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Categoria: 2003
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Tipologia: Accordo
Data firma: 14 luglio 2003
Validità: 14.07.2003 - 31.12.2005
Parti: Udor/Unione Industriali e RSU/Fiom-Cgil, Fim-Cisl
Settori: Metalmeccanici, Udor Rubiera (Re)
Fonte: contrattazione.cgil.it

Sommario:

1) Informazione e inquadramento
2) Mensa
3) Anticipo TFR
4) Ambiente
5) Premio dl risultato
• Obiettivi di miglioramento
• Decontribuzione
6) Decorrenza e durata
Tabella A)
Tabella B)

Verbale di accordo

Addì 14 luglio 2003, presso la sede dell'Associazione Industriali di Reggio Emilia, tra la Ditta Udor srl […], assistiti da[…]ll'Associazione Industriali di Reggio Emilia e le RSU aziendali […], assistito da […] Fiom/Cgil di Reggio Emilia e […] Fim/Cisl di Reggio Emilia, dopo attenta disamina delle questioni sottoposte dalle RSU alla Direzione aziendale in merito al rinnovo del contratto interno, si è convenuto quanto segue:

1) Informazione e inquadramento
Si conferma la disponibilità della Direzione Aziendale ad effettuare annualmente, su richiesta della RSU, un incontro per esaminare la situazione aziendale e l'andamento di mercato, nonché il calendario produttivo con relativa collocazione dei periodi di ferie e permessi retribuiti. Nell'ambito del medesimo incontro, ove necessario in relazione all'esame di particolari aspetti dell'andamento aziendale, l'Azienda potrà fornire eventuali informazioni in merito ad alcuni indici di bilancio.
Per quanto riguarda l'inquadramento dei neo-assunti si conferma l'applicazione dell'attuale prassi aziendale.

2) Mensa
La fruizione del servizio-mensa viene estesa a tutte/i le/i lavoratrici/lavoratori che ne faranno richiesta […]

4) Ambiente
La mensa del nuovo stabilimento sarà adibita anche ad uso sala assemblee.
Su richiesta della RSU la Direzione Aziendale si rende disponibile a fornire il lay-out del nuovo stabilimento, non appena elaborato nella versione definitiva.

6) Decorrenza e durata
Per quanto non definito o modificato con il presente Accordo si intendono confermate le previsioni dei precedenti contratti Aziendali.