Tipologia: Accordo
Data firma: 15 aprile 1999
Validità: 31.12.2001
Parti: Evobus Italia/Associazione Industriali Modena e RSU/Fim, Fiom, Uilm
Settori: Metalmeccanici, Evobus Italia Bomporto (Mo)
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| Relazioni Industriali Organizzazione del lavoro Calendario annuo Part-time Inquadramento Formazione Ambiente e sicurezza Premio di risultato Premio Gruppo Premio Evobus Italia Spa |
Mensa Anticipazione TFR Trasferte Service 24 ore Indumenti da lavoro Decorrenza e durata Allegato1 Allegato 2 Allegato 3 |
Verbale di accordo
Il giorno 15 aprile 1999 presso la Associazione Industriali Modena tra la Evobus Italia spa assistita dall'Associazione Industriali Modena e la RSU dell'azienda medesima assistita da Fim-Fiom-Uilm provinciali si è convenuto quanto segue:
Relazioni Industriali
Nel quadro di un costante miglioramento del sistema di relazioni industriali l'Azienda si dichiara disponibile a fornire periodicamente, di norma due volte all'anno, informazioni a livello consuntivo e previsionale sull'andamento del mercato, su eventuali programmi di investimento, sull'evoluzione del prodotto, sull'andamento dei livelli occupazionali e sulle tipologie di assunzione.
Organizzazione del lavoro
L'azienda si dichiara disponibile ad incontri, a livello aziendale, in merito all'organizzazione del lavoro. I temi relativi potranno essere oggetto di un confronto tra le parti.
Part-time
L'Azienda si dichiara disponibile a valutare singole richieste di variazioni dell'orario di lavoro da tempo pieno a part-time, compatibilmente con le proprie esigenze tecnico-produttive ed organizzative.
Formazione
L'azienda conferma il ruolo strategico della formazione e in tal senso gli obiettivi ed i relativi programmi formativi, che di volta in volta verranno identificati dalla direzione aziendale, saranno oggetto di informazione preventiva alla RSU.
Ambiente e sicurezza
Relativamente all'ambiente di lavoro si fa espresso riferimento a quanto in materia prevede il D.Lgs 626/94.
Indumenti da lavoro
La Direzione aziendale, sentita la RSU, predisporrà la fornitura degli indumenti da lavoro nei necessari quantitativi stagionali.