Categoria: Accordi interistituzionali, protocolli ed intese
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ACCORDO ATTUATIVO
per la realizzazione dei percorsi di Alternanza scuola-lavoro

tra
 

L’INAIL, Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul lavoro, dì seguito denominato Inail o Istituto, ***, nella persona del Direttore Regionale per la Liguria, Dr.ssa Carmela Sidoti, nata a *** domiciliata per la carica presso la Direzione Regionale Liguria,: in Via D'Annunzio 76 - 16121 Genova

e

L'Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria (di seguito denominato USR Liguria), con sede legale in via Assarotti 38 - 16122 Genova - ***, nella persona del Direttore Generale Dr. Ernesto Pllecchia, nato ad ***, domiciliato per la carica presso l'USR Liguria in via Assarotti, 38 - 16122 Genova
 

PREMESSO CHE

- il Protocollo d'intesa triennale sottoscritto dalle Parti in data 14.7.2015 ha per oggetto la collaborazione volta alla programmazione, pianificazione e realizzazione di iniziative e progetti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di promozione della cultura della prevenzione nella scuola con azioni di Sensibilizzazione e di divulgazione;
- l’art. 3 del Protocollo prevede l'adozione di specifici Accordi attuativi per disciplinare le "modalità secondo cui si attuerà la collaborazione fra le parti, Specificando, in particolare, gli aspetti di natura tecnico scientifica, organizzativa, gestionale e finanziaria e riguardanti l'utilizzo e la proprietà dei risultati della collaborazione stessa, nonché specifici aspetti relativi alla sicurezza";
- l'INAIL Direzione regionale Liguria e l'USR Liguria convengono sulla necessità di Sviluppare adeguate forme di raccordo tra il mondo della formazione e il mondo del lavoro, al fine di migliorare la qualità dei processi formativi e di favorire la diffusione della cultura dell'organizzazione aziendale;
- l'attività in alternanza scuola-lavoro è una metodologia didattico-formativa indirizzata agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado (classi III, IV e V) che garantisce agli stessi la possibilità di arricchire la propria formazione, acquisendo, oltre alle conoscenze di base, crediti certificati, rilasciati dall'istituzione scolastica sulla base della valutazione positiva del tutor aziendale;
- tali percorsi costituiscono parte integrante del curriculum scolastico e del Piano dall'Offerta Formativa;
- i percorsi in Alternanza sono oggetto di apposite Convenzioni tra gli Istituti scolastici e i partner esterni disponibili ad accogliere gli studenti per periodi di apprendimento in situazione lavorativa;
- all'interno dei percorsi di Alternanza scuola-lavoro è prevista una formazione generale obbligatoria in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, e che l'INAIL e il MIUR hanno siglato un accordo nazionale in base al quale l'INAIL ha realizzato un corso specifico da erogare in modalità e-learning, prima dell'avvio dei percorsi
 

le parti firmatarie stabiliscono quanto segue

ART. 1
FINALITÀ

Le parti concordano sul fatto che l'alternanza deve essere considerata una modalità formativa che valorizza l'aspetto formativo dell'apprendimento in situazione lavorativa, promuovendo lo sviluppo delle competenze professionali degli studenti, idonee ad accedere al mondo del lavoro.
Le Parti si impegnano a coinvolgere le rispettive strutture (ai sensi dell’art. 4, comma 1, della Legge 28 marzo 2003, n. 53) per favorire la collaborazione tra le Istituzioni Scolastiche e l'INAIL e per la realizzazione dei percorsi in Alternanza.

 

ART. 2
OGGETTO DELLA COLLABORAZIONE

Le Parti concordano di svolgere azioni di promozione e sostegno, favorendo l'attivazione di iniziative che possano costituire punto di riferimento per la realizzazione di percorsi formativi in alternanza scuola-lavoro.
Tali percorsi, da svolgersi presso la Direzione Regionale Liguria e le Sedi provinciali INAIL, saranno rivolti agli studenti che frequentano le Scuole Secondarie di secondo grado delle classi III, IV e V.
La partecipazione degli studenti al percorso non costituisce rapporto di lavoro.

 

ART. 3
COMPITI DEI SOGGETTI PROMOTORI

L'USR Liguria si impegna, anche tramite gli Uffici territoriali, a:
1. effettuare il monitoraggio delle esigenze delle scuole;
2. coordinare e svolgere azioni di informazione, per diffondere tra i dirigenti scolastici, docenti, gli allievi e le loro famiglie in fase di orientamento, la più ampia conoscenza delle opportunità che i percorsi di alternanza proposti dall'INAIL presentano;
3. fornire agli Istituti scolastici che attueranno i percorsi di cui al presente accordo la necessaria assistenza circa le modalità di gestione dell'iniziativa.
INAIL Direzione Regionale Liguria si impegna, anche tramite le Direzioni territoriali, a:
a. valutare, nell'ambito dei propri processi di lavoro, quelli che, sulla base degli indirizzi di studio delle scuole, meglio rispondono alle esigenze formative degli studenti;
b. elaborare gli schemi di progetto con indicazione del numero degli studenti da coinvolgere e i tempi di realizzazione dei percorsi;
c. assegnare ai percorsi di alternanza scuoia-lavoro personale qualificato in servizio presso la Direzione Regionale e le Sedi;
d. collaborare con l'USR Liguria nella valutazione delle esperienze;
e. proporre iniziative per la promozione della conoscenza, da parte dei dirigenti scolastici, del corso e-learning sulla sicurezza.

 

ART. 4
DURATA DEI PERCORSI

I progetti formativi, saranno realizzati a partire dall'anno scolastico 2017-2018 e potranno essere riproposti per i successivi anni scolastici.

 

ART. 5
SOGGETTI ATTUATORI DEL PERCORSO

I soggetti che progetteranno e attueranno i percorsi formativi di cui all'art 2 del presente Accordo, sono gli Istituti scolastici superiori (tecnici e licei) della Liguria che stipuleranno le apposite Convenzioni con la Direzione Regionale e le Direzioni Territoriali/Sedi INAIL disponibili ad accogliere gli studenti per percorsi di alternanza scuoia-lavoro.

 

ART. 6
ARTICOLAZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI

1. I progetti relativi ai percorsi di alternanza scuola-lavoro devono indicare gli obiettivi, le competenze attese, le modalità e i tempi di attuazione e i soggetti, in possesso dei requisiti dì esperienza e di professionalità che dovranno svolgere il ruolo di tutor scolastico ed aziendale che saranno individuati dalle rispettive strutture di appartenenza;
2. Il tutor aziendale dovrà informare gli studenti sulle norme vigenti in materia di sicurezza con particolare riferimento ai rischi specifici aziendali, alla tutela della privacy nel trattamento dei dati. Deve altresì accogliere e dare assistenza didattica ed organizzativa agli studenti e monitorare l'andamento del percorso e la presenza degli studenti nelle fasi di sviluppo del progetto;
3. Il tutor scolastico dovrà coadiuvare il tutor aziendale e gli studenti in tutte le attività indicate al punto precedente;
4. Il tutor aziendale e quello scolastico dovranno redigere una scheda di valutazione dell'attività svolta nell'ambito del percorso e delle competenze acquisite;
5. I percorsi formativi si articoleranno in una fase formativa e da esperienze di apprendimento in situazione lavorativa coerenti con gli obiettivi formativi e con il percolo di studi al quale gli studenti in alternanza sono iscritti;
6. Per particolari categorie di destinatari (disabili, stranieri, soggetti a rischio, ecc.) dovranno essere garantiti il sostegno, forme specifiche di tutoraggio, facilitazioni nell'inserimento del contesto sociale e lavorativo.

 

ART. 7
PROGRAMMAZIONE ATTIVITÀ

2. I percorsi in ambiente lavorativo saranno progettati e programmati tenendo conto dell'età degli studenti e dell'indirizzo di studi dagli stessi seguito.
Le attività potranno essere programmate anche nei periodi di chiusura dell'anno scolastico o di interruzione delle attività didattiche.

 

ART. 8
SALUTE E SICUREZZA E TUTELA ASSICURATIVA

1. Gli studenti impegnati nei percorsi di alternanza scuola-lavoro devono ricevere, preventiva mente, dall'Istituzione scolastica una formazione generale in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi dell'articolo 37, comma ¡1, lettera a), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni, come disciplinata dall'accordo previsto dall'articolo 37, comma 2, del medesimo decreto legislativo.
2. L'Istituzione scolastica assicura gli studenti impegnati nei percorsi di alternanza contro gli infortuni sul lavoro presso l'INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del percorso il soggetto ospitante si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, all'Istituto assicurativo indicato dalla scuola e, contestualmente, al soggetto promotore.

 

ART. 9
OBBLIGHI DEGLI ALLIEVI

Gli allievi hanno l'obbligo di adeguare i loro comportamenti alle norme di sicurezza, protezione e salute delle strutture ospitanti, di tutela della privacy nel trattamento dei dati, di i assicurare la presenza presso la Direzione regionale per la Liguria e le Sedi territoriale INAIL secondo quanto stabilito nei progetti di alternanza.

 

ART. 10
RISORSE FINANZIARIE

L'Ufficio Scolastico Regionale per la Liguria assegna alle scuole secondarie di secondo grado (e risorse finanziare assegnate dal Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca per programmare e attuare i percorsi di alternanza.

 

ART. 11
PUBBLICIZZAZIONE

L'USR Liguria e l'INAIL Direzione Regionale Liguria daranno opportuna pubblicizzazione all'esterno delle Convenzioni stipulate e degli esiti dei progetti di alternanza utilizzando a tal fine i canali di comunicazione e le forme più opportune.

 

ART. 12
DURATA

Il presente accordo avrà validità dalla data della stipula e resterà in vigore fino alla conclusione degli anni scolastici 2017-2018 e 2018-2019, salvo disdetta scritta di una delle Parti, da comunicarsi all'altra con almeno tre mesi di preavviso.

 

ART. 13
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Le parti s'impegnano a trattare e custodire i dati personali e le informazioni relativi all'espletamento di attività riconducibili al presente accordo, esclusivamente agii scopi espressamente contemplati per la realizzazione dell'oggetto dell'accordo e - comunque - in conformità alle misure e agli obblighi imposti dal D.lgs. 30.6.2003, n. 196 "codice in materia di protezione dei dati personali" e s.m.i..

Genova, 9 marzo 2018