Tipologia: Contratto integrativo
Data firma: 11 ottobre 2001
Validità: 31.12.2005
Parti: Fatra e Fim, Fiom
Settori: Metalmeccanici, Fatar
Fonte: contrattazione.cgil.it

Sommario
:

1. Premessa
2. Sistema di informazioni
3. Ferie
4. Salario
5. Incontri periodici
6. Legge 626/94
7. Quota qualità
8. Quota produttività
9. Erogazione
10. Decorrenza e durata

Fim - Fiom Macerata contratto integrativo Fatar srl

1. Premessa
Le parti concordano sull'opportunità di sviluppare un livello di contrattazione aziendale finalizzato al miglioramento dei trattamenti retributivi dei dipendenti ed al miglioramento dell'efficienza e della produttività aziendale, come previsto dall'Accordo Interconfederale 23.07.1993 e dall'art. 9 Disciplina generale Sezione terza del vigente CCNL.

2. Sistema di informazioni
Le parti concordano sulla necessità di fornire alle relazioni sindacali, ispirate al principio della reciproca collaborazione, una base di conoscenze che consenta ai lavoratori un maggior coinvolgimento sulle principali problematiche aziendali.
A tale scopo in occasione di incontri promossi per l'esame di altre questioni più avanti definite saranno esaminate le prospettive produttive, i programmi di investimento, ed in generale tutte le problematiche inerenti le dinamiche occupazionali dell'azienda.

5. Incontri periodici
Le Parti concordano di incontrarsi entro il mese di giugno e di dicembre di ogni anno, allo scopo di valutare:
l'andamento degli indici del Sistema Qualità e dell'assenteismo collettivo
i livelli professionali
i Piani di Formazione professionale delle maestranze

6. Legge 626/94
Le parti convengono che i Membri della RSU di fabbrica, partecipino alla Riunione annuale sulla Sicurezza.