Tipologia: Accordo
Data firma: 21 settembre 2009
Parti: Ance e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil Bergamo
Settori: Edilizia, Bergamo
Fonte: ADAPT


In Bergamo, addì 21 settembre 2009, presso la sede di Ance Bergamo

Tra Ance Bergamo […] e le Organizzazioni Sindacali di Categoria della Provincia di Bergamo Feneal/Uil, Filca/Cisl e Fillea/Cgil […];

premesso
Considerato quanto stabilito con accordo sindacale provinciale del 17 aprile 2009, con il quale si è previsto di istituire presso la Cassa Edile di Bergamo un fondo alimentato esclusivamente dalle somme spettanti ai lavoratori e dagli stessi non riscosse trascorsi i termini della prescrizione decennale, da destinare ad iniziative, indicate dalle OO.SS. dei lavoratori, che vengono stabilite con apposito accordo sindacale, denominato "Fondo Somme Prescritte";
vista la delibera assunta dal Comitato di Gestione della Cassa Edile di Bergamo, nella riunione del 9 marzo 2007, con la quale si dispone di passare a patrimonio netto l'importo complessivo di € 70.702,71, determinato dagli assegni non incassati dai lavoratori da più di dieci anni e riaccreditati alla Cassa Edile alla data del 30 settembre 2006;
ritenendo le Parti Sociali sottoscritte, nell'attuale situazione di crisi in cui versa anche il mondo delle costruzioni, realizzare azioni che siano non solo di supporto al sistema delle imprese e dei lavoratori, ma anche occasione di accrescimento e miglioramento professionale in materia di formazione e sicurezza;

si conviene e si stipula quanto segue
1. Si dà mandato alla Cassa Edile di Mutualità ed Assistenza di versare al "Fondo Somme Prescritte" di cui in premessa:
- l'importo di € 70.702,71 (settantamilasettecentodue,71) prelevando tale somma dal Fondo di Riserva a Disposizione.
- l'importo complessivo determinato dagli assegni non incassati dai lavoratori da più di 10 anni alla data del 30 settembre 2008.

2. Per la copertura degli oneri economici determinati delle iniziative definite dal presente accordo sindacale sono messi a disposizione presso la Cassa Edile la somma complessiva di € 70.000,00 (settantamila). Tale somma viene costituita prelevando dal "Fondo Somme Prescritte" l'importo di € 35.000,00 (trentacinquemila) e l'ulteriore importo di € 35.000,00 (trentacinquemila) dal Fondo di Riserva a Disposizione della Cassa Edile.

3. I costi di iscrizione ai corsi indicati nel periodo successivo, le cui richieste di iscrizione siano presentate dalle imprese a decorrere dal 01.10.2009 e sino al 31.03.2010, sono coperti dalle risorse economiche di cui all'art. 2 del presente accordo sindacale.
I corsi di cui al precedente comma sono i seguenti: corso formazione di base (durata 8 ore) per lavoratori edili, impiegati (non tecnici) e lavoratori stradali; corso formazione addetti antincendio (durata 8 ore); corso formazione addetti 1° soccorso (durata 16 ore); corso di formazione ed addestramento uso DPI di 3° cat. (durata 8 ore).
Il Dipartimento di formazione e di sicurezza integrata, erogato il corso all'impresa, presenterà alla Cassa Edile richiesta di rimborso dei costi di iscrizione.

4. Viene dato mandato al Dipartimento di Formazione e sicurezza integrata di organizzare e realizzare specifici corsi di formazione per i dipendenti posti in Cassa Integrazione Guadagni ordinaria per mancanza di lavoro dalle imprese iscritte alla Cassa Edile di Bergamo.
Per tanto le imprese che pongono in cassa integrazione guadagni per mancanza di lavoro propri dipendenti possono presentare al Dipartimento di formazione e sicurezza integrata richiesta di usufruire di azioni formative specifiche. Alla domanda di intervento formativo l'impresa dovrà allegare specifica dichiarazione con la quale viene precisato il periodo di tempo nel quale intende far ricorso alla cassa integrazione per mancanza di lavoro, il numero dei dipendenti che verranno coinvolti, distinti per qualifica.
Le azioni formative saranno svolte nel periodo di tempo di collocazione del dipendente in cigo per mancanza di lavoro.
Il Dipartimento di Formazione sicurezza integrata ricevute le richieste presenterà a seconda delle specifiche situazioni le opportunità formative a catalogo o proporrà, svolta un'analisi dei bisogni prioritari, corsi specifici.

5. Per i costi di iscrizione e di erogazione di tali corsi si utilizzeranno le somme di cui all'art. 2 del presente accordo.
Per l'effettiva partecipazione al corso, risultante da apposita attestazione inviata dal Dipartimento di Formazione sicurezza integrata, la Cassa Edile erogherà ai lavoratori l'importo di € 35,00 (trentacinque) per ciascuna giornata di formazione svolta.

6. Il Dipartimento di formazione e sicurezza integrata programmerà ed erogherà gli interventi formativi, considerando sia l'onere economico determinato dai sussidi previsti dal presente accordo a favore dei lavoratori che dei costi di iscrizione previsti dal precedente art. 3, nei limiti delle risorse complessive previste dall'art. 2 del presente accordo

7. Hanno diritto ad accedere alle agevolazioni di cui agli articoli precedenti le imprese iscritte alla Cassa Edile di Bergamo da almeno 24 mesi alla data di sottoscrizione del presente accordo, ed in regola con tutti i versamenti e gli accantonamenti che le disposizioni del CCNL e gli accordi provinciali dispongono di effettuare alla Cassa Edile.

8. Le richieste di intervento sono prese in esame considerando l'ordine cronologico di arrivo delle relative domande al Dipartimento di Prevenzione e Sicurezza integrata e verranno realizzate nei limiti di disponibilità delle risorse economiche definite dall'art. 2 del presente accordo sindacale.

Letto, confermato e sottoscritto.

Ance Bergamo
Feneal-Uil
Filca-Cisl
Fillea-Cgil