Tipologia: Accordo sindacale formazione
Data firma: 5 dicembre 2018
Parti: Fca Security e Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic, Ugl Metalmeccanici, Aqcf
Settori: Metalmeccanici, Automotive, Fca Security
Fonte: fismic.it


Accordo sindacale tra Fca Security S.c.p.A. e le Organizzazioni sindacali nazionali Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic, Ugl Metalmeccanici e Aqcf Rappresentanza, Torino, 5 dicembre 2018

Premesso che
1. le Parti, confermando quanto previsto dal Contratto Collettivo Specifico di Lavoro (CCSL) in materia di formazione, intendono implementare e consolidare la formazione professionale per lo sviluppo delle competenze e per la crescita professionale delle risorse umane, in quanto ritengono che l’aggiornamento professionale dei lavoratori sia una leva indispensabile che contribuisce in modo significativo al mantenimento e al miglioramento dei servizi forniti, nonché all’occupabilità dei lavoratori stessi;
2. FCA Security S.c.p.A, opera in un settore altamente competitivo e necessita di personale con una preparazione specifica e qualificata;
3. FCA Security S.c.p.A. per tutto il personale dipendente nel territorio nazionale intende mettere in atto dei piani formativi volti a:
- aumentare la capacità di rilevare e risolvere i difetti nelle procedure operative (efficacia della sicurezza);
- prevedere e prevenire i problemi di sicurezza;
- sviluppare processi efficienti;
- individuare modalità di «facile utilizzo» per chi è coinvolto nei processi di security.
4. Fondimpresa prevede per le aziende la possibilità di presentare piani formativi aziendali utilizzando le risorse disponibili nel "conto formazione" dell’azienda presso Fondimpresa stessa;
tutto ciò premesso, in conformità e in attuazione di quanto previsto dal CCSL, le Parti concordano quanto segue:
FCA Security S.c.p.A. presenterà a Fondimpresa i piani formativi di seguito riportati:
Formazione WCSec (prima parte)

Il piano formativo coinvolgerà 963 lavoratori (804 operai, 142 impiegati e 17 quadri) suddivisi tra i seguenti Comprensori Operativi:
- Comprensorio Brescia - Suzzara (ID: 125258):
35 lavoratori (29 operai e 6 impiegati);
- Comprensorio Campano (Pomigliano-Caivano-Napoli-Avellino) (ID: 125139):
88 lavoratori (73 operai e 15 impiegati);
- Comprensorio Cassino-Roma (ID: 125249):
74 lavoratori (62 operai e 12 impiegati);
- Comprensorio Emiliano (Modena-Bologna-Crevalcore-Cento-Maranello-Jesi) (ID: 320301):
90 lavoratori (81 operai, 9 impiegati);
- Comprensorio Lucano (Melfi) (ID: 320302):
53 lavoratori (46 operai, 7 impiegati);
- Comprensorio Milano-Corbetta-Pregnana-Arese (ID: 125184):
41 lavoratori (34 operai, 7 impiegati);
- Comprensorio Molisano (Sulmona-Atessa-Termoli) (ID: 125104):
34 lavoratori (29 operai, 5 impiegati);
- Comprensorio Nord-Est (Bolzano-Vittorio Veneto) (ID: 320300):
10 lavoratori (operai);
- Comprensorio Pugliese (Foggia-Bari-Lecce) (ID: 125201):
31 lavoratori (25 operai, 6 impiegati);
- Comprensorio Torino1 (FCA Security) (ID: 124891):
141 lavoratori (121 operai, 18 impiegati e 2 quadri);
- Comprensorio Torino2 (FCA Security) (ID: 124931):
277 lavoratori (237 operai, 35 impiegati e 5 quadri);
- Comprensorio Verrone-Balocco (ID: 124955):
28 lavoratori (26 operai, 2 impiegati);
- FCA Security S.c.p.A. (ID: 26547):
61 lavoratori (31 operai, 20 impiegati e 10 quadri);
per un monte complessivo di 7.704 ore e si svolgerà in aula, durante l’orario di lavoro, presso le Unità Operative dislocate nei Comprensori, sede di lavoro dei partecipanti o, eventualmente, in altre sedi esterne.
L’erogazione delle azioni formative avverrà indicativamente dal mese di gennaio 2019 ai mese di dicembre 2019.
Il piano si articolerà nelle azioni rappresentate nella tabella sotto riportata:

Azioni

N° azioni

Durata/h

Partecipanti

Totale Ore

Modulo Pillar Safety (step 3)

10

8

40

320

Modulo Pillar WO (step 3)

13

8

52

416

Modulo Pillar WO (step 2)

29

8

266

2.128

Modulo Pillar FI

36

8

248

1.984

Modulo Pillar PSM

10

8

45

360

Modulo Pillar Quality

8

8

32

256

Modulo Pillar PD

3

8

10

80

Modulo Pillar LOG

14

8

140

1.120

Modulo Pillar ENV

13

8

130

1.040

Formazione WCSec (seconda parte)
Il piano formativo coinvolgerà 1.581 lavoratori (1.319 operai, 233 impiegati e 29 quadri) suddivisi tra i seguenti Comprensori Operativi:
- Comprensorio Brescia - Suzzara (ID: 125258):
57 lavoratori (47 operai e 10 impiegati);
- Comprensorio Campano (Pomigliano-Caivano-Napoli-Avellino) (ID: 125139):
145 lavoratori (120 operai e 25 impiegati);
- Comprensorio Cassino-Roma (ID: 125249):
122 lavoratori (102 operai e 20 impiegati);
- Comprensorio Emiliano (Modena-Bologna-Crevalcore-Cento-Maranello-Jesi) (ID: 320301):
147 lavoratori (132 operai, 15 impiegati);
- Comprensorio Lucano (Melfi) (ID: 320302):
87 lavoratori (75 operai, 12 impiegati);
- Comprensorio Milano-Corbetta-Pregnana-Arese (ID: 125184):
67 lavoratori (56 operai, 11 impiegati);
- Comprensorio Molisano (Sulmona-Atessa-Termoli) (ID: 125104):
56 lavoratori (48 operai, 8 impiegati);
- Comprensorio Nord-Est (Bolzano-Vittorio Veneto) (ID: 320300):
17 lavoratori (16 operai, 1 impiegato);
- Comprensorio Pugliese (Foggia-Bari-Lecce) (ID: 125201):
51 lavoratori (41 operai, 10 impiegati);
- Comprensorio Torino1 (FCA Security) (ID: 124891):
232 lavoratori (199 operai, 29 impiegati e 4 quadri);
- Comprensorio Torino2 (FCA Security) (ID: 124931):
454 lavoratori (389 operai, 57 impiegati e 8 quadri);
- Comprensorio Verrone-Balocco (ID: 124955):
46 lavoratori (43 operai, 3 impiegati);
- FCA Security S.c.pA. (ID: 26547):
100 lavoratori (51 operai, 32 impiegati e 17 quadri);
per un monte complessivo di 13.736 ore e si svolgerà in aula, durante l’orario di lavoro, presso le Unità Operative dislocate nei Comprensori, sede di lavoro dei partecipanti o, eventualmente, in altre sedi esterne.
L’erogazione delle azioni formative avverrà indicativamente dal mese di marzo 2019 al mese di febbraio 2020.
Il piano si articolerà nelle azioni rappresentate nella tabella sotto riportata:

Azioni

N° azioni

Durata/h

Partecipanti

Totale Ore

Modulo Pillar Safety (step 3)

20 

8

80

640

Modulo Pillar WO (step 3)   

26

8

104

832

Modulo Pillar WO (step 2)   

58

8

532

4.256

Modulo Pillar FI  

72

8

496

3.968

Modulo Pillar ESM 

25

8

115

920

Modulo Pillar Quality

17

8

100

800

Modulo Pillar PD

6

8

20

160

Modulo Pillar LOG

14

8

140

1.120

Modulo Pillar ENV

13

8

130

1.040

Per quanto possa occorrere, le Parti dichiarano che le OO.SS. firmatarie, ancorché in parte diverse da Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil, sono destinatarie della maggioranza delle deleghe relative ai contributi sindacali conferite dai lavoratori dell’azienda nell’anno precedente.
Le Parti riconoscono che l’iniziativa di cui alla presente intesa risponde alle esigenze di sviluppo aziendale e favorisce l’opportunità e la crescita professionale del personale interessato.