Tipologia: Protocollo Rinnovo CCNL
Data firma: 17 gennaio 2023
Validità: 01.01.2023 - 31.12.2025
Parti: Anpit, Confimprenditori, Unica e Cisal Terziario/Cisal
Settori: Servizi, Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni
Fonte: anpit.it
Sommario:
Premessa
Art. 1 - Decorrenza e validità del rinnovo del CCNL “Studi Professional e Agenzie di Assicurazioni”
Art. 2 - Incrementi della P.B.N.C.M. del rinnovo nel CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”
Art. 3 - Previdenza Complementare prevista nel rinnovo del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”
Art. 4 - Trattamento economico in caso di assenza del Dipendente per malattia e maternità nel rinnovo del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”
Art. 5 - Welfare Contrattuale nel rinnovo del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”
Art. 6 - Sicurezza sul lavoro nel rinnovo del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”
Art. 7 - Adeguamento/aggiornamento del testo integrale del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”
Protocollo di Rinnovo del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazione”
Il giorno 17 gennaio 2023, presso la sede dell’Ente Bilaterale EnBiC, in Via Cristoforo Colombo n. 115 - 00147 - Roma, si sono incontrate le seguenti Parti: Anpit - Associazione Nazionale per l’industria e il Terziario […], Confimprenditori - Associazione Nazionale Imprenditori e Liberi Professionisti […], Unica - Unione Nazionale Italiana delle Micro & Piccole Imprese del Commercio, Servizi e Artigianato […] e Cisal Terziario - Federazione Nazionale Sindacati Autonomi Lavoratori Commercio, Servizi, Terziario e Turismo […], con l’assistenza della Cisal - Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori […], per definire il rinnovo a decorrere dal 1° gennaio 2023 della parte retributiva del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni” del 31 gennaio 2018, scaduto il 31 gennaio 2021, con decorrenza dell’I.V.C. dal 1° maggio 2021.
Premesso che:
1. in data 31 gennaio 2018 le Parti in epigrafe hanno sottoscritto il CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”, con decorrenza dal 1° febbraio 2018 al 31 gennaio 2021;
2. in data 9 dicembre 2021, le Parti, nel rispetto delle previsioni dell’art. 27 del CCNL hanno determinato l’Indennità di Vacanza Contrattuale, con sua decorrenza dal 1° maggio 2021, con riconoscimento degli arretrati nel frattempo maturati;
3. il periodo pandemico ha impegnato le Parti, così come tutte le Parti sociali, nelle assistenze e richieste degli ammortizzatori sociali a tutela del reddito dei lavoratori sospesi dal lavoro, nella stipulazione di Accordi aziendali per la rimodulazione dell’orario di lavoro e dei flussi dei lavoratori al fine di ridurre i rischi di contagi, la sicurezza sul lavoro, l’utilizzo dello smartworking, il continuo confronto con i Lavoratori, i Datori di Lavoro, i Responsabili della Sicurezza, i Medici Competenti, gli Enti e Istituzioni, per la ricerca di soluzioni conciliative atte a garantire il proseguo delle attività, nonostante le difficoltà e, per quanto possibile, alla promozione di nuova occupazione;
4. durante tale periodo pandemico, le Parti, anche per il tramite degli Enti Bilaterali, hanno corrisposto ai Lavoratori ed alle famiglie molte prestazioni di natura economica, assistenziale, previdenziale, di tutela ed assistenza. Inoltre, per il rilancio delle professionalità, le Parti, anche in convenzione con Università Telematiche hanno avviato percorsi formativi atti all’inserimento nel mondo del lavoro dei giovani, il reinserimento dei disoccupati, la più attenta qualificazione delle maestranze al fine di promuovere azioni di crescita continua e per la riduzione delle disparità;
5. nonostante le ulteriori difficoltà economiche nel frattempo verificatesi, le Parti, hanno concordato il presente rinnovo del trattamento economico contrattuale, sia quale spinta propulsiva verso il rilancio delle attività della Categoria, sia a tutela del reddito dei lavoratori dipendenti. Ciò, anche grazie al miglioramento retributivo e normativo, la diffusione della Contrattazione Aziendale di secondo livello e la partecipazione dei lavoratori, la garanzia di sistema di Welfare, sempre più ampi ed integrati, condizioni contrattuali d’ingresso agevolate per promuovere, in ogni ambito, l’occupazione e lo sviluppo professionale.
Tutto quanto sopra premesso, le Parti definiscono il seguente rinnovo del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”.
Art. 6 - Sicurezza sul lavoro nel rinnovo del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”
Le Parti, anche con l’ausilio di AIFES, aggiorneranno ed approfondiranno la disciplina contrattuale specifica in materia di sicurezza, adeguandola alla recente normativa, anche in relazione al Ruolo del preposto.
Art. 7 - Adeguamento/aggiornamento del testo integrale del CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”
Le Parti predisporranno il testo integrale del CCNL, che conterrà sia le previsioni economiche di cui al presente Protocollo che altri adeguamenti sulle tipologie contrattuali, la classificazione del personale, l’orario di lavoro ed altri istituti. Il testo contrattuale sarà inoltre aggiornato alle previsioni contenute nel c.d. “Decreto Trasparenza”, ivi inclusa la durata proporzionale del periodo di prova in caso di lavoro a tempo determinato.
Tale testo integrale, a norma di legge, sarà depositato al CNEL entro il 16/01/2023.
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente Protocollo, la decorrenza dei trattamenti normativi/retributivi sarà quella indicata dagli articoli di riferimento previsti dal testo integrale del rinnovato CCNL “Studi Professionali e Agenzie di Assicurazioni”.