Tipologia: Accordo
Data firma: 13 novembre 1998
Parti: Michelin e Fulc
Settori: Chimici, Gomma, Michelin
Fonte: contrattazione.cgil.it
Accordo istitutivo di specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
Tra la Michelin Italiana spa e la Fulc Nazionale
Premesso che
• la Michelin Italiana spa e la Fulc hanno da sempre attribuito la massima importanza all’igiene e alla sicurezza sui luoghi di lavoro, dedicando a tale materia ampie risorse ed impegno;
• il Decreto Legislativo n. 626 del 19 settembre 1994, così come modificato ed integrato dal Decreto Legislativo n. 242 del 19 marzo 1996, ha introdotto nuovi principi di prevenzione e protezione riguardanti la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro;
• l’innovativo sistema di prevenzione si basa sulla costante ricerca del coinvolgimento e della partecipazione di tutti i soggetti destinatari delle norme legislative;
• le Parti ritengono condizione necessaria, per un concreto ed efficace raggiungimento degli obiettivi voluti dal legislatore, favorire ulteriori iniziative di informazione e formazione a tutti i soggetti previsti dal nuovo sistema di sicurezza aziendale;
Tutto ciò premesso
Le Parti convengono di:
promuovere un progetto congiunto di formazione per i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e gli Addetti al servizio di prevenzione e protezione dei siti di Alessandria, Cuneo e Torino, con i seguenti obiettivi:
• completare le conoscenze del quadro normativo di riferimento in materia di prevenzione;
• approfondire le conoscenze dei criteri di analisi e valutazione dei rischi;
• sviluppare la conoscenza di specifici sistemi, strumenti, procedure e metodi di prevenzione aziendale,
• favorire forme di rapporto partecipativo con i ruoli presenti nelle diverse realtà operative in
In funzione degli obiettivi definiti, i contenuti dovranno essere i seguenti:
• ruolo del datore di lavoro, servizio prevenzione e protezione, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e medico competente nel D.Lgs. 626/94;
• politiche aziendali in tema di sicurezza, salute e ambiente; organizzazione e struttura di prevenzione aziendale;
• formazione dei lavoratori sulla sicurezza e sui rischi specifici;
• sicurezza nei lavori affidati in appalto;
• criteri e metodologie di valutazione dei rischi;
• modalità partecipative sullo sviluppo della valutazione dei rischi;
• piani di emergenza;
• procedure in materia di infortuni sul lavoro;
• analisi dei principali rischi aziendali;
• medicina ed igiene del lavoro;
• analisi delle dinamiche relazionali fra i diversi attori della prevenzione.
Il progetto formativo sarà articolato su incontri congiunti con l’insieme delle realtà produttive interessate e su incontri nei singoli stabilimenti per l’esame di casi di specifico interesse.
Le Parti convengono di demandare ad un Comitato tecnico composto da un rappresentante aziendale, da uno sindacale e da uno dell’Unione Industriale di Torino, la definizione delle modalità tecnico operative di svolgimento del modulo formativo (scelta dei docenti, predisposizione del materiale didattico, ecc.)
I costi relativi a tale corso saranno sostenuti interamente dall’Azienda.