Tipologia: CPL
Data firma: 3 settembre 2015
Validità: 01.10.2015 - 30.09.2018
Parti: Ance, Confartigianato, Cna, Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil
Settori: Edilizia, Edili ed affini, Alessandria
Fonte: sistemaedileal.it
Sommario:
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Premessa |
Aliquote contributive Cassa Edile (all. 5) |
Accordo provinciale integrativo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle imprese edili ed affini del 1° luglio 2014
Il 3 settembre 2015, presso la sede del Collegio Costruttori Ance Alessandria, tra il Collegio Costruttori Ance Alessandria […], l’Associazione Libera Artigiani - Confartigianato […], l’Unione Provinciale Artigiani - Cna […] e, in ordine alfabetico, la Federazione Nazionale Edili, Affini e del Legno - Feneal - Uil - Sindacato Provinciale di Alessandria […], la Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni ed Affini - Filca - Cisl - Sindacato Provinciale di Alessandria […], la Federazione Italiana Lavoratori del Legno, dell'Edilizia e Industrie Affini - Fillea - Cgil […]
Premesso che
- le OO.SS. territoriali dei lavoratori hanno fatto pervenire - nei termini contrattuali - alle Organizzazioni datoriali la piattaforma per il rinnovo del Contratto Integrativo Territoriale della Provincia di Alessandria;
- la suddetta piattaforma, durante i numerosi incontri che si sono susseguiti, è stata oggetto di approfondito e costruttivo confronto tra le Parti;
- è intenzione delle parti salvaguardare i servizi alle imprese e le prestazioni dei lavoratori erogati dalla Cassa edile, pur in un contesto di razionalizzazioni e contenimento dei costi;
- occorre altresì rendere più competitive le imprese del territorio nonché incentivare la retribuzione di secondo livello dei lavoratori;
Visto
il contratto collettivo nazionale di lavoro 1° luglio 2014 ed in particolare gli artt. 12, 38 e 46 del contratto medesimo;
si sottoscrive il presente accordo collettivo provinciale di lavoro integrativo, per la ricognizione, per le materie espressamente deferite alla competenza delle Associazioni Sindacali Territoriali, per tutte le Imprese che svolgono le lavorazioni elencate nel contratto collettivo nazionale 1° luglio 2014 e per i lavoratori da esse dipendenti, siano tali lavorazioni eseguite in proprio o per conto di enti pubblici o per conto di terzi privati, indipendentemente dalla natura industriale o artigiana delle Imprese stesse.
Le parti contraenti si danno reciprocamente atto che anche il presente accordo provinciale di lavoro, integrativo del contratto collettivo nazionale di lavoro 1° luglio 2014 ha come presupposti essenziali e costitutivi il rispetto formale e sostanziale di quanto indicato nella "premessa" al citato contratto collettivo nazionale di lavoro, nel senso che entrambe le parti si impegnano a rispettare e a far rispettare, a tutti i livelli, compreso quello di azienda e di cantiere, il presente contratto integrativo ed il CCNL di cui esso è parte integrante, per tutto il periodo di relativa validità.
Tutto quanto premesso si conviene e si sottoscrive quanto segue:
1. Elemento variabile della retribuzione (all. 1).
2. Mensa (all. 2).
3. Trasferta operai (all. 3).
4. Assistenze extracontrattuali gestite dalla cassa edile di Alessandria (all. 4).
5. Aliquote contributive cassa edile (all. 5).
6. Contribuzione Fnape (all. 6).
7. Validità, decorrenza e durata (all. 7),
8. Le parti, in linea con le intese già definite ed al fine della predisposizione del piano industriale degli enti paritetici territoriali, definiranno gli opportuni interventi attuativi nel pieno rispetto delle direttive nazionali in materia;
9. Le parti procederanno alla stesura di un testo unitario dell’accordo collettivo provinciale aggiornato con le modifiche e/o integrazioni definite dal presente accordo, dagli accordi territoriali vigenti e in armonia con le conseguenti determinazioni assunte;
10. Nelle more dell’emanazione del provvedimento che definisca, per l’anno 2015, la misura dell’agevolazione, ai sensi e per gli effetti di quanto previsto dall’articolo 3 comma 1 del DPCM 22 gennaio 2013 e della Circolare del Ministero del lavoro n. 15/2013, le Parti dichiarano che il presente accordo è conforme alle disposizioni del succitato D.P.C.M. 22 gennaio 2013 con particolare riferimento alla nozione di “retribuzione di produttività”.
Assistenze extracontrattuali gestite dalla cassa edile di Alessandria (all. 4)
[…]
c) Contributo formazione
Il tema della formazione riveste, da sempre, in tutti i settori produttivi - in particolar modo nell’edilizia - una funzione prioritaria in quanto migliora la qualità del lavoro e favorisce un adeguato sviluppo dei lavoratori.
Per tali motivazioni, le parti intendono rendere strutturali le prestazioni, già in atto sul territorio, consistenti nell’erogazione di un contributo per il cofinanziamento - eventualmente previsto nei bandi pubblici - del costo della formazione dei lavoratori dipendenti.
Il rimborso/contributo è riconosciuto dalla Cassa Edile direttamente agli interessati, con addebito sulla contribuzione versata all’Ente unico per la formazione e la sicurezza.
Le parti si impegnano a monitorare periodicamente la sostenibilità economico-finanziaria della prestazione.
Aliquote contributive Cassa Edile (all. 5)
Con decorrenza dal 01/10/2015 le aliquote della Cassa Edile di Alessandria subiranno le seguenti variazioni:
[…]
■ istituzione del contributo Ente Unico per la formazione e la sicurezza nella misura dell’1%;
■ istituzione del contributo RLST pari allo 0,15%;
[…]
Verbale di accordo
Tra il Collegio Costruttori Ance Alessandria […], l’Associazione Libera Artigiani della Provincia di Alessandria - Confartigianato […], l’Unione Provinciale Artigiani della Provincia di Alessandria - Cna […] e la Feneal/Uil […], la Filca/Cisl […], la Fillea/Cgil […]
Premesso che con verbale di accordo collettivo provinciale del 3 settembre 2015, integrativo del CCNL 1° luglio 2014, le parti si sono impegnate a delineare gli opportuni interventi per il completamento del processo di razionalizzazione degli enti paritetici territoriali, da attuarsi nel rispetto delle direttive nazionali in materia, di cui al protocollo sugli enti bilaterali del 1° luglio 2014 e successive intese attuative;
Tutto quanto premesso si conviene quanto segue:
Assistenze extracontrattuali gestite dalla Cassa Edile di Alessandria
Con decorrenza dal 1° ottobre 2015 non saranno più operative la polizza infortuni extraprofessionali/professionali.
Al fine di contenere gli oneri per il cerimoniale in favore degli operai iscritti per almeno 25 anni alla Cassa Edile di Alessandria, con decorrenza dall’esercizio in corso sarà riconosciuto, in luogo della medaglia, un sussidio di euro 325,00.
Personale Cassa Edile, Ente Unico e Seal […]
Finanziamento attività RLST
Con decorrenza dal 01/10/2015 presso la Cassa Edile di Alessandria sarà costituito un fondo per il finanziamento dei costi connessi allo svolgimento dell’attività degli RLST nell’ambito della provincia di Alessandria. Il fondo, sarà alimentato da un contributo mensile a carico delle imprese, nella misura dello 0,15%.
Tale contribuzione sarà rimborsata dalla Cassa Edile alle tre organizzazioni sindacali in quote uguali - fino alla concorrenza del limite di euro 40.000,00 per ciascuna organizzazione -, previa presentazione di idoneo bilancio di ciascun RLST.
Alle organizzazioni suddette sarà eventualmente riconosciuto un rimborso per l’attività svolta presso 1 Tinte unico per la orinazione e la sicurezza erogato direttamente da quest’ultimo. In ogni caso, non potrà essere superato il predetto limite di euro 40.000,00. In presenza di ulteriori riduzioni della massa salari provinciale ovvero di situazioni economiche che comportino la modifica dei rapporti sanciti dal presente accordo, le parti si impegnano ad incontrarsi per valutare la sostenibilità dei relativi costi.
Tecnico Ente Unico
All’interno del disegno di razionalizzazione dell’attività degli Enti paritetici, viene confermata la continuazione del distacco del tecnico fino al 31/12/2016. Pertanto, con decorrenza dal 01/01/2017 la figura del tecnico entrerà in organico dell’Ente unico per la formazione e la sicurezza, tramite assunzione con contratto a tempo indeterminato part-time.
Le modalità e condizioni contrattuali saranno definite dalle Parti sociali.