ACCORDO
CUP E65E20000010005
TRA
Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, Direzione Regionale per la Campania (di seguito denominato INAIL), con sede in Napoli, via Nuova Poggioreale, nella persona del Direttore Regionale Dott. Daniele Leone;
Regione Campania- Assessorato all'Istruzione e Politiche Sociali con sede di Napoli , Via S. Lucia, 81 nella persona dell'Assessore Regionale Dott.ssa Lucia Fortini
PREMESSO CHE
- Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (artt. 9 e 10 del d.lgs. 81/08 s.m.i.) colloca l'INAIL nel sistema prevenzionale con compiti di informazione, formazione, assistenza, consulenza e promozione della cultura della prevenzione;
- L' INAIL persegue le proprie attività in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in sinergia con diversi attori del sistema prevenzionale nazionale;
- Le linee operative per la prevenzione 2018 emanate dalla DC Prevenzione prevedono la realizzazione di progetti “finalizzati alla promozione della sicurezza e salute e alla diffusione delle informazioni attinenti alla cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro”;
- La Regione Campania, ha tra l'altro, come scopi istituzionali la promozione della normativa in materia di tutela del lavoro e della sicurezza dei lavoratori, al fine di garantire l'applicazione dei principi costituzionali e della normativa speciale riguardante i diritti dei lavoratori nella materia giuslavorista e di igiene e sicurezza sul lavoro, con l'obiettivo di contrastare il lavoro irregolare e promuovere il miglioramento delle condizioni di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
- La Regione Campania svolge funzioni e compiti di primaria importanza, sia nell'ambito delle politiche del lavoro, che in quello sanitario e sociale nonché in tema di formazione e prevenzione per la tutela della salute e per la sicurezza degli ambienti di lavoro;
- In data 17/03/17 è stato siglato tra le parti un protocollo d'intesa finalizzato a promuovere lo sviluppo d’attività rivolte ad accrescere la consapevolezza dell'importanza della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- sussiste la convergenza di interessi diretti a programmare concrete azioni per il perseguimento dell'obiettivo primario di migliorare la sicurezza e la protezione dei lavoratori nei luoghi di lavoro;
- è obiettivo comune sul territorio della Regione Campania, la promozione di iniziative in collaborazione con gli operatori pubblici e privati in supporto alle attività di diffusione della cultura della sicurezza.
Tutto quanto premesso, le parti convengono e stipulano quanto segue:
Art. 1 - Finalità e contenuti dell'accordo
Con il presente accordo le parti intendono realizzare iniziative finalizzate a sviluppare azioni sinergiche per la promozione della cultura della prevenzione e la realizzazione di strumenti, azioni ed eventi informativi in materia di salute e sicurezza.
Art. 2 - Modalità di attuazione
Le Parti individuano le finalità e gli obiettivi che intendono realizzare con il progetto denominato “Arte e sicurezza” (allegato 1) secondo quanto indicato e declinato nello stesso.
Il progetto, firmato dalle parti, è parte integrante del presente accordo.
Art. 3 - Gruppo di lavoro
Per l'attuazione della presente intesa viene istituito un Tavolo di Coordinamento Operativo composto da rappresentanti delegati di tutti i soggetti firmatari.
- Per l'Inail.: Responsabile dei Processi Prevenzione e Comunicazione, Profesisionisti Contarp e UOT CVR di Napoli
- Per la Regione Campania: Angela Orabona e Silvana Spedaliere, referenti dell'Assessorato nella logica di svolgere una funzione di raccordo con le scuole
Art. 4 - Obblighi dei sottoscrittori
Le attività di cui al presente Accordo si articoleranno nel rispetto dei vincoli posti dalla normativa nazionale, e secondo le indicazioni previste dalle sopracitate LIOP.
In particolare, nell'attuazione delle singole linee progettuali, le parti si impegnano:
a) ad adempiere a tutte le prescrizioni concernenti la gestione ed il controllo delle singole operazioni ammesse al regime di compartecipazione;
b) a garantire la localizzazione del progetto nelle macro aree territoriali indicate nella proposta progettuale;
c) a garantire il rispetto della normativa nazionale in materia di ammissibilità della spesa;
d) a garantire la regolare comunicazione degli stati di avanzamento finanziario e procedurale, conformemente alle modalità previste dal presente Accordo;
e) a fornire ai partner tutte le informazioni necessarie ai fini della valutazione, del monitoraggio e del controllo;
f) a non modificare il progetto approvato senza che ne sia stata data preventiva comunicazione formale alle altre parti e vi sia stata formale autorizzazione da parte del Gruppo di lavoro;
g) a conservare e tenere a disposizione dell'INAIL - Direzione regionale Campania e degli organi di controllo tutti i documenti giustificativi (originali o copie certificate conformi agli originali) concernenti le spese, ed i controlli relativi all'intervento realizzato, consentendo agli organi di controllo l'accesso a detta documentazione giustificativa;
h) a rispettare le norme dettate dal Reg. (CE) 1828/2006 in materia di azioni informative e pubblicitarie, con particolare riferimento all'apposizione di cartelloni e targhe esplicative nei luoghi oggetto di interventi in regime di compartecipazione;
i) ad utilizzare, in modo evidente, il logo di ciascun partner su tutta la documentazione inerente la realizzazione delle attività progettuali;
j) ad informare preventivamente e tempestivamente le altre parti sull'organizzazione di eventi, specificando le modalità di comunicazione, informazione e pubblicità da adottare relativamente alle attività progettuali compartecipate.
k) a rispettare quanto indicato nel patto d'integrità tra l'INAIL e i soggetti beneficiari di finanziamenti, sovvenzioni, contributi o altri vantaggi economici erogati dall'Istituto in tema di prevenzione per la salute e sicurezza sul lavoro ai sensi degli articoli 9, 10, 11 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., che allegato al presente accordo ne forma parte integrante (Allegato 3).
Le parti si impegnano ad attuare una comune e sinergica collaborazione nelle attività oggetto dell'accordo mettendo in campo le infrastrutture, la rete, le professionalità possedute e le esperienze, così come indicato nel progetto allegato “Arte e Sicurezza ”.
Il presente accordo viene realizzato con un apporto partecipativo tendenzialmente paritario tra i firmatari.
Art. 5 - Aspetti economici e normativi
Il costo totale previsionale del progetto ammonta a € 120.000,00 come da piano finanziario riportato nell'Allegato 2, che allegato al presente accordo ne forma parte integrante.
L'Inail mette a disposizione le proprie professionalità tecniche ed amministrative per la realizzazione del progetto e partecipa con un importo previsionale di € 80.000,00 (comprensivo dei costi figurativi).
L'Inail trasferirà all'IS Giancarlo Siani di Napoli, individuato della Regione Campania per svolgere le attività di gestione economica e finanziaria, l'importo di € 78.000,00 (settantottomila), quali costi economici dell'Accordo come riportato nel preventivo costi e ripartizione tra i sottoscrittori (Allegato 2), a conclusione di tutte le attività del progetto e previa presentazione di una relazione del gruppo di lavoro attestante le attività svolte, tenendo conto dei vincoli di contabilità (verifica della posizione contributiva e assicurativa) nonché di regolare documentazione contabile corredata della documentazione giustificativa delle spese sostenute del valore dell'intero progetto.
L'importo che l'Inail corrisponderà non verrà in alcun modo impiegato per l'erogazione di emolumenti di qualsiasi genere ai dipendenti Inail e ai dipendenti della Regione Campania nell'ambito dell'attività di collaborazione.
Le parti si impegnano ad attivare tutte le procedure ad evidenza pubblica ai fini degli obblighi di tracciabilità finanziaria ai sensi della L. 13 agosto 2010, n. 136.
Le parti si impegnano ad applicare per l'affidamento di eventuali incarichi esterni e per l'acquisizione di beni e/o servizi strumentali al progetto i criteri di economicità, efficacia, tempestività e correttezza, garantendo altresì i principi di libera concorrenza, parità di trattamento, non discriminazione, trasparenza, proporzionalità ai sensi del D.Lgs. n. 50 2016 e s.m.i.
Tutti i documenti dovranno recare esplicita indicazione del CUP di progetto.
Art. 6 - Copertura assicurativa
Ciascuna parte provvederà alla copertura assicurativa di legge del proprio personale che, in virtù del presente accordo, sarà chiamato a frequentare le sedi di svolgimento delle attività previste. Il personale in servizio presso le Parti contraenti è tenuto ad uniformarsi alla normativa di sicurezza vigente nelle sedi di esecuzione delle attività oggetto del presente Accordo, nonché alla normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. N. 81/2008 e s.m.i..
Art. 7 - Durata dell'accordo
Il presente accordo è legato alla realizzazione dell'Evento e delle iniziative connesse previste dal Progetto “Arte e sicurezza”, si esaurisce con la conclusione dello stesso e può essere, d'intesa tra le parti, modificato in ogni momento previa formale comunicazione come disciplinato con successivo art. 10.
Art. 8 - Piano di comunicazione
Le parti approveranno il piano di comunicazione che verrà redatto in raccordo con l'Ufficio competente della Direzione Regionale Inail Campania.
Art. 9 - Trattamento dei dati personali
I dati personali eventualmente forniti in conseguenza e nel corso dell'esecuzione del presente accordo vengono trattati e custoditi dalle Parti in conformità alle misure e agli obblighi imposti dal Regolamento UE N. 2016/679 e dal D.lgs. n. 101 10/08/2018 n. 101, esclusivamente per le attività realizzate in attuazione del presente Accordo. Le parti si impegnano altresì ad assicurare la riservatezza in relazione a dati, notizie ed informazioni d cui possono venire a conoscenza nell'attuazione del progetto di collaborazione.
Art. 10 - Modifiche e integrazioni
Ogni eventuale variazione al presente accordo successivamente alla sua stipula deve essere concordata tra le parti e formare oggetto di apposito atto aggiuntivo.
Art. 11 - Registrazione
Il presente atto è soggetto a registrazione solo in caso d'uso, in base all'art. 4 della parte II della tariffa allegata al D.P.R. 26 aprile 1986, n. 31, e successive modificazioni a cura e spese della parte richiedente.
Art. 11 - Foro competente
Le parti si impegnano a risolvere amichevolmente tutte le controversie che dovessero eventualmente insorgere tra loro in dipendenza del presente accordo.
Ove non sia possibile il bonario componimento, il Foro competente sarà quello di Napoli.
Art. 12 - Disposizioni finali
Per tutto quanto non previsto dal presente accordo, le parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia.
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Inail Direzione Regionale per la Campania |
Regione Campania |
All 1 Progetto
All 1a Bando di concorso
All 2 Piano economico
All 3 Patto d'integrità
Fonte: inail.it