Tipologia: Accordo
Data firma: 21 febbraio 2002
Validità: 21.02.2002 - 30.09.2003
Parti: Menozzi Luigi e RSU/Fim, Fiom, Uilm
Settori: Metalmeccanici, P.M.I., Menozzi Luigi Albinea (Re)
Fonte: contrattazione.cgil.it

Sommario:

Relazioni sindacali
Mercato del lavoro
Orario di lavoro
Ferie
Diritti e prestazioni individuali
Inquadramento
Trasferte
Ambiente di lavoro
Salario
Decorrenza e durata
Allegato A

Verbale di accordo

In data 21 febbraio 2002 presso la sede della ditta Menozzi Luigi spa con sede in via P. da Torricella Albinea, tra la direzione aziendale […] e la RSU aziendale […], assistiti da […] Fim - Fiom - Uilm provinciali si è stipulato il seguente accordo aziendale:

Relazioni sindacali
Si concorda di effettuare un incontro annuale tra la Direzione Aziendale la RSU e le OO.SS. provinciali entro il primo trimestre in cui verranno fornite le informazioni sui seguenti capitoli:
- situazione economica dell'Azienda e del mercato di riferimento;
- eventuali progetti di decentramento produttivo con relative informazioni sulle aziende interessate;
- progetti di attivazione di rapporti di lavoro "atipici" (CFL, apprendistato, contratti a temine, contratti di inserimento, contratti interinali, part-time) e loro dislocazione nei vari settori di lavoro;
- aggiornamento periodico dell'organico in essere, completo delle mansioni e dei livelli di inquadramento;
- esame della situazione dell'inquadramento dei lavoratori dipendenti, alla luce sia del dettato del CCNL, sia delle mansioni effettivamente svolte all'interno dell'azienda, ed eventuali proposte di adeguamento.

Orario di lavoro
* Si conviene in via sperimentale per l'anno 2002 di istituire la seguente articolazione di orario flessibile:
a partire dalla prima settimana utile e per i mesi di marzo, aprile maggio e novembre per un massimo di 17 settimane il superamento del normale orario di lavoro fino alle 42.5 ore, per i restanti mesi di, giugno, luglio, settembre, ottobre per altrettante 17 settimane un orario di 37.5 ore settimanali con il pagamento come previsto dal CCNL.
Le settimane in cui si prevede il superamento dell'orario di lavoro a 42.5 sarà effettuato con 30 minuti di lavoro giornaliero in più, a cui verrà applicata la maggiorazione per lavoro straordinario del 20%.
Le settimane in cui si prevede il recupero delle ore lavorate avranno la seguente distribuzione oraria:
- dal lunedì al giovedì, al mattino dalle 7.30 alle 12.00 al pomeriggio dalle 14.00 alle 17.30
- il venerdì dalle 7.00 alle 12.30, in caso si prestazioni di lavoro straordinario individuale la maggiorazione contrattuale decorrerà dalla 37.30 ora.
Per il restante mese di dicembre si conviene di utilizzare ogni settimana, e per un massimo di 4 settimane 2.5 ore di PAR da utilizzarsi al venerdì pomeriggio come previsto dall'accordo del 15.11.1995
[…]

Ambiente di lavoro
L'azienda si impegna ad effettuare i seguenti interventi:
- terminata la verifica in corso da parte dell'USL sui punti di saldatura si stabiliranno le necessità per rendere efficienti le aspirazioni dei punti di saldatura;
- riduzione dei livelli di rumorosità degli impianti, con l'utilizzo di protezioni ambientali da installare entro 6 mesi, dopo apposita valutazione con tecnici esperti;
- la fornitura di adeguate tute da lavoro estive e invernali ai trasfertisti, in accordo con la RSU.

Decorrenza e durata
[…]
Per quanto riguarda aspetti non espressamente mutati dal presente accordo, resta valido ciò che é previsto dagli accordi precedenti, a questo fine le parti si impegnano ad effettuare una raccolta degli accordi intercorsi tra l'azienda ed i lavoratori entro 30 gg che verrà consegnata ad ogni dipendente.