Tipologia: Accordo
Data firma: 10 luglio 2002
Validità: 31.12.2005
Parti: Calce Dolomia, Assindustria Genova e RSU, Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil
Settori: Edilizia, Cemento, Calce Dolomia
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| Ambiente e sicurezza Premio di risultato (PdR) Durata |
Clausole finali Buoni pasto |
Verbale di accordo
Il giorno 10 luglio 2002, presso l'Associazione Industriali della Provincia di Genova, si sono incontrati; la Direzione della Calce Dolomia spa - siti, di Genova, Bernezzo (CN) e Campiglia Marittima (Li) […], Assindustria Genova […], la RSU dello Stabilimento di Bernezzo […], la RSU dello Stabilimento di Campiglia […], la RSU dello Stabilimento di Genova […], le OO.SS.LL di categoria di Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil di Cuneo, Genova e Piombino […], al fine di formalizzare e definire, con il presente accordo, tutti quegli obiettivi già identificati, condivisi e perseguiti fin dalla prima parte dell'anno in corso, oggetto di una prolungata dinamica negoziale.
In particolare, vengono definite le seguenti materie.
Ambiente e sicurezza
L'azienda conferma di continuare a perseguire ogni sforzo finalizzato ad assicurare le migliori condizioni ambientali e di sicurezza a salvaguardia della salute dei lavoratori anche attraverso una adeguata politica di investimenti.
In tale ottica, onde conseguire l'obiettivo di un sempre maggiore coinvolgimento degli RLS e di tutti i lavoratori dei vari siti, nell'ambito dell'esercizio del diritto di assemblea contrattualmente previsto potranno essere chiamati a partecipare l'RSPP ed eventuali esperti esterni o professionisti, previo assenso della Direzione-Aziendale.
Inoltre, nei confermare il monte ore stabilito per gli RLS dall'Accordo Interconfederale 22 giugno 1995 in aggiunta ai permessi spettanti alle RSU previsti dalle norme contrattuali, vengono riconosciuti 2 permessi annuali (gruppi di 8 ora) per eventuali coordinamenti aziendali dei delegati e degli RLS, oltre al rimborso spese documentate per il pasto di massimo 25,00 €.