ACCORDO QUADRO DI COLLABORAZIONE
TRA
INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro,
E
ASSOPORTI (Associazione Porti Italiani),
PREMESSO CHE INAIL:
• per l'attuazione delle disposizioni di cui al Decreto Legislativo 81/2008, successive modificazioni e integrazioni, è destinatario, tra l'altro, delle funzioni di formazione, informazione, consulenza e assistenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro nonché dell'erogazione di prestazioni di assistenza e riabilitazione in favore dei lavoratori vittime di infortunio ai fini di un recupero del miglior livello di vita possibile sotto il profilo funzionale per il reinserimento socio-lavorativo;
• ha come "mission" garantire la tutela integrale del lavoratore attraverso l'attivazione di interventi finalizzati alla realizzazione dei quattro momenti fondamentali di tale tutela: prevenzione, indennizzo, riabilitazione e reinserimento lavorativo e sociale;
• persegue le suddette finalità privilegiando le sinergie con i diversi soggetti del sistema prevenzionale nazionale, in particolare con le Associazioni rappresentative delle Parti sociali, datoriali e sindacali;
PREMESSO CHE ASSOPORTI:
• è l'Associazione Porti Italiani alla quale aderiscono le Autorità Portuali (Enti pubblici non economici) istituite ai sensi della legge 84/94; le Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura insistenti sui territori ove esistono porti e le loro Aziende Speciali Portuali; l'Unione Italiana delle Camere di Commercio I.A.A. (Unioncamere);
• rappresenta circa 40 porti nazionali, tra i quali figurano i maggiori scali marittimi amministrati dalle Autorità Portuali;
• rappresenta le Amministrazioni portuali associate nei rapporti con le OO.SS. dei dipendenti delle Amministrazioni stesse e, unitamente per la parte datoriale, con le associazioni delle imprese autorizzate ex artt. 16,17 e 18 ad operare in porto è parte stipulante del CCNL unico riferimento dei lavoratori dei porti, nonché nei rapporti con organizzazioni nazionali di categoria o altre organizzazioni internazionali interessate al settore marittimo portuale;
• è membro fondatore di E.S.P.O. - Organizzazione dei Porti Marittimi Europei;
• offre al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, agli altri Ministeri interessati ed all'Unione Europea ogni utile consultazione e contributo sulle tematiche portuali;
CONSIDERATO CHE:
• è obiettivo comune delle due parti lo sviluppo di una sinergica cultura della prevenzione che attraverso la conoscenza dei flussi e dei fenomeni realizzi le condizioni per la prevenzione e la riduzione sistematica degli eventi infortunistici e delle malattie professionali;
• le sinergie tra INAIL e ASSOPORTI, in stretto raccordo con le Organizzazioni sindacali rappresentative dei lavoratori del settore, costituiscono una modalità funzionale a fornire risposte integrate e di qualità ai bisogni di salute e sicurezza sul lavoro
TUTTO QUANTO SOPRA PREMESSO E CONSIDERATO LE PARTI CONVENGONO DI:
stipulare un accordo finalizzato a promuovere la sperimentazione di soluzioni pratiche che favoriscano le azioni per la prevenzione e contribuiscano a diffondere la cultura della salute e sicurezza, della riabilitazione e del reinserimento lavorativo degli infortunati, ed individuano congiuntamente i seguenti ambiti di collaborazione:
• promuovere e realizzare azioni di formazione/informazione e sensibilizzazione volti a favorire interventi di prevenzione nelle imprese;
• promuovere e realizzare azioni di formazione/informazione e sensibilizzazione volti a favorire il reinserimento lavorativo degli invalidi del lavoro;
• realizzazione di prodotti informativi dedicati a target specifico;
• analisi, approfondimento, formazione ed informazione ai datori di lavoro in materia di valutazione del rischio e malattie professionali e riabilitazione e reinserimento degli infortunati;
Articolo 1
La premessa al presente protocollo è parte integrante del protocollo stesso.
Articolo 2
Le parti si impegnano a favorire il coinvolgimento partecipativo, per il tramite delle loro associazioni rappresentative: delle imprese che forniscono operazioni e servizi portuali; delle altre imprese autorizzate ad operare in porto; delle Organizzazioni Sindacali rappresentative dei lavoratori sottoscrittrici il relativo contratto di lavoro, anche attraverso il sistema della bilateralità, nei piani di attività che saranno definiti a seguito del presente accordo.
Articolo 3
Con riferimento a ciascun ambito di collaborazione le parti, sempre con il coinvolgimento delle associazioni e delle 00.SS. di cui al precedente art. 2, si impegnano a definire piani operativi e ad identificare azioni e prodotti in grado di incidere concretamente sui livelli di sicurezza dell'ambiente di lavoro.
I piani operativi sono definiti attraverso task force miste appositamente costituite, che si avvarranno del supporto amministrativo e tecnico delle strutture dei soggetti firmatari.
Articolo 4
INAIL e ASSOPORTI si rendono disponibili a mettere in campo le infrastrutture, la rete, le professionalità possedute, le esperienze e i prodotti realizzati, favorendo le interazioni e le sinergie nell'ambito dei piani operativi derivanti dal presente accordo e delle iniziative progettuali da avviare in relazione agli ambiti di collaborazione individuati.
Articolo 5
Il presente accordo non è a titolo oneroso per le parti contraenti. Le attività individuate nei piani operativi saranno sostenute da ciascuna delle parti aderenti in ragione degli ambiti di competenza dei singoli firmatari.
Articolo 6
Il presente accordo ha durata sperimentale per un anno. Salvo diverso avviso delle parti alla fine del periodo di sperimentazione si intende tacitamente rinnovato per tre anni alla scadenza dei quali decadrà automaticamente, sempre salvo diverso accordo tra le parti.
4 giugno 2010
| ASSOPORTI IL PRESIDENTE |
INAIL IL PRESIDENTE |
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Fonte: INAIL