Accordo dì collaborazione tra
Inail Direzione regionale per la Puglia e Ente Unico Scuola Edile CPT di Brindisi

 

Premesso che:
- il D.Lgs n. 81/2008 e s. m. i. attribuisce all'INAIL compiti di promozione, informazione, formazione, consulenza ed assistenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (artt. 9, 10 e 11);
(Istituto disciplina l'attuazione di tali compiti attraverso specifiche Linee di indirizzo che rappresentano il sistema di gestione dei piani per la prevenzione;
- le Linee di indirizzo per la prevenzione dell'Inail definiscono le modalità operative per la selezione dei partner e per la impostazione di rapporti di collaborazione, prevedendo l'attuazione di procedure di evidenza pubblica per (a selezione di proposte progettuali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro provenienti da soggetti diversi da quelli individuati dall'art. 10 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
- l'organizzazione denominata "Ente Unico Scuola Edile CPT di Brindisi", Organismo Bilaterale costituito da ANCE, (Associazione Nazionale Costruttori Edili) e le OO.SS. dei lavoratori edili, Feneal-Uil, Filca - Cisl, Fillea - Cgil, ed ha quale finalità istituzionale, la promozione, organizzazione e gestione di attività formative e assistenziali nel settore dell'industria edile ed affine;
Considerato che:
- Con Determinazione n. 771 del 03/08/2017 l'Inail, Direzione regionale per la Puglia, ha approvato l'Avviso di manifestazione di interesse definendo i "criteri e modalità per la realizzazione di progetti finalizzati allo sviluppo dell'azione prevenzionale nell'ambito regionale in materia di salute e sicurezza";
- L'Avviso è stato reso pubblico attraverso il sito istituzionale, sezione "avvisi e scadenze";
- Con PEC del 26/10/2017, l'Ente Unico Scuola Edile CPT di Brindisi ha presentato la manifestazione d'interesse per il progetto di prevenzione denominata "Un cantiere per l'asseverazione (organizzare per prevenire)!";
- Con Determinazione n. 1233 del 27/12/2017 l'Inail, Direzione regionale per la Puglia, ha approvato l'esito valutativo delle manifestazioni di interesse ricevute e individuato, in considerazione delle disponibilità di bilancio, le proposte meritevoli di realizzazione previa modifica/integrazione di specifici aspetti amministrativi e tecnici rilevati dal "gruppo di valutazione";
- L'esito della valutazione è stato pubblicato sul sito istituzionale dell’Inail sezione "avvisi e scadenze";
- In data 22/01/2018 si è proceduto ad approfondire i contenuti della proposta progettuale ed a condividere le modifiche e le integrazioni da apportare;
- Con comunicazione del 06/02/2018, l'Ente Unico Scuola Edile CPT di Brindisi ha trasmesso la rielaborazione della proposta progettuale secondo quanto definito in data 22/01/2018.
Tutto ciò premesso e considerato:
l'istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, Direzione regionale per la Puglia, in seguito denominato "INAIL", con sede legale in Corso Trieste n. 29, Bari, ***df, rappresentato dal Direttore Regionale Dott.ssa Fabiola Ficola, *** domiciliata per la carica presso la sede della Direzione Regionale Inail Puglia,
e
Ente Unico Scuola Edile CPT di Brindisi, in seguito denominato "Cpt Brindisi", con sede legale in - Brindisi, ***, rappresentato da Lucia Capeto, nella qualità di rappresentante legale, *** domiciliata per la carica presso Via Pace Brindisina n. 65;
in seguito denominate "parti", con il presente Accordo concordano e stabiliscono quanto segue:

1. Finalità
La collaborazione è finalizzata al raggiungimento dei seguenti obiettivi:
a) Sensibilizzare le principali figure del settore edile sulle tematiche della sicurezza e prevenzione sul lavoro;
b) Diffondere tra le aziende edili della provincia di Brindisi la conoscenza dei modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro e la loro adozione, nonché l'asseverazione quale buona prassi della prevenzione;
fa realizzazione dei predetti obiettivi sarà verificata in sede di "Tavolo di governance e gestione" di cui al successivo art. 6 secondo I seguenti parametri di valutazione:
a) Realizzazione di n. 10 incontri informativi della durata di 2 ore ciascuno, per un totale di 20 ore, con il coinvolgimento di almeno n. 60 imprese;
b) Realizzazione di n. 2 sessioni di consulenza informativa della durata di 24 ore ciascuna, destinate ad almeno n. 24 imprese;
c) Conseguimento dell'asseverazione da parte di almeno 4 imprese della provincia di Brindisi;
d) Realizzazione di n. 1 brochure cartacea da distribuire ad imprese e lavoratori;
e)Realizzazione di n. 1 Video/Spot sull'asseverazione.

2. Oggetto della collaborazione
Per il perseguimento dei predetti obiettivi, le parti si Impegnano a realizzare le attività previste dal progetto "Un cantiere per l'asseverazione (organizzare per prevenire)!"; che allegato al presente Accordo ne costituisce parte integrante e sostanziale;

3. Modalità di attuazione
Il progetto si svilupperà attraverso:
a) Campagna informativa e di pubblicizzazione, con realizzazione e distribuzione di brochure cartacea/locandina informativa, nonché pubblicazione del progetto sui siti web del Cpt Brindisi e dei partner e realizzazione di un servizio radiofonico e televisivo di lancio dell'iniziativa (realizzato dai media partner individuati);
b) Realizzazione di incontri informativi in ciascuna delle città più rappresentative della Provincia di Brindisi, incentrati sui vantaggi e sulle procedure dell'asseverazione;
c) Realizzazione di due percorsi di consulenza informativa della durata di 24 ore ciascuno, aventi ad oggetto la UNI/PdR 2:2013 e le misure operative per l'adozione di un MOG e dell'asseverazione;
d) Realizzazione di un evento finale per la diffusione dei risultati.
E tal fine, l'Inail si impegna a:
a) Supportare con le proprie competenze amministrative e professionali la realizzazione delle attività progettuali;
b) Concedere il contributo di compartecipazione pari a € 15.133,19, secondo quanto previsto dal successivo articolo 7.
Il Cpt Brindisi si impegna a:
a) Realizzare le diverse fasi del progetto;
b) Coinvolgere, nella fase di attività promozionale e propedeutica del progetto, almeno 60 imprese.
c) Sensibilizzare, tramite le sessioni di consulenza informativa, almeno 24 aziende rispetto al tema dell'implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza ed alla relativa asseverazione;
d) Consentire ad almeno 4 imprese della provincia di brindisi di conseguire l'Asseverazione;
c) Garantire il contributo di compartecipazione pari a € 15.133,19, secondo quanto previsto dal successivo articolo 7.

4. Aspetti gestionali
5. Per la realizzazione delle attività progettuali le parti definiscono il piano di gestione economico, strumentale e di risorse umane, così come dettagliato al punto n. 12 dell'allegato progetto.

6. Durata
Il progetto avrà inizio a partire dalla data di sottoscrizione del presente Accordo e terminerà entro e non oltre un anno secondo la seguente articolazione temporale:

 

DESCRIZIONE DELLA FASE

Luglio

Settembre

Ottobre

Novembre

Dicembre

Gennaio

Febbraio

Marzo

Aprile

Maggio

Giugno

1

preparazione promozione: elaborazione documenti, testi e materiale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

promozione: organizzazione degli incontri della durata di 2 ore itineranti nella Provincia di Brindisi, per numero indicativo di 10 incontri

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

preparazione consulenza informativa: elaborazione documenti, testi e materiale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Consulenza informativa: organizzazione e realizzazione di due percorsi di informazione della durata di 24 ore, sulla UNI/PdR 2:2013 e le misure operative per l'adozione di un MOG presso la sede INAIL

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Organizzazione e realizzazione dell'Evento Finale per la diffusione dei risultati

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. Organismo per l'attuazione
Per il conseguimento degli obiettivi e per la gestione delle fasi progettuali è costituito il "Tavolo di governance e gestione" composto da quattro componenti effettivi, di cui due nominati dall'Inail e due nominati da Cpt Brindisi e da due componenti supplenti, di cui uno nominato dall'Inail e uno nominato da Cpt Brindisi.
Il coordinamento del Tavolo è affidato all’Inail.
Il Tavolo avrà compiti di:
a) coordinamento delle fasi progettuali;
b) verifica intermedia e finale delle attività progettuali;
c) verifica finale degli obiettivi previsti;
d) validazione della documentazione di rendicontazione trasmessa all’Inail;
e) definizione di tutti gli aspetti legati al progetto che alla data della sottoscrizione del presente Accordo non possono essere previsti.

8. Contributo di compartecipazione a carico dell'Inail
Il contributo di compartecipazione a carico dell’Inail sarà corrisposto a conclusione delle attività progettuali previa verifica, da parte del competente Ufficio dell’Inail, della documentazione di rendicontazione presentata secondo quanto previsto dall'allegato Manuale e validazione da parte del "Tavolo di governance e di gestione" previsto dal precedente art. 6.
In fase di verifica intermedia potrà essere richiesta l'anticipazione del Contributo per un importo corrispondente alle spese sostenute per le attività sino ad allora realizzate.
La richiesta dovrà essere corredata da rendicontazione parziale, e relativa documentazione probante, elaborata secondo quanto previsto dall'allegato Manuale e sottoposta a verifica da parte del competente Ufficio dell’Inail e validazione da parte del "Tavolo di governance e di gestione" previsto dal precedente art. 6.

9. Aspetti legali
Eventuali controversie derivanti dal presente Accordo, comprese quelle inerenti alla sua validità, interpretazione, esecuzione e risoluzione, saranno deferite alla esclusiva competenza del Foro di Bari.
È fatto salvo, per ciascuna delle parti, il diritto di recesso connesso alla verifica dei risultati e/o dello stato di realizzazione.
Per cause di forza maggiore, non imputabili alle parti, sarà possibile modificare le finalità e le modalità attuative del progetto sulla base delle decisioni assunte dal "Tavolo di governance e di gestione" previsto dal precedente art. 6.

10. Registrazione
Il presente Accordo è da considerarsi soggetto a registrazione solo in caso di uso, in base agli artt. 5, 6, 39 e 40 del DPR 131 del 26/4/1986, a spese della parte che la richiederà.

Bari, 19 giugno 2018

 

Allegati


Fonte: inail.it