PROTOCOLLO D’INTESA
TRA
INAIL - SEDE PROVINCIALE DI LECCE
ANCE - CONFARTIGIANATO - CNA - CLAAI - ANIEM CONFAPI
ORGANIZZAZIONI SINDACALI PROVINCIALI DEL SETTORE EDILE
(FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL)
Il giorno 9 Marzo 2010 presso la sede INAIL di Lecce sono presenti:
- Dott.ssa Claudia Pastorelli, Direttore Inail di Lecce;
- Rag. Sandro Russo, Presidente Comitato Consultivo Provinciale Inail Lecce
- Geom. Nicola Delle Donne, Presidente Ance Lecce;
- Geom, Luigi Marnilo, Presidente Confartigianato Edilizia Lecce;
- Sig. Marcello De Giorgi, Direttore Cna Lecce;
- Sig. Pellè Cosimo, Segretario Provinciale Claai Lecce;
- Arch. Andrea Rizzo, Segretario Aniem-Confapi Lecce;
- Sig. Salvatore Zermo; Segretario Provinciale Feneal-Uil Lecce;
- Sig. Donato Congedo, Segretario Provinciale Filca Cisl Lecce;
- Sig. Alessio Colella, Segretario Provinciale Fillea-Cgil Lecce;
Premesso che
- le parti sociali del settore edile, datoriali e sindacali, e istituzionali (INAIL) hanno un ruolo primario nella promozione di iniziative per la prevenzione e la sicurezza degli ambienti di lavoro;
- ciò non significa soltanto vigilare sull’applicazione degli istituti generali e contrattuali finalizzati alla tutela dei lavoratori, ma ricercare le modalità per rendere concreta la loro attuazione e, soprattutto, agire per diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza tra gli imprenditori e i lavoratori; la crescita della cultura della prevenzione in un territorio è, infatti, garantita dalla crescita culturale di tutta la comunità.
- la sede INAIL della provincia di Lecce vuole contribuire in modo significativo e incisivo a migliorare le condizioni di sicurezza all’interno dei luoghi di lavoro e dei cantieri attraverso concrete azioni di prevenzione, concertando con le parti sociali edili la migliore strategia sulla base delle indicazioni reali di chi opera in cantiere;
- le parti coma sopra costituite coinvolgeranno nelle azioni che potranno scaturire dal presente protocollo gli ENTI BILATERALI di emanazione contrattuale.
- le parti costituite nel presente protocollo condividono gli obiettivi sopra indicati, nella consapevolezza che il miglioramento delle condizioni di lavoro, oltre a tutelare la persona, aumenta la competitività economica, riduce i costi sociali e rappresenta un motore per lo sviluppo generale del settore e del Paese;
- le stesse, per rendere l’azione più efficace, ritengono sia necessario ricercare strategie e percorsi comuni, metodologie trasversali per affrontare i problemi e individuare soluzioni condivise da tutti gli attori sociali, alla ricerca di un costante miglioramento al fine di costruire un modello guida di rapporti nel mondo del lavoro e dell’impresa;
- le parti intendono procedere all’applicazione più ampia possibile dell’art. 51 del D.Lgs 81/08 così come modificato dall’ art. 30 del D.Lgs 196 del 2009 anche al fine di sviluppare il ruolo e le funzioni degli organismi paritetici.
tutto quanto premesso e considerato, si stabilisce che
- la sede provinciale dell’INAIL intende ulteriormente incrementare le iniziative di sensibilizzazione, formazione, promozione e servizi per l’applicazione della normativa in materia di igiene e sicurezza del lavoro, riconoscendo un comune interesse alla prevenzione, ognuno per le proprie competenze, degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali, al miglioramento delle condizioni di igiene e sicurezza all’interno dei luoghi di lavoro e dei cantieri, nonché per contrastare il fenomeno del lavoro irregolare e dell’evasione contributiva;
- le parti sociali del settore edile della provincia di Lecce, sia direttamente che attraverso gli Enti e le associazioni ad esse collegate, possono presentare all’Inail progetti mirati a promuovere e svolgere azioni formative e informative in materia di igiene e sicurezza del lavoro rivolti a lavoratori, imprenditori, operatori della sicurezza e mondo della scuola (soprattutto negli Istituti Scolastici in indirizzo Tecnico-Professionale);
I progetti presentati direttamente presso la sede Inail di Lecce, previa valutazione della Direzione Regionale, saranno finanziati solo ed esclusivamente se corrispondenti agli obiettivi sopra descritti.
Le parti, pur impegnandosi a realizzare le attività all’insegna dell’economicità, potendo utilizzare diverso personale interno specializzato degli Enti Bilaterali, si impegnano a fornire un servizio efficiente, efficace e di qualità, oltre a rendicontare le spese sostenute come previsto dalle norme di legge e dalle disposizioni richieste dall’INAIL.
Il presente protocollo, potrà essere aggiornato e modificato se lo si ritiene necessario di comune accordo, mentre potrà essere disdetto in qualsiasi momento anche da una sola delle parti firmatarie.
Lecce, 09 Marzo 2010
Fonte: filcacisl.it