Tipologia: Ipotesi di accordo
Data firma: 20 novembre 2001
Parti: Fipe e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil
Settori: Commercio, Turismo, Sale bingo
Fonte: CNEL
Sommario:
| Premessa CCNL Turismo (articoli applicabili alle sale Bingo). Art. 1 - Classificazione del personale. Art. 2 - Retribuzione. | Art. 3 - Indennità. Art. 4 - Composizione della Commissione paritetica nazionale. Art. 5 - Orario di lavoro - Pause. |
Ipotesi di accordo nazionale per la disciplina dei lavoratori dipendenti da sale bingo
Il giorno 20 novembre 2001 tra Federazione Italiana Pubblici Esercizi (Fipe) [...] con la partecipazione dell'Ascob, [...] e Filcams/Cgil [...], Fisascat/Cisl [...], Uiltucs/Uil [...] si è stipulata la presente Ipotesi di accordo nazionale per la disciplina del rapporto di lavoro dei lavoratori dipendenti da sale Bingo.
Premessa
Le Parti
[...]
ritengono di considerare applicabile a tutti i lavoratori dipendenti da sale Bingo, con decorrenza 20 novembre 2001, le norme contrattuali del CCNL per i dipendenti da aziende del settore turismo 22 gennaio 1999.
Le parti, considerata la necessità che alcuni istituti contrattuali, per essere aderenti alle specificità del settore, siano regolamentati con criteri e formulazioni diversi da quelli previsti per la generalità dei dipendenti da aziende del settore turismo, convengono altresì di disciplinare, anche in funzione di un consolidamento e di uno sviluppo delle potenzialità dei settore, a far data dal 20.11.01, i rapporti di lavoro dei dipendenti dalle sale Bingo secondo le norme del CCNL Turismo 22.1.99 qui di seguito tassativamente indicate, fatto salvo quanto espressamente disposto in deroga con il presente accordo.
CCNL Turismo (articoli applicabili alle sale Bingo).
| Premessa al CCNL Protocollo in materia di formazione professionale e relazioni istituzionali Titolo I - Validità e sfera di applicazione Titolo II - Relazioni sindacali Capo I - Diritti di informazione Art. 4 - Livello nazionale. Art. 5 - Livello territoriale. Art. 6 - livello aziendale. Capo II - Pari opportunità, utilizzo degli impianti, politica attiva del lavoro Artt. 7, 8, 9. Capo III - Secondo livello di contrattazione Art. 10 - Secondo livello della contrattazione. Art. 11 - Premio di risultato. Art. 12 - Materie della contrattazione. Art. 13 - Clausole d'uscita. Art. 14 - Retribuzione onnicomprensiva. Dichiarazione congiunta. Art. 15 - Archivio dei contratti. Capo IV - Enti bilaterali Premessa. Dichiarazione a verbale. Dichiarazione delle OOSS dei lavoratori. Art. 16 - Ente Bilaterale Nazionale Unitario del settore Turismo. Art. 17 - Sostegno al reddito. Dichiarazione a verbale. Art. 18 - Enti bilaterali territoriali del settore Turismo. Art. 19 - Centri di servizio. Art. 20 - Finanziamento. Art. 21 - Conciliazione delle controversie. Capo V - Commissioni paritetiche; Conciliazione; Arbitrato Art. 22 - Composizione della Commissione paritetica nazionale. Art. 23 - Compiti della Commissione paritetica nazionale. Art. 24 - Commissioni paritetiche territoriali. Art. 25 - Procedure per la composizione delle controversie collettive. Art. 26 - Procedure per la conciliazione delle vertenze individuali. Art. 27 - Collegio arbitrale. Art. 28 - Procedure di conciliazione e arbitrato relative alle sanzioni disciplinari. Artt. 29, 30, 31 - Procedure di conciliazione e arbitrato relative ai licenziamenti individuali. Artt. 32, 33 - Funzionamento delle Commissioni paritetiche. Capo VI - Attività sindacale Art. 34 - Delegato aziendale. Art. 35 - Dirigenti sindacali. Artt. 36, 37, 38 - Permessi sindacali. Art. 39 - Diritto d'affissione. Art. 40 - Assemblea. Art. 41 - Referendum. Art. 42 - Norme generali. Dichiarazione a verbale. Art. 43 - Norma transitoria. Art. 44 - Contributi associativi. Titolo III - Classificazione del personale Art. 45 - Declaratorie. Art. 46. Art. 47. Art. 48 - Passaggi di qualifica. Art. 49 - Mansioni promiscue. Titolo IV - Mercato del lavoro Premessa. Dichiarazione a verbale. Capo I - Apprendistato Art. 50, 51 - Assunzione dell'apprendista. Artt. 52, 53 - Durata e qualifiche dell'apprendistato. Art. 54 - Periodo di prova. Art. 55. Art. 56 - Orario di lavoro. Art. 57. Art. 58 - Obblighi del datore di lavoro. Art. 59 - Obblighi dell'apprendista. Art. 60. Art. 61 - Conclusione del rapporto. Art. 62 - Retribuzione degli apprendisti. Art. 63. Dichiarazione a verbale. Capo II - Contratti di formazione e lavoro Art. 64. Capo III - Contratto a tempo parziale Art. 65. Art. 66. Art. 67. Art. 68. Art. 69. Dichiarazione a verbale. Dichiarazione a verbale. Capo IV - Contratti a termine e aziende di stagione Art. 70. Art. 71. Art. 72. Art. 73. Dichiarazione a verbale. Nota a verbale. Dichiarazione a verbale. Capo V - Lavoro extra e di surroga Art. 74. Capo VI - Lavoro temporaneo e contratti a tempo determinato Art. 75 - Casi di ammissibilità. Art. 76 - Individuazione qualifiche. Art. 77 - Percentuale di lavoratori assumibili. Art. 78 - Informazione. Art. 79 - Formazione. Art. 80 - Campo di applicazione. Dichiarazione a verbale Capo VII - Lavoratori studenti Art. 81. Capo VIII - Contratti d'inserimento Art. 82. Capo IX - Lavoro ripartito Art. 83 Dichiarazione a verbale. Capo X - Esclusione dalle quote di riserva Art. 84. Titolo V - Rapporto di lavoro Capo I - Instaurazione del rapporto Art. 85 - Assunzione. Capo II - Periodo di prova Art. 86. Art. 87. Capo III - Donne e minori Art. 88. Art. 89. Capo IV - Orario di lavoro Art. 90 - Orario normale settimanale. Art. 91 - Riduzione dell'orario. Art. 92 - Ripartizione dell'orario di lavoro giornaliero. | Artt. 93, 94 - Distribuzione dell'orario settimanale. Art. 95 - Flessibilità. Art. 96 - Diverse regolamentazioni dell'orario annuo complessivo. Dichiarazione a verbale. Art. 97 - Orario di lavoro dei minori. Art. 98 - Recuperi. Art. 99 - Intervallo per la consumazione pasti. Art. 100 - Lavoro notturno. Art. 101 - Lavoratori notturni. Artt. 102, 103, 104 - Lavoro straordinario. Dichiarazione a verbale. Capo V - Riposo settimanale Art. 105. Art. 106 - Lavoro domenicale. Capo VI - Festività Artt. 107, 108. Capo VII - Ferie Art. 109. Dichiarazione a verbale. Art. 110. Art. 111. Art. 112. Capo VIII - Permessi e congedi Art. 113 - Congedo per matrimonio. Art. 114 - Congedo per motivi familiari. Art. 115 - Permessi per elezioni. Art. 116 - Permessi per lavoratori studenti - Diritto allo studio. Capo IX - Norme di comportamento Art. 117 - Doveri del lavoratore. Art. 118 - Sanzioni disciplinari. Art. 119 - Assenze non giustificate. Artt. 121, 122, 123 - Consegne e rotture. Art. 124 - Corredo - Abiti di servizio. Capo X - Norme specifiche per l'area quadri Art. 125 - Disposizioni generali. Art. 126 - Assistenza sanitaria integrativa. Dichiarazione a verbale. Art. 127 - Indennità di funzione Art. 128 - Formazione e aggiornamento. Art. 129 - Responsabilità civile. Titolo VI - Trattamento economico Capo I - Elementi della retribuzione Artt. 130, 131. Art. 132 - Determinazione della retribuzione giornaliera. Art. 133 - Determinazione della retribuzione oraria. Capo II - Paga base nazionale Art. 134. Capo III - Contingenza Art. 135. Capo IV - Corresponsione della retribuzione Art. 136. Capo V - Assorbimenti Art. 137. Capo VI - Scatti di anzianità Artt. 138-139. Capo VII - Mensilità supplementari Art. 140 - Tredicesima mensilità. Art. 141 - Quattordicesima mensilità. Capo VIII - Previdenza complementare Art. 142. Titolo VII - Sospensione del rapporto di lavoro Capo I - Malattia Artt. 143, 144, 145, 146, 147. Capo II - Infortunio Artt. 148, 149. Capo III - Conservazione del posto Artt. 150, 151, 152. Art. 153 - Lavoratori affetti da tubercolosi. Capo IV - Gravidanza e puerperio Artt. 154, 155, 156, 157. Capo V - Chiamata alle armi Art. 158 - Servizio militare di leva. Art. 159 - Richiamo alle armi. Titolo VIII - Risoluzione del rapporto di lavoro Capo I - Recesso Art. 160. Capo II - Preavviso Art. 161. Art. 162 - Indennità sostitutiva del preavviso. Capo III - Dimissioni Artt. 163, 164. Art. 165 - Giusta causa. Art. 166 - Matrimonio. Capo IV - Licenziamenti individuali per giusta causa o giustificato motivo Art. 167, 168. Art. 169 - Licenziamento discriminatorio. Art. 170 - Matrimonio. Capo V - Trattamento di fine rapporto Art. 171. Chiarimento a verbale Art. 172 Art. 173 Capo VI - Restituzione documenti di lavoro Art. 174. Titolo IX - Vigenza contrattuale Art. 175 - Decorrenza e durata. Art. 176 - Procedure per il rinnovo del CCNL. Art. 177 - Indennità di vacanza contrattuale. Norma transitoria Titolo XII - Pubblici esercizi Capo I - Classificazione del personale Artt. 274, 275. Capo II - Apprendistato Artt. 276, 277. Capo III - Contratti a termine e aziende di stagione Artt. 278, 279, 280, 281, 282, 283, 284, 285. Capo IV - Orario di lavoro Art. 286 - Distribuzione orario settimanale. Art. 287 - Ripartizione orario di lavoro giornaliero. Art. 288 - Lavoro notturno. Art. 289 - Lavoratori notturni. Art. 290 - Lavoro straordinario. Artt. 291, 292 - Festività. Art. 293 - Ferie. Art. 294 - Permessi e congedi. Capo V - Trattamenti salariali integrativi Art. 295. Capo VIII - Scatti di anzianità Art. 313 - Norma transitoria. Capo IX - Malattia e infortunio Art. 314 - Malattia. Art. 315 - Infortunio. Capo X - Pulizia dei locali Art. 316. Capo XI - Trattamento di fine rapporto Art. 317. Capo XVI - Funzionamento delle commissioni paritetiche Artt. 344, 345, 346, 347, 348, 349. Capo XVII - Accordi settoriali Art. 350. |
Art. 4 - Composizione della Commissione paritetica nazionale.
Per l'interpretazione delle norme del presente accordo, fermo restando quanto previsto dagli artt. 22 e 23, CCNL Turismo 22.1.99, le Parti convengono di prevedere all'interno della Commissione per i pubblici esercizi una Commissione per le sale Bingo per le questioni di specifica competenza.
Per il funzionamento valgono le norme di cui agli articoli del capo XVI, CCNL Turismo 22.1.99.
Art. 5 - Orario di lavoro - Pause.
In aggiunta a quanto previsto in materia d'orario di lavoro dal CCNL Turismo 22.1.99 le Parti convengono che tra le materie demandate alla contrattazione di 2° livello è compresa la disciplina delle pause.
[...]