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Categoria: 1996
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Tipologia: Accordo
Data firma: 1 marzo 1996
Validità: 01.01.1996 - 31.12.1999
Parti: Trattamenti Termici Emiliana e Fiom-Cgil
Settori: Metalmeccanici, PMI, TTE Modena
Fonte: contrattazione.cgil.it

Sommario:

1. Informazioni
2. Inquadramento professionale
3. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
4. Monte ore annuale di permessi retribuiti per visite mediche specialistiche
5. Aspettativa
6. Premio di produzione aziendale
7. Una tantum
8. Previdenza integrativa
9. Decorrenza e durata

Il giorno, 1/3/96, tra la ditta Trattamenti Termici Emiliana spa […] e le Maestranze della ditta Trattamenti Termici Emiliana spa, rappresentate dal[…]la Fiom-Cgil di Casalecchio di Reno, si è convenuto quanto segue:

1. Informazioni
1.1. L'azienda nell'ambito di un incontro da tenersi entro il primo trimestre di ogni anno, informerà i rappresentanti dei lavoratori relativamente a:
- andamento produttivo;
- livelli occupazionali;
- situazione economica e finanziaria;
[…]

3. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
3.1. Per quanto riguarda il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza l'Azienda farà riferimento a quanto prevede il D.Lgs. n. 626/94 e l'A.I. del 27/10/95 sottoscritto da Confapi e Cgil-Cisl-Uil.

4. Monte ore annuale di permessi retribuiti per visite mediche specialistiche
4.1. Si riconosce un monte ore annuale di permessi individuali retribuiti per visite mediche specialistiche, con esclusione di visite e/o sedute dentistiche, pari a 8 (otto) ore.
Il lavoratore interessato dovrà produrre la documentazione idonea che attesti che la visita medica specialistica è stata effettivamente effettuata.