Tipologia: Protocollo di intesa
Data firma: 12 maggio 2015
Parti: Firas-Ssp e Assidal
Settori: Servizi, Formazione e assistenza alle imprese
Fonte: assidal.com
Protocollo di intesa
Tra Firas - Ssp e Assidal
Viste le indicazioni della commissione europea definite tramite la Strategia di Lisbona in tema di formazione ed informazione:
Considerato che scopo statutario di entrambe le parti è la diffusione della cultura della sicurezza e perciò delle disposizioni legislative che regolano una corretta applicazione delle normative tecniche regolanti il settore, Assidal e l'associazione Firas - Ssp sono interessate ad attivare ogni azione necessaria sul piano sociale, politico e sindacale, con particolare riferimento ad attività di informazione e conoscenza in materia di sicurezza sul lavoro, oltre ad attività di formazione ed informazione preventiva e ogni altra tipologia formativa che sia attinente allo scopo perseguito dalle parti. Esse sono inoltre interessate a puntare alla prevenzione anche attraverso azioni ed interventi da realizzare per creare conoscenza e consapevolezza al fine di ridurre tutti i rischi connessi alle attività proprie di ciascun lavoratore ed individuo e sviluppare in ogni modo la cultura della sicurezza nei luoghi di vita e di lavoro
Considerando che: per questi motivi entrambe le parti si sono dichiarate disponibili a sottoscrivere un protocollo d’intesa per l’attivazione di azioni sinergiche in maniera tale da poter fornire indicazioni generali per attivare modalità comuni di intervento operativo tra i soggetti firmatari, allo scopo di sviluppare azioni di prevenzione, di informazione, di formazione e di addestramento in grado di contribuire all’abbassamento del fenomeno degli infortuni sul lavoro causa di problematiche di rilevanza sociale, anche per mezzo di sottoscrizione di contratti collettivi nazionali del lavoro CCNL.
In particolare si vuole individuare un modello di intervento che preveda il coinvolgimento di operatori pubblici /o privati al fine di promuovere la tutela della persona, lavoratore o utente che esso sia, attraverso azioni di contrasto all’aumento di infortuni sul lavoro.
La presente intesa trova il suo fondamento giuridico nella varie normative nazionali, e in particolare nelle indicazioni dell’unione Europea.
Tutto ciò premesso: Assidal riconosce Firas-Spp come l’organizzazione sindacale maggiormente rappresentativa dei RSPP, ASPP e dei Coordinatori per la Sicurezza, soggetto formatore nazionale ope legis ai sensi di quanto disposto dal D.Lgs.81/08 in materia di formazione per la salute e sicurezza sul lavoro, Firas-Spp riconosce Assidal come organizzazione datoriale maggiormente rappresentativa anch’essa soggetto formatore nazionale ope legis ai sensi di quanto disposto dal D.Lgs.81/08 in materia di formazione per la salute e sicurezza sul lavoro ed accordi attuativi.
Pertanto si stabilisce di sottoscrivere il presente Protocollo d'Intesa per il raggiungimento dei seguenti obiettivi comuni:
- attivare iniziative di informazione formale e non formale e sensibilizzazione che possano fungere da fattore di prevenzione rispetto ai rischi di incidente sul luogo di lavoro o di vita e contribuire in tal modo a quelle conoscenze che costituiscono il sapere, il saper fare e il saper essere del cittadino in quanto lavoratore;
- coinvolgere ed attivare le reti di soggetti pubblici e/o privati che siano interessati alla partecipazione attiva al progetto;
- costituire un gruppo di studio congiunto anche in collaborazione con il mondo scolastico istituzionale, che attui un lavoro di ricerca e progettazione sulle problematiche della sicurezza dei lavoratori attuali e futuri, da proporre con formula innovativa anche in fase di contrattazione collettiva;
- elaborare e realizzare percorsi formativi ed informativi finalizzati a contrastare problematiche di rilevanza sociale come il rischio di malattie professionali;
partecipare ad azioni ed interventi operativi in attuazione dei suddetti percorsi; gli enti garantiscono la propria collaborazione ed il supporto operativo mettendo a disposizione, nel rispetto dei vincoli derivanti dall’organizzazione, risorse proprie, per le proprie competenze e professionalità specifiche, risorse strumentali, dati ed esperienze derivanti dall’operatività nel settore per il coinvolgimento, la formazione e l’informazione e l’addestramento dell’utenza tutta; anche con la collaborazione di aziende operanti in specifici settori di riferimento ed altresì, il coinvolgimento dei professionisti ed esperti delle tematiche.
- Svolgere attività informativa sulle tematiche della sicurezza, sul concetto di legalità, sulla conoscenza della realtà socio-economica italiana con l’obiettivo di attivare una sensibilità che possa fungere da fattore di prevenzione rispetto al fenomeno dell’infortunio.
- Assidal e Firas-Spp convengono di dare evidenza, attraverso azioni informative e pubblicitarie ai reciproci associati, di ogni evento o corso organizzato da una delle parti o in forma congiunta , sui singoli siti istituzionali e relativi social network, con eventuale rilascio di certificazione a loghi congiunti
- Le parti si impegnano altresì a costituire con apposito atto un Organismo Paritetico Nazionale per lo sviluppo di quanto previsto dagli articoli 30 e 51 del D.Lgs.81/08 nonché dagli accordi Stato -Regioni sulla formazione dei lavoratori e degli RLS.
Per effetto del presente protocollo d'intesa i soggetti firmatari danno atto che i tempi di attuazione e le modalità specifiche delle azioni saranno definiti con appositi provvedimenti da parte degli organi dirigenti e si impegnano sin d’ora a darne attuazione.
Letto, approvato e sottoscritto.
Roma,12 maggio 2015