Tipologia: CIA
Data firma: 12 luglio 2000
Validità: 01.01.2000 - 31.12.2003
Parti: Omas e RSU
Settori: Metalmeccanici, Omas S. Giustino (Pg)
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| Premessa Ambiente di lavoro Formazione e aggiornamento Rapporto scuola lavoro Art. 1 Ferie Art. 2 Trasferte Art. 3 Premio di risultato Art. 4 Beneficiari |
Art. 5 Gestione Art. 6 Verifica Art. 7 Riservatezza sui dati aziendali Art. 8 Erogazione Art. 9 Incidenza su altri istituti Art. 10 Maggiorazione straordinario Art. 11 Prevenzione del contenzioso Art. 12 Durata |
Il giorno 12 Luglio 2000 presso la Omas srl San Giustino (PG), tra la Omas srl […] e la RSU […] è stato stipulato il seguente Contratto Integrativo Aziendale.
Premessa
Le parti si danno reciprocamente atto che con il presente contratto collettivo aziendale hanno inteso confermare principi e valori del contratto stipulato nel quadriennio precedente e mantenere l'allineamento con le finalità indicate nel "Protocollo sulla politica dei redditi e dell'occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo" del 23/07/1993 nonché con le linee guida tracciate per il premio di risultato dal CCNL di categoria del 08/06/1999.
In particolare si è voluto confermare ed evolvere un sistema di relazioni industriali in grado di favorire la condivisione degli obiettivi del "sistema impresa", consentendo, ai lavoratori, di ottenere benefici economici con contenuti non inflazionistici ed all'impresa di mantenere la propria competitività perseguendo, in un'ottica di consolidamento e sviluppo delle proprie posizioni di mercato, il miglioramento dei parametri di valorizzazione, nello stesso tempo, il proprio patrimonio di risorse umane.
Ambiente di lavoro
Nella reciproca convinzione della sempre maggiore importanza, sia sociale sia normativa, che è assegnata a tutte quelle misure atte a favorire un miglioramento della prevenzione, della sicurezza e dell'ambiente di lavoro in genere, le parti, anche in coerenza con quanto previsto dal D.Lgs. 626/94, alla quale l'azienda Omas per quanto ovvio e previsto si è impegnata a dare completa attuazione, concordano al fine di consolidare ed accrescere rapporti di collaborazione e di coinvolgimento tendenti all'individuazione, all'analisi e alla possibile soluzione delle problematiche che potrebbero insorgere nell'ambito della sicurezza di:
Svolgere annualmente un incontro congiunto per promuovere gli interventi di miglioramento e di prevenzione che debbono essere realizzati nel corso dell'anno.
Attivare percorsi formativi riguardanti tutti i dipendenti al fine di informare gli stessi sui processi produttivi e tecnologici in atto e per accrescere la cultura del lavorare in sicurezza.