Categoria: Approfondimenti
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REST@Work
REducing STress at Work
Stress lavoro correlato: un rischio da gestire insieme


Pubblicazione realizzata all’interno del progetto REST@Work - REducing STress at
Work Co-financed by the European Union under the Programme Social Dialogue – DG EMPL

ottobre 2017
 

Indice
1. Lo stress lavoro-correlato in Europa
Le dimensioni del fenomeno stress lavoro-correlato
La tutela della salute e sicurezza sul lavoro
2. Il progetto REST@Work
3. L’analisi desk
Il concetto di stress lavoro-correlato nella legislazione degli Stati membri dell’UE
Attuazione dell’Accordo sullo stress lavoro-correlato – Lo stato dell’arte
Diritti di rappresentanza e coinvolgimento dei lavoratori
Sanzioni
Monitoraggio e valutazione delle misure volte a prevenire o combattere lo stress lavoro correlato
Strumenti per supportare il controllo dello stress lavoro-correlato nelle PMI
Ruolo delle parti sociali
4. Indagine conoscitiva su Lavoratori, Rappresentati dei Lavoratori e Datori di Lavoro
Il questionario REST@Work
Il campione d’indagine
Analisi dei dati
I risultati
Dati socio-demografici e lavorativi
Stato dell’arte della valutazione dello stress lavoro-correlato
Coinvolgimento dei lavoratori e dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Formazione e informazione dei lavoratori
Le caratteristiche del rischio da stress lavoro-correlato dell’ambiente di lavoro
Condizioni e livelli di benessere sul lavoro
5. Focus Group nazionali
6. Conclusioni ed orientamenti politici
Bibliografia

 


Fonte: uil.it

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Per informazioni www.uil.it