Tipologia: Contratto collettivo provinciale
Data firma: 30 maggio 1960
Validità: 31.05.1960 - 30.05.1961
Parti: Gruppo Provinciale Parrucchieri per uomo e signora-Unione Provinciale Artigiani e Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori-Cisl
Settori: Servizi-Commercio, Acconciatura, Venezia
Sommario:
| Art. 1. - Assunzione. Art. 2. - Periodo di prova. Art. 3. - Assunzione provvisoria. Art. 4. - Qualifiche. Art. 4-bis. - Qualifiche. Art. 5. - Riposo settimanale. Art. 6. - Festività nazionali e infrasettimanali. Art. 7. - Lavoro straordinario. Art. 8. - Lavoro festivo. Art. 9. - Percentuali. Art. 10. - Trattamento di malattia. |
Art. 11. - Paghe. Art. 12. - Lavoro occasionale. Art. 13. - Mance. Art. 14. - Ferie. Art. 15. - Indennità di anzianità. Art. 16. - Licenziamento in tronco. Art. 17. - Licenziamento e dimissioni. Art. 18. - Gratifica natalizia. Art. 19. - Trapasso di azienda. Art. 20. - Durata del contratto. |
Contratto collettivo per i lavoratori parrucchieri per uomo, per signora e misti della provincia di Venezia, 30 maggio 1960
L’anno 1960, il giorno 30 maggio presso la sede dell'Unione provinciale Artigiani di Venezia, tra il gruppo Provinciale Parrucchieri per uomo e signora aderente all’Unione Provinciale Artigiani [...] e la Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori (Cisl) [...], si è concordato e stipulato il presente Contratto collettivo normativo salariale per i lavoratori parrucchieri per uomo e signora della provincia di Venezia, da valersi anche per le imprese miste.
Art. 5. - Riposo settimanale.
Il riposo settimanale avrà luogo nella giornata di lunedì.
Art. 8. - Lavoro festivo.
Per il lavoro festivo si intende quello prestato durante le feste nazionali, infrasettimanali e nel lunedì. Nel caso di detta prestazione la normale retribuzione verrà maggiorata del 40 %.
Art. 11. - Paghe.
[...]
Dette paghe si intendono per ore 55½ settimanali [...]
Art. 13. - Mance.
[...]
Il familiare del datore di lavoro che parteciperà al godimento delle mance, osserverà tutte le norme di lavoro a cui, sono costretti gli altri lavoranti.
Art. 14. - Ferie.
Ai lavoratore saranno concesse annualmente 10 giornale lavorative di ferie remunerate [...]
Art. 16. - Licenziamento in tronco.
Saranno licenziati senza preavviso né indennità i lavoratori colpevoli di:
a) insubordinazione grave verso il datore di lavoro o di chi ne fa le veci;
b) furti e danneggiamenti volontari al materiale;
[...]
d) risse nell'azienda;
[...]