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Categoria: 2003
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Tipologia: Ipotesi di accordo
Data firma: 6 marzo 2003
Validità: 31.12.2005
Parti: Scm e Filcea Cgil, RSU
Settori: Chimici, Scm Vicchio (Fi)
Fonte: contrattazione.cgil.it

Sommario:

A) Inquadramenti
B) Integrazione all'accordo sulla reperibilità
C) Mensa
D) Premio di partecipazione
1) Parametri obiettivo
2) Struttura del premio
3) Modalità di erogazione del premio
4) Durata
E) Sicurezza

Ipotesi di accordo aziendale

In data 6 marzo 2003 presso lo stabilimento di Vicchio della Scm Società Chimica Mugello srl si sono incontrati: Società Chimica Mugello srl, […] Filcea Cgil, […] RSU aziendali […], per discutere principalmente sui seguenti argomenti, come da richiesta delle RSU del 18 febbraio 2003:
a) riconoscimento di alcuni livelli a dipendenti;
b) integrazioni all'accordo economico sulla reperibilità;
e) istituzione di un servizio "mensa" all'interno dello stabilimento;
d) rinnovo dell'accordo sul "premio di partecipazione", previsto dall'art. 18 del CCNL, scaduto il 31 dicembre 2002.
e) adeguamento e messa a norma in materia di sicurezza e antinfortunistica.
Sui singoli argomenti le parti hanno convenuto quanto segue:

B) Integrazione all'accordo sulla reperibilità
[…]
La suddetta indennità di chiamata verrà riconosciuta a tutti i lavoratori richiamati durante le loro giornate di riposo.
[…]

C) Mensa
L'Azienda fa presente che la richiesta di introdurre tale istituto è un costo non previsto e non in linea con la dinamica prevista in budget relativa al costo del lavoro. In ogni caso l'azienda si impegna a contribuire, per tutti i dipendenti che usufruiranno di un pasto fornito da società esterna di catering, nella misura di € 3,00.
L'azienda si impegna a trovare nel più breve tempo una società di catering o un ristorante disposti a portare presso lo stabilimento i pasti di volta in volta richiesti dal personale dipendente. Tale fornitura avverrà una volta al giorno (escluso Domenica) alle ore 11,30 circa.
Questa soluzione durerà sino alla predisposizione di un nuovo locale uso mensa.

E) Sicurezza
L'azienda e i lavoratori si impegnano per l'applicazione di tutte le norme riguardanti la Legge [dlgs] 626/94 e altre norme in materia di ambiente e sicurezza.