Tipologia: Rinnovo integrativo aziendale
Data firma: 21 settembre 1995
Validità: 01.09.1995 - 31.10.1999
Parti: Comesa e CdF/Fiom-Cgil
Settori: Metalmeccanici, Comesa Bologna
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| 1) Informazioni e Procedure 2) Ambiente e sicurezza 3) Diritti individuali 4) Maggiorazioni straordinari |
5) Delegato alla sicurezza 6) Salario 7) Decorrenza e durata |
Tra la ditta Comesa srl […] e i lavoratori rappresentati dal CdF, e assistiti dalla Fiom/Cgil, territoriale […], in materia di rinnovo dell'integrativo aziendale, si concorda quanto segue:
1) Informazioni e Procedure
Entro il mese di settembre del 1995 l'azienda fornirà al CdF, attraverso documentazione scritta, l'organigramma aziendale, il nuovo assetto Societario, quanto previsto in materia di politica industriale, investimenti, e livelli occupazionali con le nuove assunzioni previste nelle aree degli uffici e di officina.
2) Ambiente e sicurezza
Tra le parti si conviene, entro il mese di settembre 1995, di trovare adeguate soluzioni ai problemi di ambiente e sicurezza in generale, e in particolare troveranno soluzione i seguenti problemi: cappe aspiranti sulla pialla e sulla troncatrice, sistemazione docce e servizi igienici, acquisto calamite per ogni centro costo.
5) Delegato alla sicurezza
Al fine di un concreto esercizio delle funzioni, in aggiunta alle previste ore di formazione, al delegato alla sicurezza saranno riconosciute, n.40 ore di permessi retribuiti non assorbibili.