Categoria: 2010
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Tipologia: Protocollo d’intesa
Data firma: 18 febbraio 2010
Parti: Sisal Match Point e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, RSU
Settori: Commercio, Servizi, Sisal
Fonte: filcams.cgil.it


Protocollo d’intesa “Sicurezza, salute e igiene nei luoghi di lavoro” Agenzie Sisal Match Point

Il giorno 18 febbraio 2010 si sono incontrati per la società Sisal Match Point spa […] e per le Organizzazioni Sindacali […] Filcams - Cgil, […] Fisascat - Cisl, […] Uiltucs-Uil, unitamente al coordinamento delle RSU, per recepire nell’ambito del presente "protocollo d’intesa", le proposte e soluzioni formulate dalla “commissione paritetica” istituita nell’ambito delle trattative per il rinnovo dell’accordo Nazionale di II livello di "Gruppo”, in relazione alle tematiche di sicurezza riguardanti le agenzie “dirette” Sisal Match Point.
Premesso che:
o La “commissione paritetica” ha fatto un’approfondita analisi in relazione alle delicate tematiche riguardanti gli attuali servizi di vigilanza (vigilanza armata; "body guard", prelievo e versamento incassi,) presso le agenzie Sisal Match Point;
o L’azienda continua ad investire importanti risorse economiche per garantire i suddetti servizi;
o La copertura dei servizi di sicurezza così come indicata al primo punto, risulta applicata in maniera disomogenea alla rete delle agenzie dirette;
o L’esigenza dei personale operante nella agenzie risulta diversificata a seconda dell’ubicazione dei punti vendita (es. grandi città, fenomeni di micro-criminalità presenti in alcune “aree” ,ecc.);
Si concorda quanto segue:
A fronte delle risultanze di cui alla premessa, le Parti convengono che il modello maggiormente efficace per affrontare le problematiche sul punto vendita risulta essere il servizio di sorveglianza attraverso “Body-guard”. Tale servizio viene introdotto nelle agenzie, in particolare nelle grandi aree urbane congiuntamente identificate come a maggior rischio per la sicurezza.
Nelle aree urbane particolarmente a rischio viene introdotto gradualmente ed in via sperimentale, il servizio di prelievo/versamento incassi. Tale servizio, visti i vincoli imposti dalle questure, opererà laddove possibile ottenere le necessarie autorizzazioni. La commissione paritetica monitorerà costantemente l’andamento di tate servizio e le Parti si incontreranno entro la fine del 2010 per valutarne la continuazione/estensione.