Categoria: Documentazione istituzionale
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PROTOCOLLO IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
COMUNE DI REGGELLO - CGIL CISL UIL


PREMESSO CHE

L’articolo 1 della nostra Costituzione definisce l’Italia “una Repubblica democratica, fondata sul lavoro”.
Il diritto alla Salute e Sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro così come il diritto alla Salute e Sicurezza dei cittadini costituisce un valore fondamentale della tutela della persona, della sua integrità e della sua dignità.
Il fenomeno delle malattie professionali e degli infortuni sul lavoro, da cui anche questo territorio non è immune, richiede impegno e determinazione per le implicazioni sociali, umane ed economiche che esso comporta.
A tale impegno sono chiamati a partecipare tutti coloro che possono svolgere un ruolo fattivo nell'ambito delle rispettive competenze, per favorire e sostenere lo sviluppo dell'attività di prevenzione e della diffusione della cultura in materia attraverso, ad esempio, la formazione e l'informazione nelle scuole e nei luoghi di lavoro.
Il “Protocollo d'intesa in materia di appalti pubblici” in corso di sottoscrizione nell'ambito dell'Unione dei Comuni Valdarno Valdisieve, in particolare per le previsioni riguardanti Salute e Sicurezza, costituisce uno strumento importante di presidio e prevenzione nell'ambito delle condizioni di lavoro delle società appaltatrici.
Tutto ciò premesso, l'Amministrazione Comunale di Reggello e le OO.SS. CGIL CISL UIL, anche a fronte di eventi drammatici che hanno colpito una famiglia e con essa tutta la cittadinanza, condividono l'opportunità di sottoscrivere questo protocollo ed intendono contribuire, in collaborazione con gli Istituti preposti, nonché con le Associazioni no profit del territorio fondate allo scopo di intervento sulla materia, all'attività di prevenzione e sensibilizzazione sui temi della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
 

TUTTO CIÒ PREMESSO LE PARTI CONCORDANO

• di favorire e promuovere iniziative, seminari e /o campagne pubbliche di sensibilizzazione sul tema della Salute e Sicurezza, dell'importanza della prevenzione e dell'attenzione alle regole da parte dei cittadini, dei lavoratori e delle imprese;
• di favorire la diffusione della cultura e della conoscenza in tema di Salute e Sicurezza, nelle scuole e nei luoghi di lavoro, in collaborazione con le strutture e gli uffici preposti, anche attraverso l'istituzione di una premialità tra i ragazzi delle scuole del territorio;
• di sostenere e supportare le famiglie in condizioni di particolare indigenza colpite da infortuni mortali, gravi e/o invalidanti legate ai luoghi di lavoro per quanto nelle disponibilità dell'Amministrazione comunale;
• di supportare l’azione di prevenzione e controllo da parte delle istituzioni preposte (PISSL, INL) e rafforzare, per quanto di competenze, l’azione di prevenzione e controllo da parte del Comune di Reggello sulle attività svolte sul territorio;
• di contribuire alla diffusione dell'utilizzo di tutti gli strumenti, anche di carattere finanziario, messi a disposizione dagli Istituti preposti quali il Bando Inail per il Reinserimento e l'Integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro come da protocollo d'Intesa del 28/02/2017

Reggello, 1 febbraio 2020
 

COMUNE DI REGGELLO
Il Sindaco

 

CDLM CGIL FIRENZE
CISL FIRENZE PRATO
UIL FIRENZE


Fonte: cgilfirenze.it