Regione Toscana
Direzione Generale Competitività del Sistema Regionale e Sviluppo delle Competenze Area di Coordinamento Formazione, Orientamento e Lavoro
Settore Formazione e Orientamento
Decreto 18 luglio 2012, n. 3116
Repertorio regionale dei profili professionali: approvazione schede descrittive dei percorsi formativi relativi a formazione obbligatoria per datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi.
B.U.R. 1° agosto 2012, n. 31
IL DIRIGENTE
Visto quanto disposto dall’art. 2 della LR 1/09 “Testo unico in materia di organizzazione e ordinamento del personale” che definisce i rapporti tra organi di direzione politica e dirigenza;
Visti gli artt. 6 e 9 della richiamata LR 1/09, inerenti le competenze dei responsabili di settore;
Visto il decreto del Direttore generale n. 5192 del 26.10.2010 Direzione Generale Competitività del Sistema Regionale e Sviluppo delle Competenze: settore organizzativo;
Vista la Legge Regionale del 26 luglio 2002 n. 32 (Testo Unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro) e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il Regolamento di esecuzione della citata legge regionale 32/2002, emanato con Decreto del Presidente della Giunta regionale dell’8 agosto 2003, n. 47/R e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la Deliberazione del Consiglio Regionale 17.04.2012, n. 32 - Approvazione Piano di Indirizzo Generale integrato ex art. 31 Legge Regionale 26 luglio 2002, n. 32 (Testo Unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro);
Richiamata la DGR n. 532/2009 con la quale si è provveduto ad approvare il “Disciplinare per l’attuazione del sistema regionale delle competenze previsto dal regolamento di esecuzione della L.R. 32/2002” e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la DGR n. 1179 del 19.12.2011, con la quale si approvano le “Procedure di gestione degli interventi formativi oggetto di sovvenzioni a valere sul POR FSE 2007.2013” e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la DGR 968/07 (come integrata dalla DGR 910/09) che approva la direttiva regionale in materia di accreditamento;
Vista la DGR n. 48 del 30.1.2012 avente ad oggetto “L.R. n. 32/2002 art. 17, comma 4, lett. B-Attività riconosciute, approvazione Indirizzi per la gestione delle attività formative riconosciute”;
Richiamato il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 “Attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto 2007 n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” e s.m.i.;
Richiamato l’Accordo tra Governo, Regioni e Province autonome, attuativo dell’articolo 34, commi 2 e 3 del D.lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 in materia di corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 11.01.2012, n. 8;
Vista la Delibera di Giunta n. 4608 del 10 luglio 2012 ed il relativo Allegato A avente ad oggetto le disposizioni attuative dell’accordo Stato-Regioni/Province autonome n. 223 del 21 dicembre 2011 per la realizzazione di percorsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’art. 34, commi 2 e 3 del D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81;
Dato atto, altresì, che la citata delibera prevede che le schede descrittive dei percorsi formativi di cui al relativo allegato A siano approvate con successivo decreto dirigenziale del Settore regionale competente al fine del loro inserimento nel Repertorio regionale dei profili professionali;
Visto il D.D. 5405 del 12.11.07 con cui, in coerenza con quanto disposto dal D.lgs. 626/94 e dal D.m. 16.1.97, è stato approvato ed inserito nel Repertorio Regionale dei Profili Professionali il percorso formativo disciplinato da legge di “Formazione obbligatoria per datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti propri del responsabile del servizio prevenzione e protezione”;
Ritenuto necessario adeguare il Repertorio dei Profili Professionali agli interventi normativi sopra descritti, sostituendo il vecchio percorso formativo con le schede descrittive dei percorsi formativi previsti dalla Dgr 4608/2012;
Ritenuto opportuno approvare con il presente atto le schede, di cui agli allegati A, B e C parti integranti e sostanziali del presente decreto, riguardanti i percorsi formativi disciplinati da legge rispettivamente di:
- Formazione obbligatoria per Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi (rischio basso) (All. A);
- Formazione obbligatoria per Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi (rischio medio) (All. B);
- Formazione obbligatoria per Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi (rischio alto) (All. C);
Sentito il Settore regionale competente “Prevenzione, Igiene e Sicurezza sui luoghi di lavoro” della Direzione Generale Diritti di Cittadinanza e Coesione Sociale;
Visto il verbale del Comitato di coordinamento Interistituzionale e della Commissione regionale permanente tripartita del 2 luglio 2012 che esprime parere positivo all’approvazione, fra l’altro, dei percorsi formativi di cui agli allegati A, B, C, del presente decreto;
Vista la griglia degli indicatori finanziari inviata dal controllo di gestione al fine del completamento del Cruscotto di Governo, se ne deduce per l’attività del presente decreto il codice 0203010000.
DECRETA
Di approvare ed inserire nel Repertorio regionale dei profili professionali i percorsi formativi disciplinati da legge e le relative schede sotto elencate:
- Formazione obbligatoria per Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi (rischio basso), allegato A, parte integrante e sostanziale del presente decreto;
- Formazione obbligatoria per Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi (rischio medio), allegato B, parte integrante e sostanziale del presente decreto;
- Formazione obbligatoria per Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi (rischio alto), allegato C, parte integrante e sostanziale del presente decreto;
Il presente atto è pubblicato integralmente nel BURT ai sensi dell’art. 5, comma 1, lettera f) della L.R. 23/2007 e successive modifiche e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta Regionale ai sensi dell’art. 18, comma 2, della medesima Legge regionale 23/2007.
Il Dirigente
Gianni Biagi