Tipologia: Accordo sindacale
Data firma: 31 luglio 2013
Parti: Plastic Components and Modules Automotive e RSA
Settori: Metalmeccanici, Plastic Components and Modules Automotive Melfi
Fonte: sindacatometalmeccanici.it
Sommario:
Premesso 1. Piano formativo denominato “Safety Melfi 2013” |
2. Piano formativo denominato “Competenze WPI ed ERGOUAS - Melfi 2013” |
Addì, 31 luglio 2013
Accordo sindacale tra la Direzione dello stabilimento Plastic Components and Modules Automotive spa di Melfi e le RSA dello stabilimento Plastic Components and Modules Automotive spa di Melfi
Premesso che:
- le Parti valutano la formazione professionale come una leva indispensabile per lo sviluppo delle competenze e per la crescita professionale delle risorse umane in quanto, l’aggiornamento professionale dei lavoratori contribuisce in modo significativo al mantenimento e al miglioramento dei servizi forniti nonché all’occupabilità dei lavoratori stessi;
- l'azienda opera in un settore altamente competitivo e necessita di personale con competenze specifiche e qualificate;
- l’Azienda intende mettere in atto piani formativi orientati a:
- a implementare la cultura e le competenze in tema di gestione della salute e della sicurezza jsul luogo di lavoro, cosi come previsto dall’Art. 30 del D.Lgs 81/08; a implementare le competenze in ambito WPI ed ERGOUAS
- Fondimpresa prevede per le aziende la possibilità di presentare piani formativi aziendali utilizzando le risorse disponibili nel “conto formazione” dell’azienda presso Fondimpresa stessa;
tutto ciò premesso, si concorda quanto segue.
- Plastic Components and Modules Automotive spa presenterà a Fondimpresa, per il proprio personale dello stabilimento di Melfi (PZ), 2 piani formativi aziendali in modalità “con ammortizzatori”, con particolare riferimento airaggiornamento delle competenze dei lavoratori che subiscono sospensioni del rapporto di lavoro nell’ambito di accordi che prevedono l’utilizzo di ammortizzatori sociali;
- I piani formativi, si svolgeranno in fasce orarie coincidenti con l’orario di lavoro, indicativamente nel periodo compreso indicativamente fra il mese di settembre 2013 ed il mese di giugno 2014;
1. Piano formativo denominato “Safety Melfi 2013”
Coinvolgerà [181] lavoratori, per un ammontare complessivo pari a 1.820 ore, e si svolgerà in aula presso lo stabilimento Plastic Components and Modules Automotive spa di Melfi ed eventualmente presso sedi esterne.
Azioni |
Durata/h |
Partecipanti |
Totale Ore |
Training PES-PAV |
16 |
8 |
128 |
Aggiornamento per Carrellisti - az. 1 |
7 |
12 |
84 |
Aggiornamento per Carrellisti - az. 2 |
7 |
12 |
84 |
Aggiornamento per Carrellisti - az. 3 |
7 |
12 |
84 |
Aggiornamento per Carrellisti - az. 4 |
7 |
12 |
84 |
Aggiornamento per Carrellisti - az. 5 |
7 |
12 |
84 |
Aggiornamento per Carrellisti - az. 6 |
7 |
12 |
84 |
Aggiornamento per RLS |
8 |
4 |
32 |
Addetti Antincendio - alto rischio - az. 1 |
16 |
13 |
208 |
Addetti Antincendio - alto rischio - az. 2 |
16 |
12 |
192 |
Addetti piattaforme aeree - az. 1 |
16 |
15 |
240 |
Addetti piattaforme aeree - az. 2 |
16 |
15 |
240 |
Aggiornamento Addetti al primo soccorso |
6 |
30 |
180 |
Training DPI Tensioni Elettriche |
8 |
12 |
96 |
|
|
|
1820 |
Si precisa che la formazione dei lavoratori sulla Sicurezza, inserita nel piano formativo proposto, fa riferimento a quanto stabilito nell’Accordo Stato-Regioni siglato in data 21/12/2011 e successivo siglato in data 22/02/2012.
2. Piano formativo denominato “Competenze WPI ed ERGOUAS - Melfi 2013”
Coinvolgerà 520 lavoratori, per un ammontare complessivo pari a 4.964 ore, e si svolgerà in aula presso io stabilimento Plastic Components and Modules Automotive spa di Melfi ed eventualmente presso sedi esterne.
Azioni |
Durata/h |
Partecipanti |
Totale Ore |
WPI-WORKSHOP - AZ. 1 |
4 |
45 |
180 |
WPI-WORKSHOP - AZ. 2 |
4 |
45 |
180 |
WPI-WORKSHOP - AZ. 3 |
4 |
45 |
180 |
WPI-WORKSHOP - AZ. 4 |
4 |
45 |
180 |
WPI-WORKSHOP - AZ. 5 |
4 |
45 |
180 |
WPI-WORKSHOP - AZ. 6 |
4 |
45 |
180 |
WPI-WORKSHOP - AZ. 7 |
4 |
45 |
180 |
WPI-WORKSHOP-AZ. 8 |
4 |
45 |
180 |
WPI-OVERVIEW - AZ. 1 |
12 |
33 |
396 |
WPI-OVERVIEW - AZ. 2 |
12 |
32 |
384 |
TRAINING TEAM LEADER |
88 |
18 |
1584 |
WPI-TRAINING TEAM BUILDING |
8 |
12 |
96 |
CONSULENZA TECNICA TEST RILEVAZIONE SKILLS - AZ. 1 |
8 |
29 |
232 |
CONSULENZA TECNICA TEST RILEVAZIONE SKILLS - AZ. 2 |
8 |
28 |
224 |
IMMISSIONE CARTELLINI ERGO-UAS 520-334 |
24 |
4 |
96 |
TRAINING ERGOUAS |
128 |
4 |
512 |
|
|
|
4964 |
Le parti riconoscono che detta iniziativa risponde alle esigenze di sviluppo aziendale e favorisce l’opportunità e la crescita professionale del personale interessato.
Le Parti riconoscono che dette iniziative rispondono alle esigenze di sviluppo aziendale e favoriscono l’opportunità e la crescita professionale del personale interessato.