nominare un gruppo di Progetto cui affidare la progettazione del piano esecutivo delle attività di formazione che si intendono erogare.
- che l'Ufficio Scolastico Regionale garantisce i servizi professionali di supporto alle progettualità delle scuole; mette in atto azioni perequative tra le diverse situazioni locali; promuove la diffusione di azioni formative che hanno manifestato la loro efficacia nel favorire lo sviluppo professionale del personale della scuola, funzionale alla progressiva valorizzazione dell'autonomia didattica, di ricerca e organizzativa delle singole istituzioni scolastiche, nonché a sostegno dei processi di innovazione;

Tutto ciò premesso
Le parti concordano

Art. 1 Disponibilità delle risorse finanziarie
Destinare, per tutte le attività di formazione da realizzarsi presso le istituzioni scolastiche polo, la somma di € 562.519,82 così ripartita:
- la somma di € 35.111,00, pari al 10% del finanziamento assegnato per l'anno 2004, per l'Ufficio Tecnico (attività di prima gestione e funzionamento -acquisto hardware, software, cancelleria etc);
- la somma residua pari a € 527.408,82 al completamento ed all'aggiornamento della formazione delle figure sensibili.

Art. 2
La progettazione del piano esecutivo delle attività di formazione che si intendono erogare, comprensivo della scelta delle tipologie dei corsi, struttura e contenuti, numero complessivo dei corsi in funzione del fabbisogno formativo, numero partecipanti per corso, sedi di svolgimento, metodologie didattiche, docenti impiegati, piano di valutazione interna, piano finanziario (contenente l'elencazione specifica di tutte le voci di spesa previste), aspetti logistici e certificazione, è affidata ad un Gruppo di Lavoro nominato con Decreto del Direttore Generale, con il supporto dell'Ufficio Tecnico. L'attività di monitoraggio e controllo, è affidata al Gruppo di Lavoro, che consentirà una costante osservazione delle attività formative messe in opera, finalizzata non soltanto alla verifica dei risultati della formazione ma anche all'analisi e alla verifica della soddisfazione dei destinatari. L'Istituto Capofila I.T.C."F.S.Nitti", tramite il proprio Ufficio contabilità, provvederà ad espletare tutte le operazioni contabili riguardanti il funzionamento dei corsi.

Art. 3 Azioni di monitoraggio
A conclusione delle attività, sarà richiesta una dettagliata rendicontazione quantitativa e qualitativa ai Dirigenti delle scuole-polo sulla cui base l'Ufficio tecnico, procederà ad una verifica-valutazione delle attività ai fini della programmazione di ulteriori interventi formativi.

Art. 4 Collaborazioni
La Direzione Generale anche attraverso i propri Uffici periferici continuerà ed amplierà le proprie azioni di supporto, assistenza, promozione e valorizzazione delle iniziative più significative autonomamente avviate e/o concertate con le istituzioni scolastiche. A tal fine saranno implementati i rapporti di collaborazione con Università, ASL, Vigili del Fuoco, Inail, Ispesl, soggetti qualificati e accreditati con la Regione Basilicata e Miur.

Le parti firmatarie
Delegazione di parte pubblica
Delegazione sindacale
Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snals Confsal, Federazione Gilda Unams