Tipologia: Accordo rinnovo CPL
Data firma: 17 gennaio 2017
Validità: 01.01.2016 - 31.12.2019
Parti: Confagricoltura, Coldiretti, Cia e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil
Settori: Agroindustriale, Operai Agricoli e Florovivaisti, Avellino
Fonte: faicisl.it
Sommario:
|
• Cassa Extra Legem/Ente Bilaterale Agricolo Territoriale |
• Retribuzione |
Verbale di accordo per il rinnovo del Contratto Provinciale di lavoro per gli Operai Agricoli e Florovivaisti della Provincia di Avellino
Il giorno 17/01/2017 alle ore 15,00, in Avellino presso la sede dell'Unione Agricoltori, le Organizzazioni Datoriali: Confagricoltura Avellino […], Federazione Provinciale Coldiretti […], Confederazione Italiana Agricoltori […] e le Organizzazioni Sindacali: Fai-Cisl […], Flai-Cgil […], Uila-Uil […], stipulano con decorrenza 01/01/2016 e scadenza al 31/12/2019, fatte salve le singole decorrenze espressamente previste per la parte economica, il seguente accordo per il rinnovo del Contratto Provinciale di lavoro per gli Operai Agricoli e Florovivaisti della Provincia di Avellino
• Cassa Extra Legem/Ente Bilaterale Agricolo Territoriale
È costituito l’Ente Bilaterale Agricolo Territoriale della provincia di Avellino (in sigla EBAT Avellino) con sede in Avellino, con il compito di:
[…]
c) osservare e monitorare le dinamiche e le tendenze del mercato del lavoro agricolo della Provincia di Avellino anche con riferimento alle pari opportunità;
d) promuovere e sostenere lo sviluppo della formazione dei lavoratori della Provincia di Avellino;
e) promuovere ed incentivare misure per migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro nella Provincia di Avellino:
f) effettuare studi, ricerche, attività formative ed editoriali attinenti ai compiti istituzionali;
g) riscuotere per conto delle associazioni datoriali e sindacali la contribuzione per l'assistenza contrattuale prevista dal contratto provinciale di lavoro de lavoratori agricoli e florovivaisti;
h) promuovere iniziative che aiutino le Aziende Agricole nella gestione del mercato del lavoro, nella definizione di convenzioni per il trasporto, nella attività di presidio contrattuale e miglioramento delle situazioni abitative degradanti.
i) svolgere tutti gli altri compiti o funzioni previsti dalle norme, dai contratti di lavoro del settore agricolo e florovivaistico e quelli che le parti istitutive riterranno opportuno affidare.
j) promuovere e realizzare attività utili all'inclusione o all'inserimento nella società Italiana dei lavoratori migranti
[…]
l) esercitare altre funzioni che le Parti costituenti riterranno opportune per il miglioramento delle relazioni sindacali
[…]
• Osservatorio Provinciale
Tenendo conto delle “Disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo” introdotte dalla Legge n. 199 del 28/10/2016 le parti convengono di costituire, a livello provinciale un osservatorio con il compito di:
- Individuare misure atte alla riduzione del fenomeno sul territorio provinciale,
- Aiutare le aziende agricole operanti nel territorio provinciale, regolarmente iscritte alla rete del lavoro agricolo di qualità e alla Cabina di Regia, proponendo alle parti stipulanti accordi per una maggiore flessibilità e proposte di premialità per la riduzione del costo del lavoro.
L’Osservatorio Provinciale è costituito da un Consiglio di n. 6 membri designanti pariteticamente dalle parti contraenti datoriali e dei lavoratori
Le parti si impegnano a costituire L’Osservatorio Provinciale entro 90 giorni dalla stipula del presente accordo.
• Rapporto di lavoro a tempo parziale
Le lavoratrici madri con figli di età inferiore a tre anni, possono avanzare richiesta al datore di lavoro, di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale, con diritto di ripristino al termine del periodo del rapporto di lavoro a tempo pieno, il tutto vincolato alle esigenze aziendali.