Categoria: 2011
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Tipologia: Accordo
Data firma: 28 giugno 2011
Parti: Molino Pagani e RSU/Flai-Cgil
Settori: Agroindustriale, Molino Pagani Lodi
Fonte: flai.lombardia.it

Sommario:

  Relazioni e diritti sindacali
Sicurezza e tutela della salute
Part-time
  Visite mediche
Indennità sostitutiva di mensa

Addì, 28 giugno 2011 in Lodi, tra la Società Molino Pagani spa […] e la RSU assistita dalla OO.SS. Flai-Cgil […], si conviene quanto segue:

Relazioni e diritti sindacali
Si prevede, semestralmente, un apposito incontro tra Azienda, RSU e OOSS per acquisire le informazioni relative alle dinamiche aziendali, all’organigramma, agli andamenti di mercato, alle scelte strategiche e produttive, al fine di valutare l’impatto che queste hanno sulle prospettive aziendali e sui livelli occupazionali

Sicurezza e tutela della salute
In attuazione dell'art. 2 comma 1 lettera o) del Testo Unico, ci saranno tra Azienda, RSPP, RLS, con la partecipazione anche della RSU, occasioni di confronto non solo sui dati infortunistici, ma anche in riferimento alla materia di sicurezza del lavoro e delle sue relazioni tra procedure antinfortunistiche, organizzazione del lavoro, con l’adozione sistematica del piano rischi con un costante aggiornamento, nel rispetto delle prerogative e compiti in capo ad ogni partecipante.

Part-time
Si riconosce la possibilità di poter ricorrere al part-time ai lavoratori /lavoratrici nei casi di assistenza e cura dei familiari e dei figli fino al limite del 5% del personale in forza a tempo pieno, compatibilmente con le esigenze organizzative aziendali.

Visite mediche
Riconoscimento di 6 ore annue di permesso retribuito da fruire in singole ore per accertamenti sanitari/esami/visite specialistiche per se o per i figli di età inferiore a 3 anni. Le assenze dovranno essere opportunamente documentate da apposite giustificazioni emesse dagli uffici presso cui il lavoratore si è recato

Indennità sostitutiva di mensa
In relazione alla oggettiva impossibilità di attivare un servizio mensa, viene riconosciuto, a far data dal mese di settembre 2011, l’attuale indennità sostitutiva di mensa […]