Tipologia: Accordo
Data firma: 18 dicembre 2001
Validità: 01.01.2002 - 31.12.2005
Parti: Filatura Cervinia e RSU
Settori: Tessili, Filatura Cervinia Biella
Fonte: contrattazione.cgil.it

Sommario:

Premessa
Informazioni
Ferie/Calendario annuo
Erogazioni per obiettivi - Premio mensile di presenza
Premio di produzione annuale
Lavoro notturno
Conversione in euro
Malattia
Flessibilità
Part-time
Mancato cottimo
Ambiente di lavoro
Decorrenza e durata

Accordo aziendale

Addì 18 dicembre 2001, tra la Ditta Filatura Cervinia spa […] e la RSU […], si è stipulato il seguente accordo aziendale

Premessa
Il Protocollo 23/07/93 sottoscritto da Governo, Confindustria e Cgil - Cisl - Uil art. 12, sezione prima, del CCNL 19.5.2000 industria tessile stabiliscono una nuova formula di contrattazione aziendale,- finalizzata al miglioramento di produttività, competitività, efficienza e redditività dell'Azienda, delle condizioni di lavoro e, contestualmente anche alla ripartizione di parte dei benefici a favore delle maestranze.
Pertanto, la nuova tipologia di contrattazione implica, per i lavoratori, un comportamento caratterizzato da una più fattiva collaborazione e professionalità e, per l'Azienda, una specifica e chiara informativa sugli obiettivi concordati.
Preso atto di quanto premesso si conviene quanto segue:

Informazioni
L'Azienda fornirà alle RSU, entro il primo trimestre di ogni anno, le informazioni di cui all'art. 22 capitolo III del CCNL 19.5.2000.

Flessibilità
Vale quanto in proposito stabilito dal vigente CCNL del 19.05.2000 industria tessile agli art. 35 e 36.

Part-time
Per quanto riguarda l'orario a tempo parziale l'azienda applicherà l'art. 41 del CCNL stipulato il 19.5.00.

Ambiente di lavoro
L'azienda si adopererà per il perseguimento delle disposizioni in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro, con la collaborazione delle maestranze e dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.