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Categoria: 2005
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Tipologia: CIA
Data firma: 20 luglio 2005
Validità: 20.07.2005 - 31.12.2007
Parti: Gruppo Assicurativo Liguria e RSA/Fiba-Cisl, Fna, Fisac-Cgil
Settori: Credito e Assicurazioni, Gruppo Liguria
Fonte: contrattazione.cgil.it

Sommario:

Premessa Protocollo su ristrutturazione ed occupazione
Art. 1 - Sfera di applicazione
Art. 2 - Diritto all'informazione
Art. 3 - Ricomposizione delle mansioni
3.1) Mobbing
Art. 4 - Istruzione e qualificazione professionale
Art. 5 - Chiusure aziendali
Art. 6 - Orario di lavoro (convenzionale)
Art. 7 - Part-time
Art. 8 - Tutela delle condizioni igienico - Sanitarie dell'ambiente di lavoro
Art. 9 - Agevolazioni per i lavoratori studenti
Art. 10 - Forme assistenziali e previdenziali
10.1) Polizza infortuni garanzie prestate
10.2) Polizza a copertura di spese sanitarie
10.3) Polizza malattia grandi interventi per dipendenti non funzionari
10.4) Polizza malattia in applicazione art. 87 CCNL 2003
10.5) Vaccino antinfluenzale
10.6) Previdenza integrativa
10.7) Polizza vita
Art. 11 - Prestiti ai dipendenti
Art. 12 - Locazione alloggi
Art. 13 - Trattamenti di trasferta
Art. 14 - Aspettativa Art. 37 CCNL 2003
Art. 15 - Trattamento di fine rapporto
Trattamento economico
Art. 16 - Premio aziendale di produttività
Art. 17 - Buono pasto
Art. 18 - Tutela sindacale
Art. 19 - Festività cadenti di sabato e di domenica
Art. 20 - Pagamento stipendi
Art. 21 - Pagamento polizze tramite CRAL
Art. 22 - Decorrenza e durata
Allegato "A" Orario flessibile
Allegato "B" Part time
Allegato "C" Previdenza Integrativa
Allegato "D" Parametri di calcolo per la parte variabile del premio di produttività

Contratto Integrativo Aziendale Anno 2005

Il giorno 20 luglio 2005, in Segrate, tra la Liguria Società di Assicurazioni spa e la Liguria Vita spa, di seguito denominate Gruppo Assicurativo Liguria […] e le Rappresentanze Sindacali Aziendali Fiba/Cisl […], Fna […], Fisac-Cgil […], si è stipulato il seguente Contratto Integrativo Aziendale, di seguito denominato CIA, in attuazione di quanto previsto dall'ipotesi di accordo siglato il 16 giugno 2005 e dall'Art. 83 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro stipulato in data 18/07/2003.

Art. 1 - Sfera di applicazione
Il presente contratto integrativo aziendale si applica al Personale del Gruppo Assicurativo Liguria, in servizio alla data di stipula o successivamente assunto, il cui rapporto di lavoro sia regolato dal CCNL per la disciplina dei rapporti fra le Imprese di Assicurazione ed il personale amministrativo siglato in data 18 Luglio 2003.

Art. 2 - Diritto all'informazione
In caso di ristrutturazioni aziendali e riorganizzazioni dovute all'utilizzo di nuove procedure interne che comportino sostanziali modifiche nello svolgimento delle prestazioni lavorative di uffici o gruppi di persone, la Direzione del Gruppo informerà preventivamente le RSA firmatarie del presente contratto integrativo aziendale.
[…]
In occasione dell'incontro annuale con le RSA, previsto dal CCNL, verrà data informazione circa i programmi di assunzione di personale con contratto di formazione e lavoro e, congiuntamente, verrà data informazione in merito ai documenti aziendali relativi al piano strategico triennale nonché sul piano di budget annuale.

Art. 3 - Ricomposizione delle mansioni
3.1) Mobbing

In attesa di una disciplina legislativa specifica in tema di mobbing, le parti svolgeranno una funzione di vigilanza nonché di intervento, quando richiesto, a tutela dei diritti dei lavoratori come previsto dall'art. 51 del CCNL.

Art. 6 - Orario di lavoro (convenzionale)
L'orario di lavoro in vigore presso il Gruppo Assicurativo Liguria è il seguente:
6.1) Personale di cui al punto 1 dell'art. 101 del CCNL, operante presso la Direzione Generale delle Compagnie del Gruppo:
dal lunedì al giovedì : dalle ore 08,45 alle ore 12,45 dalle ore 13,30 alle ore 17,30
al venerdì : dalle ore 08,45 alle ore 13,45
nelle semifestività : dalle ore 08,45 alle ore 12,00
Per i lavoratori operanti nell'ambito delle Direzioni Generali delle Compagnie del Gruppo è previsto l'orario flessibile, le cui norme di attuazione sono contenute nell'allegato "A" che costituisce parte integrante del presente contratto.
Su richiesta del dipendente l'Azienda rilascerà copia delle registrazioni di presenza effettuate.
6.2) Personale operante presso gli Uffici Periferici
Il Personale operante presso le unità operative periferiche osserverà l'orario di lavoro convenzionale, salvo diversa definizione in relazione a specifiche esigenze di servizio.

Art. 7 - Part-time
Ai dipendenti del Gruppo Assicurativo Liguria è concesso l'accesso alla prestazione di lavoro a tempo parziale, nei modi e nelle forme previste dall'allegato "B" al presente contratto integrativo.
Nota a verbale
Eventuali richieste di part-time riferite alla legge n. 662/1996 potranno essere valutate d'intesa con le RSA.

Art. 8 - Tutela delle condizioni igienico - Sanitarie dell'ambiente di lavoro
Si intendono interamente recepite le disposizioni contenute nella legge [dlgs] 626/94.

Art. 10 - Forme assistenziali e previdenziali
10.5) Vaccino antinfluenzale

L'Azienda effettuerà la vaccinazione antinfluenzale, compatibilmente con le campagna nazionale, a tutti i lavoratori che ne faranno richiesta.

Trattamento economico
Art. 18 - Tutela sindacale

L'Azienda concede alle RSA l'uso di un locale nell'ambito dello stabile della Direzione dove riunirsi, attrezzato con un computer con sito di posta elettronica per la diffusione delle informative sindacali.
Pari opportunità
L'Azienda è disponibile a discutere con la RSA eventuali problematiche risultanti dalle Pari Opportunità.