Tipologia: Accordo
Data firma: 1 marzo 1996
Validità: 01.01.1996 - 31.12.1999
Parti: Trattamenti Termici Emiliana e Fiom-Cgil
Settori: Metalmeccanici, PMI, TTE Modena
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
1. Informazioni 2. Inquadramento professionale 3. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 4. Monte ore annuale di permessi retribuiti per visite mediche specialistiche |
5. Aspettativa 6. Premio di produzione aziendale 7. Una tantum 8. Previdenza integrativa 9. Decorrenza e durata |
Il giorno, 1/3/96, tra la ditta Trattamenti Termici Emiliana spa […] e le Maestranze della ditta Trattamenti Termici Emiliana spa, rappresentate dal[…]la Fiom-Cgil di Casalecchio di Reno, si è convenuto quanto segue:
1. Informazioni
1.1. L'azienda nell'ambito di un incontro da tenersi entro il primo trimestre di ogni anno, informerà i rappresentanti dei lavoratori relativamente a:
- andamento produttivo;
- livelli occupazionali;
- situazione economica e finanziaria;
[…]
3. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
3.1. Per quanto riguarda il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza l'Azienda farà riferimento a quanto prevede il D.Lgs. n. 626/94 e l'A.I. del 27/10/95 sottoscritto da Confapi e Cgil-Cisl-Uil.
4. Monte ore annuale di permessi retribuiti per visite mediche specialistiche
4.1. Si riconosce un monte ore annuale di permessi individuali retribuiti per visite mediche specialistiche, con esclusione di visite e/o sedute dentistiche, pari a 8 (otto) ore.
Il lavoratore interessato dovrà produrre la documentazione idonea che attesti che la visita medica specialistica è stata effettivamente effettuata.