LINEE DI INDIRIZZO SGSL-U
Sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori per le aziende dei servizi idrici, ambientali, energetici e funerari
Indice
PREMESSA
INTRODUZIONE
Presupposti
Scopo di un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro
Fattori di successo
Sequenza ciclica di un SGSL
Contenuto del presente documento
1. SCOPO E CAMPO DI APPLICAZIONE
2. RIFERIMENTI NORMATIVI
3. TERMINI E DEFINIZIONI
4. CONTESTO
4.1 Comprendere l'organizzazione e il suo contesto
4.2 Comprendere le esigenze e le aspettative dei lavoratori e di altre parti interessate
4.3 Determinare il campo di applicazione del SGSL
4.4 Il sistema di gestione per la SSL
5. LEADERSHIP E PARTECIPAZIONE DEl LAVORATORI
5.1 Leadership e impegno
5.2 Politica per la SSL
5.3 Ruoli, responsabilità e autorità nell'organizzazione
5.4 Consultazione e partecipazione dei lavoratori
6. PIANIFICAZIONE
6.1 Azioni per affrontare rischi e opportunità
6.1.1 Generalità
6.1.2 Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi e delle opportunità
6.1.2.1 Identificazione dei pericoli
6.1.2.2 Valutazione dei rischi per la SSL e altri rischi per il sistema di gestione per la SSL
6.1.2.3 Valutazione delle opportunità per la SSL e di altre opportunità per il sistema di gestione per la SSL
6.1.3 Determinazione dei requisiti legali e altri requisiti
6.1.4 Attività di pianificazione
6.2 Obiettivi per la SSL e pianificazione per il loro raggiungimento
6.2.1 Obiettivi per la SSL
6.2.2 Pianificazione per il raggiungimento degli obiettivi per la SSL
7. SUPPORTO
7.1 Risorse
7.2 Competenza
7.3 Consapevolezza
7.4 Comunicazione
7.5 lnformazioni documentate
8. ATTIVITÀ OPERATIVE
8.1 Pianificazione e controllo operativi
8.1.1 Generalità
8.1.2 Eliminazione dei pericoli e riduzione dei rischi per la SSL
8.1.3 Gestione del cambiamento
8.1.4 Approvvigionamento
8.1.4.1 Generalità
8.1.4.2 Appaltatori di lavori
8.1.4.3 Affidamento all’esterno (outsourcing)
8.2 Preparazione e risposta alle emergenze
9. VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI
9.1 Monitoraggio, misurazione, analisi e valutazione delle prestazioni
9.1.1 Generalità
9.1.2 Valutazione della conformità
9.2 Audit interno
9.2.1 Generalità
9.2.2 Programma di audit interno
9.3 Riesame di direzione
10. MIGLIORAMENTO
10.1 Generalità
10.2 Incidenti, non conformità, azioni correttive
10.3 Miglioramento continuo
Indice degli allegati
Allegato 1: Protocollo d’intesa tra Inail e Utilitalia
Allegato 2: Tabella di correlazione
Allegato 3: Parti interessate e relative aspettative ed esigenze
Allegato 4: Cicli produttivi
Allegato 5: Matrice dei rischi
Allegato 6: Matrice di materialità
Allegato 7: Focus
- La gestione delle interferenze e degli appalti
- La gestione di macchine, veicoli, impianti e attrezzature
- La gestione degli ambienti confinati
- La gestione della circolazione su strada dei veicoli ad uso aziendale
- La gestione del lavoro su strada
- La gestione dei lavori in quota
- La gestione dello stress lavoro correlato
- Misure da adottare per il controllo dell’esposizione ad agenti biologici e misure igieniche per personale esposto ad agenti di rischio biologico
- La gestione dei dispositivi di protezione individuale, dell’abbigliamento da lavoro e relative misure igieniche
Allegato 8: Procedure
Fonte: inail.it
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