Tipologia: Protocollo di intesa
Data firma: 23 dicembre 2008
Validità: Biennale
Parti: Inail e Comitato paritetico misto regionale Lazio per la salute e
sicurezza sul lavoro
Settori: Artigianato, Lazio
Fonte: INAIL
Sommario:
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Premessa Art. 1 |
Art. 2 Art. 3 |
Protocollo d'intesa Inail Direzione Regionale Lazio e
Comitato Paritetico Misto Regionale Lazio
L'Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli infortuni sul Lavoro
Direzione Regionale Lazio, nella persona del Direttore Regionale, [...] e il
Comitato paritetico misto regionale Lazio per la salute e sicurezza sul lavoro,
costituito da Federlazio, Cna Roma e Lazio, Casartigiani Lazio, Confartigianato
Imprese lazio, Claai, Cgil Cisl Uil di Roma e Lazio
Premesso
che l'Inail per l'attuazione delle disposizioni di cui al Decreto Legislativo n.
81/2008 è destinatario,tra l'altro, delle funzioni di formazione, informazione,
consulenza ed assistenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
che l'attività di vigilanza unita a quella di prevenzione per l'anno 2008,
nonché l'aumento dell'attività formativa in qualità e quantità promossa con le
parti sociali che ha interessato numerosissimi lavoratori e operatori della
prevenzione, ha dato dei buoni risultati attestati dalle statistiche sugli
infortuni e malattie professionali della Regione Lazio;
Ciò premesso si conviene e si stipula quanto segue:
Art. 1
di ritenere approvato il progetto relativo alla ricerca nell'ambito dell'Eblart
rivolto alle piccole e medie imprese e da realizzare con l'intervento dei
partecipanti al corso già svolto per gli RLST;
di approvare la proposta relativa ad un corso sperimentale di formazione e
addestramento all'uso dei carrelli elevatori;
di approvare la proposta di un progetto di ricerca sulle tematiche della
differenza di genere, malattie professionali del mondo del restauro e settori
meno protetti;
di approvare la proposta di un progetto di formazione e addestramento dei
lavoratori autonomi compresi i lavoratori provenienti da altri Paesi;
Art. 2
La regolamentazione delle fasi di attuazione e della esecuzione delle attività
di cui al presente protocollo sarà regolamentata da separate convenzioni, da
stipularsi entro 120 giorni dalla data di sottoscrizione del protocollo, previa
approvazione dei contenuti da parte dei sottoscrittori.
La convenzione individuerà nel dettaglio risorse e competenze da impiegare per
l'attuazione delle proposte.
Art. 3
Il presente protocollo entra in vigore dalla data della sottoscrizione ed avrà
durata biennale e si intende tacitamente rinnovato salvo diverso avviso di una
delle parti, da manifestare con Raccomandata A.R. entro due mesi dalla scadenza
Roma, 23 dicembre 2008
Inail, Direzione Regionale Lazio
Federlazio
Cna Roma e Lazio
Casartigiani
Cgil Roma e Lazio
Usr Cisl Lazio
Uil Roma e Lazio