Tipologia: CIA
Data firma: 20 dicembre 2009
Validità: 01.01.2009 - 31.12.2012
Parti: Faro e RSA/Cgil, Fiba-Cisl
Settori: Credito Assicurazioni, Faro
Fonte: firstcisl.it
Sommario:
| Sezione I Ambito di applicazione Art. 1 Sfera di Applicazione Sezione II Orario di lavoro Art. 2 Orario di lavoro applicato per tutte le Sedi Art. 2 bis Part Time Sezione III Disciplina dei permessi Art. 3 Permessi con recupero Art. 4 Permessi non retribuiti Art. 5 Permessi retribuiti Art. 6 Permessi ai lavoratori studenti Sezione IV Disciplina delle festività Art. 7 Festività soppresse Art. 8 Festività cadenti la Domenica Sezione V Coperture assicurative Art. 9 Polizza infortuni professionali Art. 10 Polizza sanitaria Art. 11 Polizze Faro Sezione VI Premio aziendale di produttività Art. 12 Struttura del PAP Art. 12 bis Una tantum Sezione VII Buoni pasto |
Art. 13 Contributo pasto Sezione VIII Formazione Art. 14 Corsi di formazione Sezione IX Trasferta e incarico Art. 15 Definizioni Art. 16 Disciplina generale Art. 17 Pernottamento applicato a tutto il personale dipendente con eccezione dei Quadri Art. 18 Pasti Art. 19 Mezzi di trasporto Art. 20 Utilizzo auto propria Art. 21 Telefonate di lavoro Art. 22 Nota spese Art. 23 Acconto spese Art. 24 Aggiornamenti Sezione X Visita medica pre assuntiva Art. 25 Visita medica pre assunzione Art. 26 Cassa Previdenza- Fondo Pensione Sezione XI Decorrenza e durata Art. 27 Decorrenza e durata Allegati |
Contratto Integrativo Aziendale Faro Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni spa
Il presente documento contiene il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale di Faro Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni spa
Genova, 20 dicembre 2009, Faro Compagnia di assicurazioni e Riassicurazioni spa […] e la Rappresentanza Sindacale Aziendale Cgil […], la Rappresentanza Sindacale Aziendale Fiba Cisl […]
Sezione I Ambito di applicazione
Art. 1 Sfera di Applicazione
Il presente contratto si applica al Personale alle dipendenze di Faro Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni spa il cui rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL 17/09/2007 "Disciplina dei rapporti fra le Imprese di Assicurazione ed il Personale dipendente non Dirigente".
Sezione II Orario di lavoro
Art. 2 Orario di lavoro applicato per tutte le Sedi
[…]
Si rammenta che:
- il Personale non può entrare né trattenersi nei locali dell'Impresa fuori dall'orario di apertura degli uffici, salvo che ciò non avvenga per ragioni di servizio, su disposizione della Direzione oppure per autorizzazione della stessa (vd. CCNL art. 22).
- Il Personale non può svolgere lavoro straordinario durante la pausa pranzo in quanto finalizzata alla consumazione del pasto o comunque al recupero delle energie psico-fisiche.
Art. 2 bis Part Time
L'Azienda è disposta a prendere in considerazione le richieste di Part Time in base a quanto previsto dalla legge.
Sezione X Visita medica pre assuntiva
Art. 25 Visita medica pre assunzione
L'Azienda ha la facoltà di verificare l'idoneità fisica delle persone che intende assumere mediante visita medica preventiva effettuata presso strutture pubbliche (ASL).