Tipologia: Accordo
Data firma: 28 giugno 1996
Validità: 10.01.1996 - 31.12.1999
Parti: Alsim e RSU/Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm,Uil
Settori: Metalmeccanici, Alsim Parma
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| 1. Informazioni 2. CFL 3. Inquadramento 4. Ferie - ROL 5. Ambiente di lavoro |
6. Orario di lavoro 7. Permessi sindacali 8. "una tantum" 9. Norma finale 10. Decorrenza e durata |
Addì, 28 giugno 1996, presso la sede dell'Unione Parmense degli Industriali, tra la Ditta Alsim srl […] e le Maestranze Dipendenti, rappresentate dalle RSU […], assistiti dalla Fiom Cgil […] e dalla Fim Cisl […] e dalla Uilm Uil […], dopo ampia ed approfondita discussione si conviene quanto segue:
1. Informazioni
Di norma, nel mese di giugno su richiesta delle RSU, l'Azienda fornirà alle stesse informazioni globali previsionali riguardanti i dati di bilancio, le prospettive produttive, le situazioni di mercato nazionali, i programmi di investimento, eventuali modifiche dell'organizzazione del lavoro e delle tecnologie (CED, CAD, CAM).
2. CFL
All'atto dell'assunzione il giovane e le RSU riceveranno dall'Azienda copia del progetto formativo.
[…]
3. Inquadramento
Di norma, entro il primo semestre, su richiesta della RSU, si effettuerà una verifica della situazione occupazionale e dell'esatto inquadramento dei dipendenti.
5. Ambiente di lavoro
L'Azienda si uniformerà alle direttive di legge in materia di salute e sicurezza previste dal D.L. 277 del 15.8.1991 e dalla legge [dlgs] 626/94.
6. Orario di lavoro
L'Azienda informerà e concorderà preventivamente le RSU della necessità di eventuali modifiche dell'orario di lavoro