INAIL
Delibera 14 luglio 2020, n. 88
Protocollo d'intesa tra Inail e Utilitalia. “LINEE DI INDIRIZZO SGSL-U. Sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori per le aziende dei servizi idrici, ambientali, energetici e funerari”.


IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

nella seduta del 14 luglio 2020

visto il decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479 e successive modificazioni;
visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 1997, n. 367;
visto il decreto legge 28 gennaio 2019, n. 4 convertito con modificazioni dalla legge 28 marzo 2019, n. 26 e, in particolare l'art. 25, recante l'ordinamento degli enti previdenziali pubblici;
visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 luglio 2019 di nomina del Presidente dell'Istituto;
visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 17 febbraio 2020 di nomina del Vice Presidente dell'Istituto;
visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 16 dicembre 2019 di nomina del Consiglio di amministrazione dell'Istituto;
viste le “Norme sull'Ordinamento amministrativo/contabile in attuazione dell'art. 43 del Regolamento di Organizzazione”, di cui alla determinazione presidenziale 16 gennaio 2013 n. 10 e successive modificazioni;
visto il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni, che attribuisce all'Inail compiti di informazione, formazione, assistenza, consulenza e promozione della cultura della prevenzione nonché il compito di svolgere e promuovere programmi di studio e ricerca scientifica e programmi di interesse nazionale nel campo della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, della sicurezza sul lavoro e della promozione e tutela della salute negli ambienti di vita e di lavoro;
vista la determinazione presidenziale del 7 marzo 2018, n. 123 con la quale è stato approvato il Protocollo d'intesa con Utilitalia, sottoscritto dalle parti il 13 marzo 2018, finalizzato allo sviluppo della cultura della sicurezza sul lavoro e di attività e progetti volti alla riduzione sistematica degli infortuni e delle malattie professionali nei settori dei servizi idrici, ambientali, energetici e funerari;
visto il documento relativo alle linee d'Indirizzo SGSL-U per un sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori per le aziende dei servizi idrici, ambientali, energetici e funerari, elaborate dal Comitato di coordinamento previsto all'art. 2 del predetto Protocollo d'intesa, con il contributo delle Organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative del settore;
considerato che le nuove Linee d'indirizzo SGSL-U sono realizzate in conformità della norma internazionale UNI ISO 45001:2018 e in coerenza con le Linee guida per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) pubblicate dall'UNI nel 2001;
tenuto conto che attraverso l'applicazione di un SGSL le aziende acquisiscono la necessaria capacità organizzativa per la gestione dei rischi, nella prospettiva di un miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza dei lavoratori;
considerato che per raggiungere l'obiettivo di un generale e sistematico miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori non si può prescindere dallo sviluppo e dalla diffusione di metodologie innovative improntate all'evoluzione tecnologica, normativa e dell'organizzazione del lavoro, nonché dall'applicazione di buone pratiche di carattere tecnico, organizzativo e formativo;
ritenuto che le linee d'indirizzo rappresentino un'ulteriore testimonianza della validità del sistema di relazioni in materia di prevenzione che l'Istituto ha avviato e consolidato con il mondo imprenditoriale, finalizzato ad adottare sistemi di gestione ispirati alla cultura della salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro;
ritenuto, quindi, che il documento elaborato costituisca un'efficace modalità operativa per la concreta attuazione della normativa in materia di salute e sicurezza, per la diffusione dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro nell'ambito delle diverse realtà lavorative e per la valorizzazione dei meccanismi premiali per le imprese virtuose,
vista la relazione del Direttore Generale in data 2 luglio 2020;
con il parere consultivo favorevole del Direttore generale,
 

DELIBERA

di approvare il documento “LINEE DI INDIRIZZO SGSL-U. Sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori per le aziende dei servizi idrici, ambientali, energetici e funerari” che, allegato, costituisce parte integrante della presente deliberazione.
 

Allegato
LINEE DI INDIRIZZO SGSL-U. Sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori per le aziende dei servizi idrici, ambientali, energetici e funerari


Fonte: inail.it