Tipologia: Dichiarazione
Data firma: 16 maggio 2017
Parti: Assicurazioni Generali e Comitato Ristretto CAE
Settori: Credito Assicurazioni, Generali
Fonte: snfia.it
Le Generali promuovono il Telelavoro
Considerando i rapidi e progressivi mutamenti tecnologici e le opportunità che tali sviluppi offrono al business;
considerando il progressivo cambiamento del nostro stile di vita e di lavoro influenzato principalmente dallo sviluppo tecnologico e digitale;
considerando come il Gruppo miri a diventare simpler and smarter innovando anche attraverso l’adozione di nuovi strumenti tecnologici e organizzativi; a tale proposito, Risorse Umane di Gruppo ha informato il CAE delle Generali circa l’obiettivo, sostenuto dalla Generali People Strategy, di accompagnare la trasformazione dell’organizzazione tramite l’innovazione;
considerando l’ambizione del Gruppo Generali di sostenere e accompagnare lo smart working, come dichiarato nella Generali People Strategy in conformità al pilastro “Build agile organisation and new capabilities” (“Costruire un’organizzazione agile e nuove competenze”), del quale il telelavoro può costituire una delle componenti;
alla luce della dichiarazione congiunta sul telelavoro sottoscritta il 10 febbraio 2015 dalle parti sociali del comparto assicurativo europeo, nonché della legislazione nazionale sull’argomento;
considerando la dichiarazione del Gruppo nel suo Codice di Condotta ai sensi del Capitolo delle Disposizioni attuative “Promozione della diversità e l’inclusione”, all’articolo 3.5 “Ambiente di lavoro - telelavoro (per es. da casa)”;
considerando il forum per il dialogo sociale europeo istituito in via permanente con il CAE a livello di Gruppo nonché i relativi proficui colloqui condotti in tale sede e nei diversi paesi;
consapevoli dell’autonomia dei singoli paesi nell’adottare questo tipo di iniziative in conformità alla legislazione, ai contratti e alle pratiche locali;
ciò premesso: Assicurazioni Generali spa […] e il Comitato Aziendale Europeo del Gruppo Generali rappresentato dal Comitato Ristretto […] riconoscono i rilevanti risultati conseguiti con la Dichiarazione Congiunta sul Telelavoro nel comparto assicurativo europeo - qui allegata per conoscenza - e colgono l’occasione per dichiarare il loro approccio positivo nei confronti di iniziative adottate dai paesi e dai territori nell’ambito del telelavoro per meglio conciliare vita professionale e vita privata dei propri dipendenti e migliorare la performance delle compagnie.
Con la presente Dichiarazione, le Risorse Umane di Gruppo e il CAE intendono sostenere le entità dei diversi territori nella creazione di un ambiente di lavoro innovativo nell’interesse dei datori di lavoro e dei dipendenti.
Rimane inteso che tali pratiche devono essere conformi alle legislazioni, alle norme e alle pratiche locali e rispettare appieno l’autonomia locale delle rispettive parti sociali nello stipulare accordi o dichiarazioni o qualsiasi altro atto in questo ambito.
Monaco di Baviera, 16 maggio 2017