Ministero della cultura
DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE
SERVIZIO II
CIRCOLARE
A tutti gli Istituti centrali e periferici
e, per conoscenza
Al Capo di Gabinetto
Al Segretario generale
Oggetto: Lavoro agile - Modalità di assolvimento degli obblighi di comunicazione telematica delle informazioni relative all'accordo individuale di lavoro agile ai sensi dell'articolo 23, comma 1, della Legge 22 maggio 2017, n. 81, così come definite dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali n. 149 del 22 agosto 2022.
Com’è noto, in data 22 agosto 2022 il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali ha emanato il D.M. n. 149 di pari data (All.1) con il quale sono state definite le modalità per assolvere agli obblighi di comunicazione telematica delle informazioni relative all'accordo di lavoro agile ai sensi dell'articolo 23, comma 1, della Legge 22 maggio 2017, n. 81, come recentemente modificato dall'articolo 41-bis del Decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73 convertito dalla Legge 4 agosto 2022, n. 122.
A tal fine, per tutti i datori di lavoro sarà disponibile dal 1° settembre l'apposito modulo attraverso il portale Servizi Lavoro (https://servizi.lavoro.gov.it/Public/login?retUrl=https://servizi.lavoro.gov.it/&App=ServiziHome), accessibile tramite autenticazione SPID e CIE.
Si ricorda che tale adempimento, a decorrere dal 1° settembre 2022, è previsto solo nel caso di nuovi accordi di lavoro agile o qualora si intenda procedere a modifiche (ivi comprese proroghe) di precedenti accordi. Restano valide le comunicazioni, qualora già effettuate secondo le modalità della disciplina previgente, come disposto dal comma 3 dell'articolo 1 del citato Decreto ministeriale.
Le comunicazioni telematiche relative ai nuovi accordi nell’apposito portale del Ministero del Lavoro, nella logica di favorire la semplificazione degli obblighi per i datori di lavoro, andranno effettuate entro il termine di cinque giorni dalla sottoscrizione. A tal proposito si allega il Manuale utente - Applicazione SMARTWORKING (All.2).
In ogni caso, come comunicato dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, in fase di prima applicazione delle nuove modalità in argomento, l'obbligo della comunicazione potrà essere comunque assolto entro il 1° novembre 2022.
Per IL DIRETTORE GENERALE
Dott.ssa Marina Giuseppone
IL DIRETTORE DEL SERVIZIO I
Dott. Antonio Francesco ARTUSO
(giusta delega n. 26802 dell’11agosto 2022)
Allegati
1 - Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali n. 149 del 22 agosto 2022
2 - Applicazione smartworking Manuale utente v. 1.2 agg. 15 novembre 2020