Tipologia: Accordo di rinnovo
Data firma: 14 ottobre 2005
Validità: 09.2005 - 31.08.2007
Parti: Manerba e Filcams-Cgil, RSU
Settori: Commercio, Manerba Gazzuolo (Mn)
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| Premessa 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. |
8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. |
Accordo di rinnovo Contrattazione Aziendale
Addì 14 ottobre 2005, presso la sede della società "Manerba spa" sita in Gazzuolo ‑ viale Europa Unita n.7, sono convenuti [...] la società "Manerba SpA" [...], Filcams/Cgil di Mantova, […] la RSU, per la sottoscrizione dei rinnovo dei contratto aziendale in precedenza scaduto.
Premesso che RSU e Filcams Cgil di Mantova avevano avanzato richiesta di rinnovo della contrattazione aziendale a suo tempo scaduta presentando, verbalmente la propria proposta articolata su numerosi punti;
Tenuto conto della difficile congiuntura generale dei mercato in cui opera la società Manerba spa e le conseguenze che questa grave situazione di stagnazione sta determinando sui conti economici societari di questi ultimi anni anche in considerazione della volontà della Direzione di salvaguardare i livelli occupazionali, fin che questo risulta ragionevolmente possibile, a discapito dei risultati di bilancio, dopo numerosi incontri intervenuti nel corso dell'anno 2005 è stata raggiunta un' ipotesi di accordo che, sottoposta all'assemblea dei lavoratori in data 26 settembre 2005, è stata dalla stessa avallata a maggioranza. Di seguito vengono elencati i punti dell'intesa:
2. incremento dell'indennità di disagio da riconoscere al personale che opera in esterno (autisti e montatori esterni) a condizione che la trasferta abbia avuto una durata di almeno nove ore decorrenti dall’ora di partenza.
[…]
7. la società procederà all'acquisto di un transpallet elettrico;
8. la società s'impegna a rendere più accogliente il locale adibito alla consumazione dei pasto meridiano per coloro che vorranno accedervi (temperatura coerente nel periodo invernale, ritinteggiatura e posizionamento di nuove tende o trovando una diversa collocazione);
10. la società s'impegna a porre la massima attenzione alle problematiche di soprappeso in relazione al materiale caricato sui mezzi di trasporto, nel rispetto delle vigenti disposizioni di Legge;
11. la società s'impegna ad aggiornare il documento di valutazione dei rischi ai sensi delle vigenti disposizioni di Legge;
12. la società s'impegna ad affidare ad una struttura esterna l'esame di fattibilità, con relativi costi e benefici attesi, in relazione alle problematiche dei microclima nell'area montaggi;
15. Le parti concordano di riunirsi con periodicità semestrale allo scopo di verificare l'andamento dei mercato generale e la situazione aziendale in particolare.
[…]