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Categoria: Sistemi di gestione SGSL
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Linee d’Indirizzo per l’applicazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per l’industria chimica
INAIL-FEDERCHIMICA

 

Sommario

Premessa
1. Scopo
2. Documenti di riferimento
3. Termini e definizioni
4. L’organizzazione e il contesto
4.1 L’impresa chimica e il contesto in cui opera
4.2 Necessità e interessi degli stakeholder
4.3 Il sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro
5. Leadership
5.1 Leadership e commitment
5.2 Politica
5.3 Ruoli, compiti, responsabilità e autorità
6. Pianificazione
6.1 Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi
6.2 Gestione dei requisiti legali e volontari
6.3 Programmi e obiettivi
6.4 Indicatori di prestazione
7. Strumenti di supporto
7.1 Risorse
7.2 Formazione, competenza e consapevolezza
7.3 Informazione, comunicazione, consultazione e coinvolgimento
7.3.1 Informazione e comunicazione
7.3.2 Consultazione e coinvolgimento dei lavoratori
7.4 Documenti e gestione documentale
7.4.1 Redazione e aggiornamento della documentazione
7.4.2 Controllo della documentazione
7.4.3 Registrazioni
8. Operatività
8.1 Controllo operativo
8.1.1 Manutenzione
8.1.2 Permessi di lavoro
8.1.3 Gestione di sostanze e prodotti
8.1.4 Gestione degli agenti chimici pericolosi e cancerogeni, mutageni e tossici per la riproduzione
8.2 Gerarchia dei controlli
8.3 Gestione dei cambiamenti
8.4 Sorveglianza sanitaria
8.5 Gestione dell’approvvigionamento di beni e servizi
8.5.1 Gestione degli appalti per le imprese che svolgono l’attività nei siti
8.6 Emergenze
9. Valutazione delle prestazioni
9.1 Misurazione, analisi e monitoraggio
9.2 Valutazione del rispetto delle prescrizioni cogenti e volontarie
9.3 Audit interni
9.4 Riesame della direzione
10. Misure di miglioramento
10.1 Gestione degli incidenti, non conformità e azioni correttive e preventive
10.2 Miglioramento continuo
Appendice A : Dal sistema di gestione salute e sicurezza al Modello D.lgs. 231/01
A.1 Organismo di Vigilanza (OdV)
A.1.1 Flussi informativi verso l’OdV
A.1.2 Composizione e caratteristiche dell’Organismo di Vigilanza
A.2 Sistema sanzionatorio


Allegate alla Determina del Presidente INAIL, 24 marzo 2015, n. 84
Fonte: inail.it