ACCORDO-QUADRO DI COLLABORAZIONE
Tra
INAIL - Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro,
nella persona del Presidente Prof. Massimo DE FELICE, rappresentante legale dell’Ente
e
CONSEL - Consorzio ELIS per la formazione professionale superiore,
nella persona del Presidente Ing. Sergio Utili

PREMESSO CHE

- il d.lgs. 38/2000 ha rimodulato ed ampliato i compiti dell’Inail, contribuendo alla sua evoluzione da soggetto erogatore di prestazioni assicurative a soggetto attivo di protezione sociale, orientato alla tutela globale delle lavoratrici e dei lavoratori contro gli infortuni sul lavoro e le tecnopatie, estendendo la tutela anche ad interventi prevenzionali;
- il quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (d.lgs. 81/08 e s.m.i.) colloca l’Inail nel sistema prevenzionale con compiti di informazione, formazione, assistenza, consulenza e promozione della cultura della prevenzione;
- il d.l. n. 78 del 31 maggio 2010, convertito nella Legge n. 122 del 30 luglio 2010, al fine di integrare le funzioni connesse alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ed il coordinamento stabile delle attività previste dall’art. 9 del d.lgs. 81/08, ottimizzando le risorse ed evitando duplicazioni di attività, ha soppresso l’Ispesl e l’Ipsema, attribuendone le funzioni all’Inail, quale unico ente pubblico del sistema istituzionale avente compiti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
- Inail persegue le suddette finalità privilegiando le sinergie con i diversi soggetti del sistema prevenzionale nazionale, in particolare con le Associazioni rappresentative delle Parti Sociali, datoriali e sindacali;
- Consel è un consorzio non profit che associa oltre 30 grandi aziende operanti in diversi settori produttivi riconducibili alle categorie di Energy & Utilities e Information e Communication Tecnology nelle quali operano complessivamente oltre 500.000 addetti e le supporta nei processi di sviluppo e aggiornamento delle competenze professionali;
- Consel coerentemente alle sue finalità istituzionali, prevede tra le sue attività principali la prestazione di servizi di natura scientifica, culturale e didattica anche mediante progetti di formazione iniziale e continua relativa alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro rivolti a diplomati, laureandi e laureati;

CONSIDERATO CHE

- sono obiettivi comuni delle Parti lo sviluppo della cultura della sicurezza e lo sviluppo di attività e progetti volti alla riduzione sistematica degli eventi infortunistici e delle malattie professionali;
- ¡1 miglioramento continuo della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro non può prescindere dallo sviluppo e applicazione di buone pratiche di carattere tecnico, organizzativo e formativo, attraverso approcci metodologici innovativi che tengano conto delle evoluzioni tecniche, normative e dell’organizzazione del lavoro.

RITENUTO CHE

in attuazione degli obiettivi generali sopra indicati, le sinergie tra Inail e Consel sono una modalità funzionale per fornire risposte integrate e di qualità ai bisogni di salute e sicurezza sul lavoro in ambiti produttivi diversificati, in imprese di grandi dimensioni, nelle quali opera un elevato numero di lavoratori;
- Inail e Consel per un’efficace azione di prevenzione e per il raggiungimento degli obiettivi sopra indicati, reputano necessario favorire il coinvolgimento delle Organizzazioni Sindacali rappresentative dei lavoratori del settore nello sviluppo delle attività congiunte, in un’ottica di partecipazione

TUTTO CIÒ PREMESSO SI STIPULA E SI CONVIENE QUANTO SEGUE:
ARTICOLO 1 - OGGETTO DELLA COLLABORAZIONE

Il presente accordo è finalizzato a:
- realizzare iniziative di comunicazione e disseminazione finalizzate a promuovere la cultura della salute e sicurezza sul lavoro nelle imprese aderenti e non al consorzio ELIS, tramite l’organizzazione di workshop e di due seminari tematici, rivolti sia alle aziende aderenti al Consel che agli indotti di queste ultime;
- organizzare percorsi formativi e informativi specifici con tempi e modalità da definirsi in seno al gruppo di lavoro di cui all’art. 3 e da sviluppare anche mediante apposite convenzioni;
- aggiornare le “Linee di indirizzo SGSL - AR per l’implementazione dei Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza nelle Imprese a Rete” realizzate nel 2010 a seguito della collaborazione tra Inail e Consel;
- diffondere le “Linee di indirizzo” anche tra aziende non consorziate, con modalità da definire congiuntamente;
monitorare le imprese consorziate Consel che hanno implementato il SGSL - AR.

ARTICOLO 2 - MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA COLLABORAZIONE

Inail e Consel in funzione delle specifiche competenze e disponibilità, si impegnano a mettere in campo le risorse professionali, tecniche, strumentali e a rendere disponibile il proprio patrimonio di conoscenze per la realizzazione delle iniziative progettuali e dei piani operativi derivanti dal presente accordo. 
Le modalità organizzative e operative per lo svolgimento delle attività, di norma svolte attraverso la costituzione di team progettuali e gruppi di lavoro, sono delineate nei piani operativi definiti dal Comitato di Coordinamento di cui al successivo art. 3.

ARTICOLO 3 - COORDINAMENTO

Inail e Consel svolgeranno congiuntamente la pianificazione, programmazione e organizzazione generale dei piani di attività attraverso un Comitato di Coordinamento paritetico composto da 3 rappresentanti di ciascuna delle parti.
Il Comitato di Coordinamento predispone i piani semestrali e annuali delle attività e dei progetti, delineando gli indirizzi tecnici ed organizzativi, la programmazione, le procedure di monitoraggio dello stato di realizzazione delle attività e del livello di raggiungimento degli obiettivi.

ARTICOLO 4 - NATURA E DURATA DELL’ACCORDO

Il presente Accordo entra in vigore dal momento della sua sottoscrizione, ha durata triennale e non è a titolo oneroso per le parti contraenti.

ARTICOLO 5 - CONTROVERSIE

Per eventuali controversie in ordine al presente Accordo il Foro competente è quello di Roma.

29 APRILE 2013

Per INAIL
Il Presidente
Prof. Massimo De Felice
Per CONSEL
Il Presidente
Ing. Sergio Utili

Fonte: INAIL