Tipologia: Accordo
Data firma: 23 novembre 2011
Parti: Spsal A.Ulss 13 di Dolo - Mirano, Acrib, Confindustria Padova e Venezia, Associazione Artigiani e Piccola Impresa "Città della Riviera del Brenta", Filctem/Cgil, Femca/Cisl
Settori: Tessili, Calzaturifici, Riviera del Brenta
Fonte: FILCTEM-CGIL


Verbale di accordo

Il giorno 23 novembre 2011 presso la sede dell'Associazione Calzaturifici della Riviera del Brenta in Stra (Ve) si sono riuniti: lo Spsal A. Ulss 13 di Dolo - Mirano […], l'Acrib […], Confindustria Padova e Venezia […], l'Associazione Artigiani e Piccola Impresa "Città della Riviera del Brenta" […], la Filctem/Cgil […] e la Femca/Cisl […];

Premesso che
- l'attenzione a migliorare la sicurezza nelle aziende calzaturiere è sempre stato un tema particolarmente sentito da tutti i soggetti coinvolti, in quanto la qualità del prodotto non può prescindere dalla qualità degli ambienti di lavoro e anche dalla qualità di vita degli stessi lavoratori;
- esiste già, da diversi anni, la condivisione di un percorso volto a favorire le azioni per la prevenzione e la diffusione della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- vi è una collaborazione avviata dal 2005 con l'Inail Regionale Veneto per l'implementazione/mantenimento di un sistema di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (SGSL) con l'obiettivo di sensibilizzare le aziende alla prevenzione e alla riduzione della sinistrosità;
- nel febbraio 2010 è stato firmato un protocollo tra Inail, Acrib, Spsal e Organizzazioni Sindacali volto a diffondere ulteriormente all'interno del distretto calzaturiero della Riviera del Brenta la cultura della prevenzione e della salute e sicurezza, e a favorire la diffusione di comportamenti sani e sicuri;
- recentemente Acrib e Politecnico Calzaturiero hanno avviato con l'Università dì Venezia e con gli stessi produttori di collanti una ricerca, allo scopo di trovare colle alternative, meno nocive, rispetto a quelle esistenti nel mercato;
- è stata promossa un'azione di monitoraggio degli ambienti di lavoro per verificare il livello di salubrità degli stessi

Si conviene quanto segue
- Di creare uno sportello virtuale volto a dare assistenza alle aziende associate alle Associazioni Datoriali Firmatarie e agli RSPP, per rispondere a quesiti in merito alla sicurezza delle macchine e dell'uso delle attrezzature di lavoro, sui principali fattori di rischio per la salute (colle, solventi, polveri di cuoio) eventuali misure preventive e protettive individuali e collettive ecc., sulle caratteristiche strutturali degli ambienti di lavoro (locali, illuminazione, servizi accessori necessari, ecc.), e a qualsiasi altro quesito relativo all'igiene, sicurezza, sorveglianza sanitaria, indagine ambientale.
Tale sportello, funzionerà tramite un indirizzo di posta elettronica (e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. gestito da Acrib oppure Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. gestito da Associazione Artigiani).
Entrambi le Associazioni si avvarranno della competenza dello Spsal e dei suoi tecnici per fornire le risposte ai quesiti sottoposti dalle aziende e dagli RSPP. Sia i quesiti che le risposte dovranno essere condivisi con tutti i soggetti firmatari del verbale; nel caso poi i quesiti fossero di interesse comune, le Associazioni che gestiscono gli sportelli si impegnano a diffondere la risposta a tutte le aziende associate.
- Prevedere un momento informativo degli RLS al fine di sensibilizzarli maggiormente sul tema della salute e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro oltre a fornirgli formazione in merito alla gestione per la sicurezza aziendale;
- Rilanciare la banca dati esistente nel portale Acrib fwww.acrib.it network qualità del lavoro) in cui è stato creato un "ambiente condiviso" nel quale tutti i soggetti hanno la possibilità di entrare per consultare/proporre modalità di produzione, ma soprattutto di analisi e prevenzione di possibili incidenti/infortuni, verificare le fonti di pericolo oltre che la predisposizione di una banca dati relativa alle norme sul lavoro, sulla protezione e sicurezza, ambiente di lavoro e salute.
- Prevedere sui siti (www.acrib.it e www.artidolo.it ) un link con le Faq.

Letto, confermato e sottoscritto tra le Parti.

Acrib
Spsal – Aulss 13 – Dolo/Mirano
Confindustria Venezia
Confindustria Padova
Associazione artigiani e P.I. “Città Riviera del Brenta”
Filctem/Cgil
Femca/Cisl