Tipologia: Accordo
Data firma: 27 ottobre 2015
Validità: dal 01.01.2016
Parti: Alenia Aermacchi e RSU/Fismic
Settori: Metalmeccanici, Alenia Aermacchi Nola
Fonte: fismic.it
Sommario:
Verbale di accordo
In data 27 ottobre 2015, presso lo stabilimento di Pomigliano d'Arco, si sono incontrati: i rappresentanti della Società Alenia Aermacchi spa, la RSU dello stabilimento di Nola assistite dai rappresentanti territoriali di Fismic, per dare seguito a quanto siglato in data 23 settembre 2015 da Finmeccanica spa e le Segreterie Nazionali di Fismic sul capitolo orario di lavoro e sistemi di flessibilità, per lo Stabilimento di Nola
Tale intesa, che costituisce parte integrante del presente accordo, disciplina, nell'ambito della trattativa nazionale tra Finmeccanica e le OO.SS. sul contratto integrativo di secondo livello, i temi dell'orario di lavoro e del sistema di flessibilità.
Sulla base di quanto sopra ed in relazione alle specificità organizzative, tecnico e produttive le Parti concordano quanto segue:
Orario di Lavoro
Nola
Orario di lavoro per il turno centrale dalle ore 07,45 alle ore 16,30 con 45 minuti di pausa pranzo non retribuita;
Orario di lavoro per il personale turnista comprensivo di 30 minuti di pausa pranzo retribuita:
o 1° turno dalle ore 6.00 alle ore 14.00
o 2° turno dalle ore 14.00 alle ore 22.00
o 3° turno dalle ore 22.00 alle ore 6.00
Per entrambi gli Stabilimenti, la presenza giornaliera, per tutti i dipendenti è rilevata mediante lettura Badge da effettuarsi sia in ingresso che in uscita dal sito, sia all'allontanamento dal luogo di lavoro per l'inizio e la fine della pausa pranzo - mensa.
Con specifico riferimento alle marcature per l'inizio e la fine della pausa pranzo:
- per lo Stabilimento di Nola saranno effettuate presso gli orologi marcatempo di reparto con decorrenza 1 gennaio 2016 previa sottoscrizione del richiamato accordo integrativo, come da Progetto già illustrato alla RSU;
Si ribadisce che non è consentito ai dipendenti di accedere nel sito prima dell'orario di inizio del lavoro, salvo la sola tolleranza massima di 20 minuti (non retribuita) preventivamente autorizzata dai rispettivi Responsabili diretti nonché, per motivi organizzativi e di sicurezza, non è consentita la presenza del personale nel sito dopo le ore 21.00 per il personale non turnista, fatte salve specifiche esigenze aziendali autorizzate dai propri Responsabili diretti.
Sistema di Flessibilità
In funzione degli orari di lavoro suindicati le Parti concordano il seguente sistema di flessibilità:
60 minuti di flessibilità, fatta eccezione per i dipendenti turnisti e per i dipendenti addetti a mansioni discontinue ovvero a mansioni non compatibili con regimi di flessibilità e, comunque, secondo le modalità di utilizzo già in vigore nello Stabilimento.
Sono, a tal fine, costituite, a livello di Stabilimento, una Commissione tra azienda ed RSU per effettuare l'analisi delle mansioni non compatibili e per valutare congiuntamente, entro il 31 dicembre 2015, l'eventuale estensione delle flessibilità a lavoratori appartenenti a Funzioni oggi escluse.
Pausa pranzo
Per il personale del turno centrale la fruizione della pausa di 45 minuti sarà articolata in turni con orari differenziati ed omogenei in funzione della Unità Organizzativa di appartenenza e nel rispetto delle esigenze tecnico organizzative del sito, come di seguito evidenziato:
Stabilimento di Nola
1° turno a partire dalie ore 12,15 alle ore 13,00;
2° turno a partire dalle ore 13,30 alle ore 14,15;
Il personale turnista dello stabilimento di Nola effettuerà la pausa per il pranzo (30 minuti) negli orari di seguito indicati:
1° turno a partire dalle ore 11,00 alle ore 11,30 (con ulteriore turno dalle 11,30 alle 12,00 per gli addetti alle Macchine/Impianti)
2° turno a partire dalle ore 19,00 alle ore 19,30 (con ulteriore turno dalle 18,30 alle 19,00 per gli addetti alle Macchine/Impianti)
3° turno a partire dalle ore 2,00 alle ore 2,30
Le Parti concordano che tutto quanto disciplinato nel presente accordo avrà vigenza a partire dal 1 gennaio 2016 e, comunque, dalla sottoscrizione formale del Contratto di Secondo Livello della Nuova Finmeccanica.
Pertanto il presente accordo, in quanto attuativo di quanto previsto dalle parti a margine degli incontri per il contratto integrativo di Finmeccanica spa, sarà condizionato nella sua efficacia alla sottoscrizione del richiamato contratto integrativo di Finmeccanica spa, ipotizzata entro il prossimo 31 dicembre e, pertanto, la disciplina attualmente in vigore proseguirà sino a tale termine.