Tipologia: Accordo sindacale
Data firma: 29 marzo 2005
Validità: 31.12.2008
Parti: Malavolta e RSU e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil
Settori: Metalmeccanici, Malavolta Monteprandone (MC)
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| Diritti di informazione Occupazione Ambiente di lavoro Buono pasto Diritti individuali Diritti sindacali |
Premio di risultato Professionalità Ferie Quota di servizio contrattuale Quota contratto Decorrenza e durata |
Verbale accordo sindacale
L'anno duemilacinque il giorno 29 del mese di marzo, presso la sede della Malavolta spa, in Centobuchi di Monteprandone - Via Scopa n. 20 - si sono incontrati: […] la Direzione Aziendale […], la RSU Aziendale […], le OO.SS. provinciali: […] Fim-Cisl, […] Fiom-Cgil e […] Uilm-Uil.
Tra le parti si concorda quanto segue:
Diritti di informazione
Annualmente nel primo quadrimestre di ogni anno, l'azienda convocherà e fornirà alle RSU e alle OO.SS firmatarie del contratto integrativo aziendale informazioni su:
1. programmi di investimento sia sul processo che sul prodotto;
2. modifiche organizzative;
3. volumi produttivi;
4. decentramento produttivo;
5. andamento occupazionale per tipologie di contratti;
6. andamento del premio di risultato;
7. Pari Opportunità.
8. Formazione
Occupazione
L'Azienda convocherà le RSU Aziendali e le OO.SS. provinciali firmatarie del presente accordo per discutere dell'utilizzo di tutti i contratti atipici su pacchetti significativi di assunzioni.
Ambiente di lavoro
Le parti considerano la tutela dell'ambiente di lavoro e la sicurezza un obiettivo primario per migliorare la qualità della vita dei lavoratori.
Nel rispetto delle normative del d.lgs. 626/94, si pone al centro la preventiva tutela e sicurezza dei lavoratori sia nelle fasi di lavorazione che sui prodotti utilizzati, con una attenzione particolare agli impianti di aspirazione e al microclima ambientale.
Inoltre l'Azienda nel primo quadrimestre di ogni anno convocherà le RSU e proporrà un piano di investimento per migliorare la sicurezza e l'ambiente di lavoro.
Diritti individuali
A tutti gli operai con anzianità di servizio di almeno dieci anni maturerà un giorno di ferie in più (8 ore).
[…]
Diritti sindacali
L'Azienda metterà a disposizione delle RSU Aziendali un locale per l'attività sindacale e darà la possibilità di fruire dei necessari supporti informatici, per lo svolgimento dell'attività.